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- 給与
- 正職員 月給 274,400円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス事業全般 ・プラン作成と提供 ・保護者面談 ・地域活動(PR、各種会合、学校等との連携システムの構築) ・請求業務 ・送迎(添乗含む) <1日のスケジュール例> 9:00~ 出勤 ミーティング 9:30~12:00 保護者面談、地域活動、事務 13:00~14:00 送迎 14:00~17:30 放デイサービス提供時間内でのプラン作成、相談業務等 17:30~18:00 保護者面談、申し送り、片付け 転勤なし 業務範囲変更なし
- 応募要件
- 各種専門学校卒以上 未経験OK <必須資格> ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス 大仁教室【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフの募集です!】土・日の週休2日制♪正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般(送迎業務含む) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県伊豆の国市田京145-2 1F 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」函南校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【田方郡函南町大土肥】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 静岡県田方郡函南町大土肥87-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 大場駅から徒歩で16分 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
年齢不問・ブランクOK☆平日10時◎伊豆の国市の放課後等デイサービスで働きませんか?
- 年齢やブランク期間は問いませんのでご安心ください。
- 日曜は固定休みです。
- 今後の見通しや希望・相談に応じて、スキルアップのための研修も検討いたします。働きながら成長できる職場です。
私たちと一緒に盛り上げていきませんか?あなたからのご応募、お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
・子どもたちの支援業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・従業員への指導 ・児童指導、施設運営に関わる事務、企画 ・請求業務や関連する事務 ・適正によって、新規店舗開発もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 280,000円 ・管理者・児発管手当 30,000円 ・職能手当 5,000円~40,000円(実務経験1年~)→『別途支給』 ・上記は社保含む その他 家族手当 5,000円(障がい者児童の扶養家族がいる場合) 交通費別途支給 賞与 年1回(基本給の計1ヶ月分&成果に応じ) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
都度相談に応じています。
勤務時間
平日10:00~18:00 土曜9:00~16:00 学校休業日9:00~17:00 休憩60分 ※土・祝日営業(シフトあり)
休日
日曜 年間休日数115日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 お盆・年末年始(正し営業を行う場合もあり)
応募要件
下記に該当する方 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了している方 (相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者基礎研修、実務研修いずれも受講済みの方) ・普通自動車運転免許(運転出来る)所持者 年齢不問 ブランク可、未経験可
歓迎要件
組織マネジメント経験者 歓迎 障害者児童の育児や指導の経験者 歓迎 医療関係も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤&軽いミーティング

気になる報告関連と今日一日の段取り、等をしていきます。 天気や利用者の状況など確認したり、準備することなどの再確認などしていきます。 今日のスタッフの体調の確認もしていきます。
フリータイム

午前中は自由時間です。 自分のために必要なこと、遊び場の発掘、自分の愉しみや解放、レクリエーション、コミュニケーション、お出かけ、買い物、午後からの準備など、それぞれの必要なこと、それが子供達にとっての必要なことになっていくと考えています。 マゴコロでは、自分自身を愉しませる時間をめちゃくちゃ大事にしています。自由に時間を使う。 これがマゴコロの研修という考え方です。
学校のお迎え&利用児童と遊ぶ(子供もフリータイム)

13時を過ぎると学校へのお迎えがスタートします。 15時半くらいまで市内の学校をお迎えします。 児童の来る時間はそれぞれなので、待機スタッフは児童をマゴコロでお迎え 一緒に遊びます。 遊びの内容は準備するものもあれば、子供たちのノリでスタートすることもあります。 学校でも家でもない好き放題をやりたい放題夢をかなえていきます(挫折もあり) 宿題したい子もします。しつけも含め、子供に無理して促すことはしない方針です。
おやつ(おやつ作り&実食)

おやつも好き嫌いがありますが、みんなでしごとを分担したり出来る事をやって、おやつに臨みます。 マゴコロはカオス状態を調整しつつ、自然に一番いい居場所をみんながみつけられるスペースの広さと スタッフに人数、多様さがあります。 スタッフは自分の居場所を子供たちに分けて頂きながら、新しい刺激を一緒につくっていきます。 手洗い・実食・お片付け。いただきますを誰が言うかも重要な感じです。子供たちにぜひ参加させてもらいましょう!
お片付け・お掃除

みんなで当番制のお掃除とお片付けを始めます。今日の帰りのあいさつの順番、送迎車の段取り、子供たちと一緒にやっていきます。みんなでつくるマゴコロを最後の最後まで、子供たちの自主性を重んじながら、育てていく感じです。 掃除も送迎も単なる業務ではありません。愉しい愉しいイベントです。
またね&送迎

帰りたくなくて悲しくて泣いちゃう子や、やりたかった最後のご挨拶が出来なくて泣いちゃう子も出ちゃう大切な時間です。忘れ物ないように!そして今日一日本当に愉しい思い出がつくれたね、という瞬間を作っていきます。 送迎は3~4台の車両で市内を主に自宅へ送迎します。 待機スタッフは日報と、掃除です。
解散!

また明日元気で会社に出勤です。残業は基本無し、です。自分の時間を大切にね、方針です。
児童放課後等デイサービスマゴコロの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
川島 庸
株式会社自佑堂代表の川島です。 バンダイナムコグループの関連会社で20年勤務し、プロジェクトマネージャー的な立ち位置で働いていました。 起業しその後、子供の影響もありアートを中心に障がい者支援に関わり始め、B型施設・就労移行支援施設で管理者に従事しました。 4年前に、自然と温泉が恋しくてたまらなくなり、伊豆の国市に家族で移住し、放デイをしています。ご縁に感謝。 地域活動が好きなおじさんです。
弊社では、年齢のことやブランクがあったり、あるいは障がい者福祉経験値が少なかったとしても、本人のやる気や人生を愉しみたい気持ち、子供たちと愉しく遊びたい思いを重視しています。ご安心ください。 また、一次面接は私との1対1なので、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 施設もぜひ見学頂きたいので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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