Ｙくまーず未来　春日井nextの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【春日井市白山町】週休2日制・残業ほぼなし♪実務未経験OK！児童発達支援管理責任者として成長できる訪問看護ステーションで働きませんか？
給与
正職員月給 230,000円〜 350,000円
仕事内容
子どもの療育にかかわる仕事従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある）
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
愛知県春日井市白山町1-61-6
JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で12分愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 380,000円
仕事内容
子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。・個別支援計画書作成・ご家族との面談・医療、福祉、生活の相談対応・運営マネジメント業務・その他、事務や送迎など
応募要件
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車免許(AT可) ・実務未経験OK
住所
愛知県名古屋市守山区永森町353番地
ゆとりーとライン金屋駅から徒歩で7分ゆとりーとライン川宮駅から徒歩で11分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【春日井市浅山町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 370,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
愛知県春日井市浅山町1310番地487
JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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Ｙくまーず未来　春日井nextの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2023/09/15

〈児童発達支援管理責任者〉　Ｙくまーず未来　春日井next　【多機能型事業所】

Yくまーず未来のご紹介

２０２１年８月に三河安城（愛知県）を皮切りに、現在10校運営している多機能型事業所です。
２０２２年２月に春日井がオープン。大変好評につき、春日井nextがオープンいたしました。

児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業のみならず、保育所等訪問支援を行っております。
家庭、教育機関と連携しながら、お子さまとご家族に総合的なサポートをご提案しています。

発達障害のお子さまが、楽しく遊び学んで、将来少しでも就労しやすくなりますように。
そんな１つの願いが、広がりに広がって、支援の輪を広げてきました。

放課後等デイサービスの立ち上げ経験豊富な児童発達支援管理者や、
作業療法士、保育士、指導員・・・色々な立場のスタッフが、
今までの経験を活かして新しい教室を作っています。

”子どもの未来の夢を追求”という理念に沿って、私達の支援を広げていきたいと思いますので、
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの皆さん、力を貸してください！
得意なことを活かして、教室づくりをしてみませんか？
お気軽にお問い合わせください。

Yくまーず未来で、大切にしたいこと

◯子どもたちの「できた！」を大切に、自己肯定感を高めるお手伝いをする
◯専門的な視点でのアセスメントに基づいた支援
◯子どもたちが安心して過ごせる環境で、興味や関心に合わせ楽しい時間を提供する

この３点を大切に、Yくまーず未来の専門的な支援を、どんどん広げていきたいと考えています。
感覚統合、視覚的支援なども大切にした教室づくりをしています。
概ね決まった時間割でのサービス提供や、子供の特性に合わせた環境調整をして、療育効果を高めたいと考えています。

支援を継続するには、チームワークと、社員一人ひとりの心身の健康が大切です。
Yくまーず未来で、自分自身の叶えたい夢も叶えませんか。

昇給・賞与も予定されているので、やりがいを実感しながら働けます。

一緒に、お子さまとご家族様のQOL向上のため、教室を広げていきましょう！！

それぞれに豊富な経験を積んだスタッフが集まっています。

自由な社風なので、慣れたらどんどん現場主体でお子さまの現状、成長に向き合っていけます。
一緒に新しい教室をつくりませんか？

先生の得意を活かしながら、楽しく明るい教室を一緒に作ってください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

Ｙくまーず未来は、多機能型事業所です。放課後等デイサービス、児童発達支援事業だけでなく、保育所等訪問支援を提供していきたいと考えています。発達障がいをもつ児童（概ね4～18歳）をお預かりし、成長を応援。また、ご家族をサポートし、生活全般の支えになっていけたらと考えています。児童発達支援管理責任者の方を大募集しております！ぜひYくまーずメソッドも活かしながら、新しい教室を作ってください！！主に・児童の個別指導計画の作成・現場での療育サポートがお仕事です。手法や一日の流れは、レクチャーできますので、初めて教室運営される方でも安心です。今までのご経験を活かし、Ｙくまーず未来の支援を広げていきましょう！【支援の流れ】 ①個別指導計画の作成子供たちの個別指導計画を作成してください。まずは保護者の方にヒアリング。情報をもとに、保護者の方と目標を確認し、個別指導計画をまとめます。計画を作成したことがない場合も、経験豊富な児発管がサポートしますのでご安心ください。 ②計画に基づいた支援プログラムの考案個別指導計画をもとに、それぞれの児童へどのような療育を実践していくかを療育スタッフと考えます。 ③療育・モニタリング児童10名に対して、療育スタッフとともに日々の療育を実施します。その日に決めたプログラムを実施する中で、一人ひとりに合わせて声かけしましょう。また4～5ヶ月に1度行なう保護者面談での報告や相談、療育スタッフや学校の先生からの情報共有をもとに、必要に応じて個別指導計画の見直しや軌道修正を行なっていきます。春日井nextでは、就労を意識した作業訓練に挑戦したり、同ビル併設のYくまスタジアムで身体を動かしたりと、ご本人の興味や関心に合わせて楽しいという気持ちが持てるような支援を行い、自己肯定感を高めるお手伝いをします！