児童デイサービス イーライフジュニア・スマイル児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給275,000320,000

最終更新日:

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児童デイサービス イーライフジュニア・スマイル(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

☆未就学児が多い児童デイサービスで働く児童発達支援管理責任者募集♪

児童発達支援・放課後等デイサービス イーライフジュニア・スマイルにて、子ども達の療育指導にあたる児童発達支援管理責任者を募集しています。
発達に不安を抱える子ども達の、個別および集団療育、学習指導や運動療法等および個別支援計画の作成等を担当していただきます。送迎業務もあり。

教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士等の基礎資格をお持ちで5年以上の経験がある方で既に研修を修了している方の募集です◎
日祝他お休みの週休2日制(1ヶ月変形労働制)
資格手当などの各種手当も手厚いので、安定して長く働ける職場です。

定員10名で年少~小学校低学年までの事業所です。

当社は児童福祉と高齢福祉の両方を経験することができる会社です。
地域密着型の福祉を目指し、これからますますがんばっていく私達に、ぜひあなたの力を貸してください!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童が発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・児童発達支援管理責任者として利用者および保護者対応 ・個別支援計画の作成 ・学習指導・個別療育・集団療育 ・運動療法等 ・送迎業務等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給275,000円320,000円

給与の備考

基本給160,000円~200,000円(試用期間6か月中は240,000~250,000円) 児発管手当、送迎手当、資格手当、固定残業代(1ヵ月13時間、30000円)等含む ※1年以上勤務後は社内規定に基づき借上社宅および住宅手当あり 勤務1年経過後には賞与あり 前年度実績 年2回(1.5カ月~3ヵ月分) 通勤手当 上限15,000円/月 ※経験と実績により年収400万円以上可能

想定年収

児童発達支援管理責任者/3年
・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金  中小企業福利・退職共済加入あり 5年以上在籍した方には別途退職金あり 1年以上勤務の後には住宅手当支給、扶養手当あり 65歳定年制 マイカー通勤可 ※無料駐車場あり(社内規定に基づく)

教育体制・研修

現任者がOJTをします。

勤務時間

平日 9:00~18:00(休憩60分) 土曜日 9:00~18:00(休憩60分) 1ヵ月変形労働制 ※土曜は営業しておりませんが、ほかの事業所にて勤務いただく場合があります。

休日

日、祝、他(1か月変形労働制)、年間休日115日以上 変則週休2日制 月2日まではお休み希望を100%通しております。

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3) お盆休み(8/14~8/16)

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修および相談支援従事者研修修了者 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※令和4年度より児童発達支援管理責任者になるには研修後に実務経験が必要になるので研修修了者しか応募できません。

歓迎要件

児童福祉に興味のあるやる気のある方!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考の流れなどの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施・体験ボランティア ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道札幌市中央区北六条西17丁目11-4 ZABO617

JR函館本線(小樽~旭川) 桑園駅から徒歩で11分 JR札沼線 桑園駅から徒歩で11分 札幌市営地下鉄東西線 西18丁目駅から徒歩で13分

設立年月日

2022年9月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日10:00~17:00

休業日

土曜・日曜・祝日

利用者定員数

1日10名

施設規模

児童発達支援・放課後等デイサービス <当社事業所一覧> 介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌(東区北26条東4) 介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌・弐番館(東区北17条東1) 放課後等デイサービス い~らいふ(東区北17条東1) 児童発達支援 きっずい~らいふ(東区北23条東2) 児童デイサービス い~らいふじゅにあ(東区北12条東16) 児童デイサービス イーライフジュニア・プラス(東区北7条東4) 児童デイサービス イーライフジュニア・スマイル(中央区北7条西16) 児童デイサービス イーライフジュニア・トライ(北区北18条西3) 児童デイサービス イーライフジュニア・ホープ(仮:東区北30条東2)

スタッフ構成

言語聴覚士1名 保育士3名 心理指導担当1名 児童指導員1名

児童デイサービス イーライフジュニア・スマイルの職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

10年以上児童会館で子供に関わる仕事をしており、その後他の業種にて勤務したり、成人の障がい分野で働いていたなかで、やはり自分は児童福祉分野に戻りたいと考えていたところインターネットホームページで見つけました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

児童発達支援管理責任者は初めてですが、とにかく毎日子供と関わって、そのお子さまの日々の成長をみながら、自分自身も勉強していくということで、自分もレベルアップできているという感じられるとことがとても良いです。それからチームで行う仕事ですので悪戦苦闘しながら大変ですが、マネジメントや事業所を自分たちでつくっていくという点にはやりがいを感じております。

職場の魅力について教えてください

会社が伸びているのが自分たちでも感じられます。スタッフは和気あいあいとしており、年齢も新卒22歳から70歳までの方がいらっしゃいます。今はコロナ禍でですが、たまにスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフの誕生日にはケーキがあたって皆で食べたりと楽しく頑張れる環境です。お休みも多く有休もとれますし、福利厚生もしっかりしています。事業所によっては休憩用にわざわざアパートを一室借りているとこもあります。また、当社のスタッフ常勤は全員が大学で福祉を選考したものか、教育・福祉・医療分野の有資格者しかおりません。ですので、それぞれが経験と自身の専門分野を活かしながらレベルの高いケアを目指して活躍しております。

言語聴覚士(研修担当)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

児童福祉分野での言語聴覚士の役割は大きいのですが、残念ながら言語聴覚士の絶対数が他のセラピストよりも少ない上に、児童福祉を目指す方は少ないです。 私は言語聴覚士としてだけではなく、児童福祉分野でお子様に成果が感じれる療育を実践することが目標で、それを実感していただけたときがやりがいです。 今は児童発達支援管理責任者を経て、複数事業所の管理者として1台与えられた新車(笑)で事業所まわりながら、さまざま調整業務や研修、療育についてスタッフの相談に乗っています。

一緒に働きたい方を教えてください

児童福祉に興味をお持ちで、自分で粘り強く考えて頑張る方です。この仕事は観察力や考えることもとても重要だと思います。成果を感じていただける療育のためにはお子様の様子を分析し行動の理由やそれに合わせた対応をしなければなりません。そのためそういった思考で行動できる方が向いていると思います。私は結構話が好きなのでお気軽にコミュニケーションをとれる方もいいですね。やる気のある方はお待ちしております!

症例・利用者の特徴について教えてください

ほとんどが発達に不安を抱えた未就学児のお子様です。言語聴覚士として発語の遅れに対する支援だけではなく、さまざま不安を解消したいと閑雅ております。当社は各事業所にて年齢や集団・個別とニーズが異なる方をお受けしており、中には併用されている方もいらっしゃいます。また、保護者の方も一緒に努力して早い段階から療育に取り組むことで他のお子様と同じような学校生活を送れるようになることを目指しております。

1日の流れ

始業

清掃やミーティング等を行い、営業準備開始です。

午前の部、未就学児のお迎え

午前を利用されるお子様をお迎えにいき、事業所にて療育します。

午前の部のお子様をお送り

午前の部のお子さまをお送りし、残務整理します。 11:30~12:00頃から各自休憩となります。

午後の部のお迎え

未就学児のお子様で幼稚園・保育園、小学校低学年のお子さまをお迎えにいきます。 お連れしたら、自由遊びや個別・集団療育を行い、未就学のお子様は16:00でお帰りです。 小学生は14:30頃にお迎えにでることが多いです。

就学時のお送り

就学児をお送りします。これでお子様と関わる仕事は終わりです。 あとは報告書を作成したり、清掃したり、明日の準備を行ったりとスタッフ各自で仕事をします。

退社

お母さまとの面談や相談事などがなければ、定時退社可能です。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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