多機能型事業所育ちの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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多機能型事業所育ちの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 220,000円 〜 275,000円

最終更新:2023/12/19

こどもたちの”伸びゆく芽をサポート”する仲間を募集!

職場の概要

児童発達支援・放課後等デイサービス の多機能型事業所
 令和3年4月 多機能型事業所育ち(鹿児島市和田)
 令和4年4月 多機能型事業所育ち 第2事業所(鹿児島市坂之上) 
 令和5年9月 多機能型事業所育ち 第3事業所(鹿児島市坂之上) をオープン。

今回の募集は、多機能型事業所育ち 第2事業所でのお仕事です。

働くうえでの魅力

・研修体制が整備されている
 月1回程度、事業所内における実践的な研修あり(外部講師招請)
 リハ職(ST/PT/OT)と保育士との活動交流研修あり
 外部研修への参加あり

・休暇が充実
 年次有給休暇は時間単位も可
 子の看護休暇(子どもが18歳まで年間5日間付与)
 親の看護休暇(「育ち」独自休暇で年間5日間付与)

求める人物像

 スタッフはこども自らの育ちを「導くひと」。
 スタッフみんなで協力し、こどもが必要としていることは何か?を理解することに努めている

 児発菅としての経験が浅い方も歓迎。
 第1,3事業所の児発管と連携、相談しながら計画作成等を進めてください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

〇定員10名
〇一人ひとりの状況に合わせたプログラムへの計画作成
・個別支援計画の作成、説明、交付
・アセスメント、モニタリング
・関係機関との連携
・事業所内イベントへの企画、準備、運営

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 275,000円
給与の備考

年収320万円~400万円程度見込。
基本給や資格手当は、保有している資格にて変動あり。

待遇

・退職金制度あり 令和4年度より
・ボーナスは年2回予定(6月と12月予定)

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:30 休憩60分
残業はほとんどありませんが、業務多忙の場合は残業手当を支給します

休日

日曜日、祝日を含む週休2日制
平日の休みはシフトによる。

年間休日112日程度

長期休暇・特別休暇

年末年始 12/30~1/3
お盆 8/13~8/15

応募要件
歓迎要件

児童発達支援管理責任者としての勤務経験
児童分野での勤務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程について連絡をさせていただきます(電話または書面)

[3] 面接
  履歴書や職務経歴書等をご持参ください
  事前の施設見学も可。
  その他、勤務するにあたってのご心配事は面接時に相談ください

[4] 採用決定のご連絡(電話または書面)

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

鹿児島県鹿児島市和田3丁目62-7

JR指宿枕崎線
慈眼寺駅から徒歩で17分
JR指宿枕崎線
坂之上駅から徒歩で22分

設立年月日 2019年09月28日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

月~土:9時〜17時

休業日

日曜・祝日・お盆(8/13~8/15)・年末年始(12/29~1/3)

利用者定員数

10名

施設規模

児童発達支援、放課後等デイサービス

スタッフ構成

管理者 1名
児童発達支援管理責任者 1名
保育士 3名
児童指導員 1名
言語聴覚士 1名
理学療法士 1名

多機能型事業所育ちの職員の声

保育士の職員の画像

保育士(療育における小集団活動のリーダー的保育士)

経験年数:5年

更新日:2023/10/06

職場の魅力について教えてください

明るい先輩方に囲まれて,利用してくださる子ども達と向き合い、一緒に「この子に必要な支援」を考える毎日にすごく充実感を感じています。リハ職の職員もいるので、活動内容を膨らませることができ保育士としての質を上げようと向上心も持たせてもらい,やりがいのある毎日を転職してから送っています。また定時で上がるよう効率よくみんなで仕事をするおかげで,私は2歳の子どもがいるのですが保育園の迎えも間に合い,家庭と仕事の両立ができるのと,家族に何かあった時も休んでしまってもみなさんがフォローしてくださりありがたい環境で働かせてもらっているなと感じています。
「育ち」に再就職し,家庭と仕事の両立ができること,保育士としてもっと成長したいと思わせてもらえることがすごくありがたいです。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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