日本保育サービス 東京本部児童発達支援管理責任者求人(契約職員

月給300,000350,000

最終更新日:

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日本保育サービス 東京本部(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【児童発達支援管理責任者】保育所等訪問支援の業務だけでなく、巡回支援、多機能型施設運営など幅広い業務に関われます。

コロナ禍でも増収増益のプライム市場上場企業
①児童発達支援管理責任者として、お子様と保護者の支援をお願いいたします。保育園や学童施設に通うこどもの中には、発達障がいの疑いのあるお子さんが増えてきており、保育士だけでは最適な対応が分からず人手不足と負担増の要因にもなっています。児発管として保育園を巡回してお子様だけでなく、先生方や保護者への支援を行っていただきます。当社では2021年9月から新たに保育所等訪問支援事業もスタートし、障がいのあるお子様のサポートにも力を入れています。
②また児童発達支援管理責任者の専門知見を基にした新規事業開設準備への参画も視野に入れております。開所施設に児発管として着任することも想定しています。

今後も児童の発達支援に会社として注力していきます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

①・発達の「気になる子」がいると申し出のあった保育園・学童施設に訪問  ・こどもの行動を観察し、保育士、保護者に対して助言・指導  ・必要に応じて医療、療育機関の紹介  ・従業員からの「気になる子」の相談・指導 (対面・電話・メール・WEB)  ・個別支援計画書の作成  ・上記に伴う調整および請求業務を伴う事務処理 など  ②・属人化しないアセスメント、個別支援計画づくり  理論に基づくアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般を企画  ・プログラムの体系化  アセスメントから得られる発達プロフィールを根拠として学習、ソーシャルスキル、運動など各領域における療育プログラムを体系化する。  ・教材選定  療育プログラムの目的に適した教材の選定や作成  ・新設教室の環境設定企画  利用する子ども目線での動線を考慮した事業所内の間取りや必要な視覚的支援、備品の選定やレイアウトの提案  ・他のサービス提供職員に対する指導、研修企画  児童指導員に対して、TEACCHや応用行動分析など本事業所における療育の基盤となる基礎知識の研修企画

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

基本給はご経験により決定いたします。 年収例 380~440万円程度

待遇

賞与あり ※評価、等級、業績による

教育体制・研修

勤務時間

主な勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※直行直帰や時差出勤、在宅勤務も状況に応じて取り入れています。

休日

完全週休2日制、年間休日124日(2021年度実績)、有給休暇は入社日に付与

長期休暇・特別休暇

年末年始、特別休暇あり

応募要件

必須条件:児童発達支援管理責任者 ※副業はできません。

歓迎要件

以下の業務に従事経験がある方 ・保育所等訪問支援事業 ・巡回支援事業 ・多機能型施設での勤務経験 ・自発管業務全般 など

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス5F

JR 品川駅から徒歩で8分

施設・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ、認証・認可保育所

保育時間

平日 9:00~18:00

休園日

土日祝、年末年始

ジョブメドレー取材担当者から

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最終更新:

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