アートキッズ療育の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 250,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/04/02

【児童発達管理責任者募集!】働きやすい環境でアート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集

アートキッズ療育について


The Borderless World

~障がいという線引きをなくす~
というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。
変化の激しい現代社会で、この世界を昨日より今日、今日より明日、より良くしたい。世界を見てみれば、あらゆるイノベーションを起こしてきた偉大な先人たち、活躍する経営者やスポーツ選手は、障害者と言われていたり、変人と孤立していた人も少なくありません。授業中椅子に座れること、人と同じ事ができること、危ないことをしないこと。どれも大事なことかもしれません。でも、わたしたちは、色んなものを吸収できる子どもたちに「楽しい」「できた!」「ほめられた!」「伝わった!」そんな成功体験と承認の体験を大事にしてほしいと考えています。幼少期に体験した成功体験や承認の記憶は、子どもたちひとりひとりの自信や自尊心を育て、その先の長い人生のチャレンジ後押しする大きな力になると信じています。

アートキッズ療育


「子どもの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します。児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、その子どもの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。
アートキッズは、そんな保護者の方に寄り添い、子どもたち一人ひとりが持っている才能や能力を引き出す。障がいがあろうがなかろうが、子どもたちが自分らしく力を発揮して生きられるよう、「成功体験」「承認体験」を大事にしています。
子どもたちが生き生きと、自分の好きなことや得意なことに熱中し、能力を伸ばしていく。そのような姿を見ることで、障がいがある、ないに関係なく、素晴らしい能力を持っていることを知り、未来を少しでも明るく考えられる保護者を増やせるような場所にしたいと考えています。

求める人物像

児童発達支援管理責任者として、
・利用者さんの個別支援計画の作成や相談業務を担っていただける方
・外回りなどではなく、事業所内で落ち着いて仕事がしたい方
・志の高い支援員をフォローしたい方

アートキッズ療育ではワークライフバランスを大切にしており、スタッフ全員が働きやすい環境を実現するために柔軟な環境作りに取り組んでいます。育児などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください!

ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。

仕事内容の具体的な例は以下になります。
・個別支援計画の作成
・行政連絡
・スタッフの指導
・子どもたちに対する療育

給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
給与の備考

給与は、年齢・経験を考慮し決定します。

今後、特定処遇改善加算が入っていく見通しです

待遇
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分 12:30~13:30)
シフト制

休日

完全週休2日制(年間休日110日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇

応募要件

児童発達管理責任者の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都品川区東品川1-7-6 ステーションエル 202

京急本線 北品川駅から徒歩で5分
京急本線 新馬場駅から徒歩で8分
JR 品川駅から徒歩で15分
東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で14分

設立年月日 2022年11月01日
施設・サービス形態
  • 障害児相談支援
営業時間

火・水・木・金・土
9:30~18:30

休業日

月曜日・日曜日

利用者定員数

1日10名

施設規模

定員10名

スタッフ構成

管理者1名
児童管理責任者1名
児童指導員2名

1日の流れ

09:30

出勤・朝礼

各事業所をつなげ、情報の周知やその日の目標、アクションを整理します。

10:00

朝礼・個別訓練

利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼。その後、個別訓練開始します。

12:00

お昼休憩

各々、昼食を取ります。

13:00

講義

日交代で、職員による講義を行います。 講義の内容は就活関連のものからデザイン・プログラミング、ボディメンテナンスまで様々です。

15:00

夕礼

利用者さんは帰宅。会議や関連機関との連絡、採用対応、記録作成などを行います。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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