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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO(りたりこ)ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ~具体的なお仕事~ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島6‐11‐1JR南武線 中野島駅から徒歩で4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るりんく 稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
★完全土日休み! リフレッシュ休暇あり! 残業ほぼ無し!【 児童発達支援管理責任者】

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【事業所における運営管理業務】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・送迎業務(社用車使用、AT限定可) ・事務作業 ※定員10名 ※送迎時社用車(AT)を使用
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅一丁目4-5JR南武線 稲田堤駅から徒歩で3分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で7分 JR南武線 中野島駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
児童発達支援 ウィズ・ユー桜新町【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2026年7月OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集!桜新町駅から徒歩6分◎週休2日+月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(未就学児)の療育施設における相談支援の業務) ・児童のアセスメントに基づく個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・お子様の自立支援 ・請求業務(フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり) ・(指導員が足りない場合の)送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4丁目2-3東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
稲田堤駅徒歩3分! 2023年8月新規開設【年間休日120日以上を予定】児童発達支援・放課後等デイサービス の児童発達管理責任者募集
児童発達支援管理責任者としてご勤務いただける方を募集しております!
新規事業所となりますが、マネジメントや管理は経験のある管理者が別におりますので児童発達支援管理責任者としての業務に集中していただける環境を整えております。
独自のプログラムを導入し、計画作成のベースとするため、支援内容をベースからつくりあげるのは大変そう…といった心配は不要です!
チームでの療育を大切にします。
現場の職員と支援内容を話し合いながら、お子様やご家族にとってよりよい環境をつくっていきましょう。研修も行いますので新しい環境にもすぐに馴染んでいただけると思います。
土日祝日はしっかりお休みをとり、残業は原則ありませんので、メリハリのある毎日を送っていただけます!
夏季休暇や年末年始休暇もとっていただきながらプライベートも大切にしてくださいね。
職員も子どももご家族も安心できるあたたかな施設を目指しています。
気になることや不安なことはお気軽にお問合せください。
あなたからのご応募、心からお待ちしております!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給:年1回 ・業績によるインセンティブ制度あり ・その他職務手当:能力により支給あり ・独自評価制度により指標を明確にステップアップできます
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年以降正社員は10日から付与開始) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇
歓迎要件
児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方であれば、経験は一切不問です。しっかりサポートしますので安心してお勤めいただけます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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