募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るスワールキッズ奈良教室の児童発達支援管理責任者求人
私たちと一緒に地域の未来を支える、新しい教室を一緒に作りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,550円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 、支援計画の実行状況の評価と見直し ・保護者とのコミュニケーション ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ・施設運営に伴う業務 ・その他業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修受講済みの方 PC操作(ワード:文書作成、エクセル:入力レベル)ができる方
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山南5丁目1−33 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービスweeek【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
子ども達の未来を一緒に創りましょう!施設の「顔」である児童発達支援管理責任者として活躍♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください! 具体的には ✅ 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ✅ 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿子どもが好きな方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 年齢不問!! ✅ 未経験歓迎!! ✅ 第二新卒歓迎!! ✅ ブランク歓迎!! ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ⭐️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ◆━━━━━━━━━━━◆ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekにピッタリの方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅子どもが大好きで元気のある方 ✅他者に喜んでもらうことが好きな方 ✅子供たちの将来を本気で考えてくれる方 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町45-1 万葉まほろば線 帯解駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 発達障がいのあるお子さまや、生きづらさを感じるお子さまの療育に携わるお仕事です。 一緒に外で遊んだり、お菓子を作ったりなど、楽しい活動を通して子どもたちの長所をたくさん見つけ、健やかな発達を促します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 奈良県大和郡山市柳町81番地の1 中川ビル1F 「近鉄郡山駅」より徒歩9分 「JR郡山駅」より徒歩9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
残業ほぼなし・年間休日数120日♪ブランクOK◎児童発達支援管理責任者としての経験を活かして活躍しませんか?
児童発達支援・放課後等デイサービス ふたばについて
奈良市東九条町にある「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」は2022年12月オープンの事業所です。『ふたば』では小学生以下の子どもたちを対象に、主に運動療育を中心とした支援を行っており、一人ひとりの子どもたちに合わせたプログラムを作成し、子どもたちの「できた!」を増やすことを目指しています。
ただいま児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を求めています。年間休日数は120日ありますので、ワークライフバランスを充実させながら働ける職場です。
私たちと一緒に、より良い事業所をつくっていきませんか?あなたのご応募心よりお待ちしています!
また、ふたばでは女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。(なら女性活躍推進倶楽部会員)
ふたばに通いたい! ふたばで働きたいを目指していきます。そんな事業所づくりに力を貸してください!
※新規事業所ですが、グループ企業のバックアップがあるため安定した環境でお仕事をしていただけますのでご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
一人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラムを作り、それに沿った指導やコミュニケーションを行っていただきます ・教室の管理、運営 ・窓口対応 ・職員の指導 ・教室での子どもたちの療育 ◎対象は小学生以下
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
管理職手当 5,000円~ 皆勤手当 5,000円~ 資格手当 5,000円~ 交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
10:00~19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
日、祝 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出社・準備
事業所への出社、 朝礼(当日利用予定の方の確認、担当業務の確認) 送迎(未就学児):未就学児童の迎え
支援(未就学児)
支援:療育活動の実施
送迎(未就学児)
送迎をしていただきます。運転又は添乗
休憩
昼食・休憩をとっていただきます。
事務作業又は送迎(就学児+一部未就学児)
事務作業 送迎(未就学児):就学児及び未就学児童の迎え
支援
支援:療育活動の実施
送迎(就学児+一部未就学児)
送迎(就学児・未就学児):就学児童・未就学児童の送り
事務作業
一日のまとめ・事務作業等
閉所
後片付けをし閉所していただきます。
児童発達支援・放課後等デイサービス ふたばの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
吉田 一成
代表の吉田です。 私は建設会社経営の傍ら40代から、支援学校や就労移行支援施設・放課後等デイサービスの現場に居ることをきっかけに、子どもたちのより良い居場所を作りたいという思いが強くなり自らふたばを起業することになりました。また、教育・福祉現場で働く方々の苦労も目の当たりにしたこともあり、働く方々の環境改善も大切だと感じております。一緒により良い事業所を作っていきましょう。
私たちは「子どもの“できた”をいっしょに増やす仲間」を探しています。素直さ、プラス発想、学び続ける姿勢を何より大切にし、経験の有無よりも“子どもに向き合う誠実さ”を評価します。女性が働きやすい環境(休憩所・シャワー室等)やICTでの業務効率化、OJTと研修での手厚いフォローを整備。新しい事業所をいちから育てる面白さを、私たちと共有しませんか。あなたの一歩を全力で支えます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。














