みらいゲート秋葉原の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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クロッカ町屋【2024年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【荒川区町屋】2024年7月オープンの事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事
給与
正職員月給 327,000円〜
仕事内容
児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
応募要件
【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所
東京都荒川区町屋2-2-15 2階東京さくらトラム（都電荒川線）町屋駅前駅から徒歩で2分東京メトロ千代田線町屋駅から徒歩で2分京成本線町屋駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【平均6.5時間勤務の正社員】請求・管理者業務なし／一部テレワークや時短も可能／週休2日で残業なし
給与
正職員月給 290,000円〜
仕事内容
【管理者業務、請求業務はございません】個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務（療育指導・介助・相談） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
応募要件
●児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください・未経験可・年齢不問・ブランク可・自動車免許あればなお可（AT限定可）
住所
東京都文京区湯島3-3-4 高柳ビル2F 千代田線・湯島駅より徒歩6分千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分銀座線・末広町駅より徒歩7分都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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放課後等デイサービスアルエットの児童発達支援管理責任者求人
日曜定休◎通勤に便利な駅前♪児童発達支援管理責任者であなたの経験を活かしませんか！？
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
放課後等デイサービス（重症心身障がい児・医療的ケア児対象）の児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ ●個別支援計画書の作成 ●児童指導員や看護師等現場スタッフへのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ●出勤管理、シフト作成 ●保護者との面談
応募要件
児童発達支援管理責任者　必須必要なPCスキル：基本的な操作
住所
東京都中央区日本橋小伝馬町5-1 十思スクエア内東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩で2分 JR総武線新日本橋駅から徒歩で5分 JR総武線馬喰町駅から徒歩で8分東京メトロ銀座線三越前駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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みらいゲート秋葉原の施設長(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給318,200円

最終更新日: 2023/01/19

【オープニングスタッフ募集】施設長候補／オープニング／学研の新子育て支援施設であなたの経験を活かしませんか？

2022年7月オープンの子育て支援施設です！！
保育園や学校、学童では、なかなか自分らしく過ごすことが出来ない子どもたちが、自分らしく過ごせる場所。
子どもたちの「らしさ」を育てる
保育園でも学童でもない新しい施設を一緒に創り上げてくれる方大募集！

子どもたちの「育ちのチカラ」をサポート
子どもたちの「好き」や「得意」を生かし
「楽しい」「また来たい」と思えるような場所づくりを行います

【施設概要】
・利用児童対象年齢：3歳～12歳
・利用対象児童：何かしらの個性を持ちながらも、児童デイ（児発・放デイ）等の公的な支援制度を利用できていない子どもたちや、保育園や小学校ではなかなか自分らしく過ごすことが出来ない子どもたち等
・子どもたちはお預かりの形となり、保護者は基本的には施設内では一緒に過ごされません（必要に応じ保護者面談はあり）

募集内容

募集職種

施設長(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【業務内容】・施設管理マネージメント・活動やプログラムの企画準備及び実施・子どもたちの見守り・環境整備・保護者対応・プログラム講師との連携・シフト作成、勤怠管理　等

給与

【正職員】月給318,200円

給与の備考

月給318,200円【昇給】年2回（半年ごとに目標を振り返ります）経験年数や入社年度に関わらず、あなたの頑張りを正当に評価します！【賞与】年2回　※業績による

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能）退職金制度（勤続1年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳まで勤務延長あり　65歳まで借上社宅制度あり（適用は規定による）屋内の受動喫煙対策（禁煙）あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

月～金 9：00～19：00の内実働8時間（休憩60分）【1日の流れ】施設の開所時間は9時～18時ですその間に子どもたちが希望の時間に来所します（事前予約制）その中で自由に施設内で過ごす子や、定期的に実施されるプログラムに参加する子、それぞれの子どもたちが自分の思い思いに過ごします。子どもたちの送迎はございません。保護者による送迎もしくは、子どもたち自身で来所・帰宅をします。＊9時～18時勤務の場合＊ 9:00 出勤開所準備・開所・子どもたちの迎え入れ子どもたちの見守り活動の実施プログラムの見守り　等 12:00 昼休みみんなでランチ（子どもたちは自分たちでお昼ご飯を持ち寄ります）子どもたちの見守り活動の実施プログラムの見守り　等子どもたちの見送り 18:00 業務終了

休日

年間休日120日以上

1ヶ月平均8～9日休み年間休日121日（2022年度）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇あり有給休暇（初年度13日・入社日に一部付与）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・資格：児発管、保育士、児童指導員任用、小学校教員免許、放課後児童支援員、社会福祉士任用主事のいずれか・経験：児発管もしくは障がい児支援施設での経験２年以上・学歴：専門学校卒以上・年齢：不問

歓迎要件

この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい・今までと違う保育、教育の世界でチャレンジしてみたい！・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい・子どもが好き・子どもたちと楽しいことを行いたい！・発想力がある、新しいことを考えることが好き・行動力がある

選考プロセス

[1]　ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]　採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]　面接実施 ↓ [4]　採用決定のご連絡 ↓ [5]　入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募多数の場合は書類選考を実施します。