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同じ市区町村の求人をもっと見るLii sports studio 大手町【2025年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【2025年8月OPEN！】初任地確約！コドモ1人1人楽しく元気に向き合いたい！！一人一人子どもと運動を通して成長を導きたい児発管さんを募集中！！【千代田区神田錦町】
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る発達支援 びーろんぐ本郷三丁目【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
⭐年間休日156日×副業・WワークOK！ あなたのスタイルに合わせて働けます⭐
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 📝 個別支援計画の作成 到達目標や支援内容の 具体化 目標達成に向けた 課題分析 👩🏫 スタッフの指導 保育スタッフへの 助言・指導 マニュアル作成 を通じた支援体制の整備 🎯 子どもたちへの療育 アセスメントとモニタリング 保護者への 相談支援 💡 療育方針 感覚統合 + 応用行動分析 + ソーシャルスキルトレーニング の三位一体療育を基盤 0歳～12歳（小6程度）のお子さまを対象 **小集団（5名定程度）**で丁寧な支援を実施 📍 従事すべき業務の変更なし 📍 就業場所の変更なし 安心して長く働ける環境です✨
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方 （基礎研修受講済みも可）
- 住所
- 東京都文京区本郷３丁目３１−３東京メトロ丸ノ内線 「本郷三丁目駅」から徒歩で4分 都営大江戸線 「本郷三丁目駅」から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
ブルワン【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW未経験OK・残業ほぼなし！2026年6月オープンの重症心身放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 349,414円 〜 377,334円
- 仕事内容
- 重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ブルワンの児童発達支援管理責任者は、管理者・リーダー職と連携しながら、個別支援計画を軸に支援を設計し、チーム療育をつなぐプランナーの役割を担います。 お子さまの状態像、保護者の想い、医療的ケアや身体状況、生活上の困りごとを丁寧に整理し、一人ひとりに合った個別支援計画を作成します。 また、その計画が現場で実行されるよう、職員への助言、カンファレンスでの情報共有、モニタリング、関係機関との連携を行います。 <主な業務> 利用児童・保護者の意向を踏まえた支援プランニング アセスメント、個別支援計画の作成 モニタリング、計画の見直し 保護者面談、相談支援 カンファレンスの実施、ファシリテート 個別支援計画に基づく支援内容の職員への共有 職員への助言、スーパービジョン 管理者・リーダー職との連携 相談支援事業所、医療機関、訪問看護、園・学校等との情報共有 個別支援計画、支援記録、関係書類の管理 法令・社内ルールに基づく計画運用 支援計画が現場で実行・浸透するための業務改善 その他、上位職の指示による業務 お子さまの状態に応じて、医療的ケア、姿勢管理、機能訓練、認知発達支援、感覚刺激、入浴支援、家族支援などを組み合わせながら、チームで支援を行います。 児童発達支援管理責任者には、支援の中心として、保護者の想いを受け止め、管理者・リーダー職・現場職員と連携しながら、お子さま一人ひとりに合った支援の方向性を整理していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設のいずれか 送迎業務の有無：職種・配置により相談 医療的ケアは看護師が中心となって対応 支援内容はお子さまの状態により個別に検討します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 年齢不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久3-19-6日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 熊野前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
みらいゲート秋葉原の施設長(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【オープニングスタッフ募集】施設長候補／オープニング／学研の新子育て支援施設であなたの経験を活かしませんか？
保育園や学校、学童では、なかなか自分らしく過ごすことが出来ない子どもたちが、自分らしく過ごせる場所。
子どもたちの「らしさ」を育てる
保育園でも学童でもない新しい施設を一緒に創り上げてくれる方大募集！
子どもたちの「育ちのチカラ」をサポート
子どもたちの「好き」や「得意」を生かし
「楽しい」「また来たい」と思えるような場所づくりを行います
【施設概要】
・利用児童対象年齢：3歳～12歳
・利用対象児童：何かしらの個性を持ちながらも、児童デイ（児発・放デイ）等の公的な支援制度を利用できていない子どもたちや、保育園や小学校ではなかなか自分らしく過ごすことが出来ない子どもたち等
・子どもたちはお預かりの形となり、保護者は基本的には施設内では一緒に過ごされません（必要に応じ保護者面談はあり）
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
月給318,200円 【昇給】 年2回（半年ごとに目標を振り返ります） 経験年数や入社年度に関わらず、 あなたの頑張りを正当に評価します！ 【賞与】 年2回 ※業績による
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月～金 9：00～19：00の内実働8時間（休憩60分） 【1日の流れ】 施設の開所時間は9時～18時です その間に子どもたちが希望の時間に来所します（事前予約制） その中で自由に施設内で過ごす子や、定期的に実施されるプログラムに参加する子、それぞれの子どもたちが自分の思い思いに過ごします。 子どもたちの送迎はございません。保護者による送迎もしくは、子どもたち自身で来所・帰宅をします。 ＊9時～18時勤務の場合＊ 9:00 出勤 開所準備・開所・子どもたちの迎え入れ 子どもたちの見守り 活動の実施 プログラムの見守り 等 12:00 昼休み みんなでランチ（子どもたちは自分たちでお昼ご飯を持ち寄ります） 子どもたちの見守り 活動の実施 プログラムの見守り 等 子どもたちの見送り 18:00 業務終了
休日
1ヶ月平均8～9日休み 年間休日121日（2022年度）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 有給休暇 （初年度13日・入社日に一部付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！ ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・今までと違う保育、教育の世界でチャレンジしてみたい！ ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・子どもが好き ・子どもたちと楽しいことを行いたい！ ・発想力がある、新しいことを考えることが好き ・行動力がある
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募多数の場合は書類選考を実施します。
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