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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としてのお仕事 当教室を利用する子ども達と保護者様のサポートをお願いいたします 入社後は、子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします ＜1日の流れ＞ 9:30～ 朝礼・1日の準備 11:00～ 未就園の子ども達のお迎えへ 12:00 順番にお昼休憩 13:00～ 子ども達が学校を終わり次第、来所 17:30～ 子ども達の送迎（当番制）
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 学歴不問 ブランク可 ※PCスキルは文字入力程度で可
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町市武1419-8 2F JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るにじいろ2nd【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【三養基郡みやき町原古賀】完全週休2日制・残業ほぼなし・ネイルOK◎児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 未経験OK
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町原古賀1562-1 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 中原駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 568,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 ＜OPENまでの就業場所＞ ※既存店舗（神埼、上峰、小城、久留米、吉野ヶ里、大和）での勤務 ※ご自宅から近い事業所での勤務となります。 ※詳細は面接・お仕事説明会にてお伝えさせて頂きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県三養基郡上峰町堤1891-11 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
エコルドさがみやき教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
◎土日休みで残業ほぼなし♪☆児童発達支援管理責任者の方を募集しています！☆ブランクOK・充実の研修制度あり
新規事業所オープンの予定もあり、やりがいを持って一緒に子どもたちの成長のサポートをしていく仲間を募集しています。
＃エコルドの特徴
＊エコルドでは「療育」と「テクノロジー」を組み合わせて、21世紀を担う子どもたちに新しい療育を提供しています。
＊「創造力」「チームワーク力」「ICT活用力」をモットーに、子どもたちのいきる力を育んでいくことが目標です。
＊理学療法士、作業療法士監修によるエビデンスに基づいた療育の提供をおこなっています。
＊IT機器を駆使した療育プログラムの実施・保育の記録をおこない、事務作業の大幅軽減にも力を入れています。
＊働きやすい環境をご用意しています
＊児童福祉事業での経験がある方は歓迎します！スキルを活かせる職場です。
＊ブランクがある方もご安心ください。充実した研修プログラムでサポートします。
＊実績に応じて、昇給・賞与の支給あり。モチベーションアップにつながる待遇もご用意しています。
＊専用駐車場完備。
地域の子どもたちの成長を一緒に手助けしていきませんか？
向上心あるあなたからのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者としてのお仕事 当教室を利用する子ども達と保護者様のサポートをお願いいたします 入社後は、子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします ＜1日の流れ＞ 9:30～ 朝礼・1日の準備 11:00～ 未就園の子ども達のお迎えへ 12:00 順番にお昼休憩 13:00～ 子ども達が学校を終わり次第、来所 17:30～ 子ども達の送迎（当番制）
診療科目・
給与
給与の備考
月給には資格手当等を含む 残業手当は規程により支給 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 昇給（業績による） 賞与（業績による） ※試用期間6ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 研修制度あり ・療育に関する知識、技術の付与 ・新人研修4日間実施（オンライン） ・定期的に本部理学療法士によるオンライン研修 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修
研修制度が充実しており、スキルアップが出来ます
勤務時間
平日9:30～18:30 長期休暇期間・祝日8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※通常時は9:30～、祝日や学校休業日は8:30～
休日
土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 児童福祉事業経験がある方優遇
選考プロセス
[1] ご応募 ↓ [2] 採用担当者よりご連絡 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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