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場所が近い求人をもっと見るコペルプラス東松山教室の児童発達支援管理責任者求人
【東松山市箭弓町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1東武東上線 東松山駅から徒歩で1分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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実りえ小川教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管:月給33.5万円~】【児発管の要件を満たしている保育士資格保有者、積極募集中!】新規に建築しました事業所で、医療と療育を掛け合わせた新しい放課後等デイサービス事業で就業してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- <児発管> ・療育児童の個別支援計画の作成・評価 ・児童の送迎(社用車利用) ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員・理学療法士・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 <児発管補助> 児童指導員についてもらい対応の補助をお願いします 将来的に事業所拡大を想定しており児発管へのステップアップへ向け経験を積んでもらいたいと考えています ※定員10名の予定です 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(法人の定める業務) 就業場所の変更の範囲:法人内別施設へ異動あり(事業所拡大の予定有り)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県比企郡小川町大塚1176-1JR八高線(高麗川~高崎) 小川町駅から徒歩で2分 東武東上線 小川町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
時間外ほぼなし☆ 自然豊かなリラックスできる環境でお仕事をはじめてみませんか!
ただいま一緒に働いてくださる児発管を募集しています
- 実働8時間で時間外労働はほとんどありませんので、ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。
- 週休2日制を採用しており、プライベートの充実も叶います。
- セミナーや研修費用の負担などもありますから、働きながら更なるスキルアップができる職場です!
未来を担う子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事を当事業所ではじめてみませんか?あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者の仕事全般、事務仕事 ・保護者との面談 ・個別支援計画の作成 ・関係機関(学校等)との連絡調整等 ・利用者の送迎 ・予約管理 など *事務仕事に関しては、テレワークも可能です *2年間の契約社員の募集です。 (児童発達支援管理責任者としての契約更新はありません。他職種は要相談)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 350,000円~ 固定残業代なし 通勤手当あり 上限10,000円 賞与あり 年1回(給与2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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