ジュニアスクール虹の橋フレンズステップ　南教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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児童デイサービスハウメア minami【2026年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年10月、名古屋市南区にNEW OPEN予定！　【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！　有給消化100％！！
給与
正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容
1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ハウメアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年10月にOPEN予定の児童デイサービス「ハウメア」利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所
愛知県名古屋市南区泉楽通3ｰ24
名鉄常滑線大江駅から徒歩で18分名鉄築港線大江駅から徒歩で18分名鉄常滑線道徳駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 400,000円〜 465,000円
仕事内容
・発達障害のあるお子様の療育・お子様に合わせた個別支援計画書作成・利用計画・モニタリング・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 --- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方・保育士・児童指導員・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・社会福祉士・教員免許　等障害福祉施設、保育園、小・中・高等学校、幼稚園、学童保育等で5年以上の実務経験 64歳以下（定年年齢を上限）
住所
愛知県名古屋市緑区神沢2-1717-2
名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄桜通線相生山駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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◆児童発達支援管理責任者として、一人ひとりの発達やご家族の希望に合わせた支援を調整します◆ ▼利用開始前のアセスメント ▼個別支援計画の作成、見直し ▼支援状況の確認、モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼子どもたちの状態や成長の把握 ▼療育プログラムや支援内容の検討 ▼スタッフへの助言、情報共有 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼担当者会議やスタッフミーティングへの参加 ▼支援記録の確認、必要書類の作成・管理 ▼必要に応じた現場支援や送迎業務支援方針や個別支援計画は一人で抱え込まず、管理者や周囲のスタッフと相談・連携しながら進めます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員
応募要件
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
愛知県名古屋市緑区鳴海町砦23
名鉄名古屋本線鳴海駅から徒歩で11分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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ジュニアスクール虹の橋フレンズステップ　南教室の管理者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給285,000円〜

最終更新日:2019/01/15

【南】積極展開中のジュニアスクール虹の橋で管理職にチャレンジしましょう！

ジュニアスクール虹の橋フレンズステップ南をご紹介致します

私たちは子供たちの発達支援（療育）を目的としてジュニアスクール虹の橋（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開させて頂いております。
現在は4施設を運営中ですが、フレンズステップは主に中高生を対象とした施設です。（フレンズは主に未就学児と小学生が対象。）
私たちはこの展開を今後も積極的に推し進め、顧客（利用者）の満足を追求すると同時に働く人の満足を追求し、責任に見合った報酬、待遇が得られる事業所を目指しています。

やり甲斐を感じられる職場環境です

子供たちの可能性を引き出し、それぞれのよりよい未来を創る。とてもクリエイティブでやり甲斐のあるお仕事です。
また働いた分、資質向上に取り組んだ分、しっかり評価される充実の昇給プランや3年後や5年後を見据えたキャリアパスがあり、将来設計も安心です！

こんな方を求めています

業務の経験は問いません。共に働くスタッフとのチームワークを最優先に考えて頂ける方なら大丈夫！
皆様のご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

管理者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

療育等の直接、相談支援、児童発達管理責任者の業務全般、管理者業務全般

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給285,000円〜

給与の備考

平均賞与3カ月（2017年実績）資格手当1　5,000円（保育士、PT、OT、ST）資格手当2　3,000円（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士）超過勤務手当（残業手当）全額支給通勤手当（上限3万円/月）人事考課制度による昇給あり。 ※地域限定の場合/月給261,000円～ ※試用期間3カ月は時給1,200円～

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

社会保険完備資格取得制度補助金（全額）引っ越し補助金（配属によって引っ越しが必要な方）インフルエンザ予防接種補助金（全額）車通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

平日 11：00～20：00 土日祝、長期休み（春休み、夏休み、冬休み等） 8：30～17：30 ※休憩60分、残業月平均15時間程度

休日

週休2日

シフト制で週休2日年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休業介護休業等

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方障がい児童への直接支援又は相談支援を5年以上経験している方

歓迎要件

未経験でも歓迎です♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。