年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 382件
求人を検索
都道府県から選択
都道府県から選択
求人の一覧
未就学児向け児童発達支援ライトブレインキッズ藤ノ木校の児童発達支援管理責任者求人
「自己犠牲」から「自己実現」の福祉へ。こどもも職員も、成長を楽しめる職場を目指して｜入社時有給10日｜藤ノ木校・児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 現在の児童発達管理責任者に教えてもらいながら、 こどもの発達支援に関する個別支援計画の作成・評価、アセスメント、 保護者への説明・相談支援、関係機関との連携、 スタッフへの助言・指導を行います。 支援会議を運営し、こども一人ひとりに合った支援をチームで実践します。 主な業務：個別支援計画の作成、モニタリング、保護者対応、関係機関との連携、支援内容の管理、送迎、支援プログラムの実施など。 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：上飯野校・藤ノ木校・広田校への変更の可能性あり
- 応募要件
- 経験や得意なことをこどもの支援に活かし、自分も成長していきたい方をお待ちしています。 【募集職種に必要な資格・任用要件】 応募年齢は59歳以下です（定年60歳）。 ■児童発達支援管理責任者 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での実務経験5年以上。ならびに児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修終了済 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 学歴不問 ■児童発達管理責任者候補 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での経験3年以上。児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の基礎研修受講済み 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市藤木1857-5富山地鉄本線 越中荏原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
高学年からのライトブレインネクスト上飯野校の児童発達支援管理責任者求人
「自己犠牲」から「自己実現」の福祉へ。こどもも職員も、成長を楽しめる職場を目指して｜入社時有給10日｜上飯野校・今後オープンする施設の児童発達支援管理責任者候補
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 現在の児童発達管理責任者に教えてもらいながら、こどもの発達支援に関する個別支援計画の作成・評価、アセスメント、保護者への説明・相談支援、関係機関との連携、スタッフへの助言・指導を行います。 支援会議を運営し、こども一人ひとりに合った支援をチームで実践します。 主な業務：個別支援計画の作成、モニタリング、保護者対応、関係機関との連携、支援内容の管理、送迎、支援プログラムの実施など。 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：上飯野校・藤ノ木校・広田校への変更の可能性あり
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での実務経験5年以上。ならびに児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修終了済 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 ■児童発達管理責任者候補 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での経験3年以上。児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の基礎研修受講済み 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市上飯野字道ノ下9-1富山地鉄本線 東新庄駅から徒歩で25分 ワークマン上飯野店さん横
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
となりのモッピーの児童発達支援管理責任者求人
名古屋市緑区にある新しい施設で新しい働き方をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
インフィニティキッズてんまの児童発達支援管理責任者求人
NEW
年休125日以上✅賞与3カ月✅入社すぐ有給3日✅残業少✅持ち帰り仕事なし✅児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障がい児）＜インフィニティキッズてんま＞「天満橋駅」徒歩7分🌈
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他障がい児通所支援施設運営業務全般 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（経験不問）
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満1丁目8京阪本線 天満橋駅から徒歩で8分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年間休日110日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ猪子石原（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区神月町】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回！
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区神月町103-1F※車通勤もOK 【市バス】 猪子石原から徒歩3分 【電車】 小幡駅（名古屋鉄道）徒歩27分 喜多山（愛知県）駅（名古屋鉄道）徒歩29分 大森・金城学院前駅（名古屋鉄道）徒歩31分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ大曽根 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市北区平安】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市北区平安2-15-48※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄上飯田線 平安通駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ケンリハスポーツキッズ一社 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区亀の井】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区亀の井3-185※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ島田 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市天白区池場】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場5-202※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ徳重 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市緑区平手南】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区平手南2丁目413番地※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ植田 （放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市天白区植田西】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田西2-111※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ上社（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区社台】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台3-109※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 〇職員の育成・サポート 〇子どもたちの日常生活の支援業務 〇事務作業 〇送迎業務 〇保護者への連絡や記録の作成 〇請求業務 〇その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者or実務経験を満たしている方 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問 基礎研修修了者も、今後児童発達支援管理責任者を目指している方も募集しております。
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川１丁目１８−１３ブルーライン 中川駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ年間休日110日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎（社用車で近距離のみ） ※請求業務無し
- 応募要件
- 【下記の資格をお持ちの方】 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県みよし市三好丘緑3‐1-9名鉄豊田線 三好ヶ丘駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
インフィニティキッズまやの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【🍀事業拡大に伴う増員！年休125日/賞与3ヶ月🍀】 重症心身障がい児・放デイの児発管候補（未経験可・持ち帰りなし） ✨インフィニティキッズまや［神戸市灘区］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他、障がい児通所支援施設運営業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分 阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 西灘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかば四日市はぎの児童発達支援管理責任者求人
♥児発管募集【今だけ！入社祝い金20万円】｜社宅＆家賃半額補助・引越し費用補助あり◎
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています☆ 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者 *児童発達支援管理責任者受講要件を満たす方
- 住所
- 三重県四日市市波木町1066-1内部線 内部駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
わかば四日市いくわの児童発達支援管理責任者求人
♥今だけ！入社祝い金20万円◎引越し費用補助＆単身者用社宅＆家賃半額補助☆児発管募集｜年休110日超・月1回整体無料
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者 *児童発達支援管理責任者受講要件を満たす方
- 住所
- 三重県四日市市生桑町234-1近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日110日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
わかば神森の児童発達支援管理責任者求人
◎今だけ！入社祝い金20万円◎【児発管】引越し費用補助＆単身者用社宅＆家賃半額補助☆年休110日超・月1回整体無料
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者
- 住所
- 三重県三重郡菰野町神森693−15近鉄湯の山線 桜駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス toiroの児童発達支援管理責任者求人
《堺筋本町駅・松屋町駅が最寄り》月給３５万円以上/年間休日135日（※有給含む）！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区材木町3-6大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ケンリハスポーツユース徳重 （放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市緑区平手南】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回！
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区平手南2丁目413番地※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ猪子石原 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区神月町】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区神月町103-2F※車通勤もOK 【市バス】 猪子石原から徒歩3分 【電車】 小幡駅（名古屋鉄道）徒歩27分 喜多山（愛知県）駅（名古屋鉄道）徒歩29分 大森・金城学院前駅（名古屋鉄道）徒歩31分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ小田井 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市西区あし原町】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市西区あし原町150番地※車通勤もOK 名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で24分 名鉄犬山線 下小田井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー荻窪の児童発達支援管理責任者求人
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（正職員）◎日曜定休◎ＧＷ休暇
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応（相談、面談、情報共有など） ・運動、知育などの療育活動 ・児童への生活支援、ソーシャルスキル訓練 ・児童への教育/育児/発達相談業務 ・イベントの企画、立案、実施 ・送迎時の添乗または運転 ＊管理者業務や国保連への請求、集金はありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修）を修了の方（取得見込みも可） ＊資格要件を満たしている方であれば、実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都杉並区上荻3丁目28-10複数路線から通勤可能です。 JR中央線 ・地下鉄丸の内線「荻窪駅」から 関東バスで約5分「荻窪警察署前」より徒歩3分 JR中央線「西荻窪駅」から 関東バスで約7分「荻窪警察署前」より徒歩3分 西武新宿線「上井草駅」から 西武バスで約7分「荻窪警察前」より徒歩4分 西武池袋線「石神井公園駅」から 西武バスで約20分「荻窪警察前」より徒歩4分 （荻窪駅より徒歩18分、西荻窪駅より徒歩19分） バス定期代も支給いたします。（条件あり）
- 特徴
- スピード返信限定求人1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮2丁目18-9大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で12分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス COLLE COLORの児童発達支援管理責任者求人
NEW
《大阪天満宮駅徒歩7分｜COLLE COLOR》月給35万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月7h・持ち帰りナシ｜児発管
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満橋1丁目4-16JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で10分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市都島区毛馬町２丁目１２番１６号大阪シティバス「淀川小学校」徒歩1分 大阪シティバス「毛馬橋」徒歩4分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北4-11-26 1F学研都市線 徳庵駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市北区東天満2-5-20JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー東久留米幸町【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2027年1月開所/土日祝休み】児発管/月給32万～/残業ほぼなし/持ち帰り業務なし/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 児童発達支援（0～6歳）および放課後等デイサービス（6～18歳）における、児童発達支援管理責任者（児発管）業務全般 ■ 主な担当業務（児発管業務） ・個別支援計画の作成・見直し・管理 ・子どもたち一人ひとりの発達に応じた療育プログラムの企画・立案 ・保護者様への定期的なモニタリング・面談・子育て相談対応 ・相談支援事業所や学校、行政機関等との連携・調整業務 ・現場スタッフ（児童指導員・保育士）への助言や指導 ※持ち帰り仕事ゼロ・残業なしを徹底！ 専用の業務管理ソフト（システム）を導入し、計画書作成や日々の記録業務を電子化・効率化しています。手書きの負担を減らし、勤務時間内にしっかりと事務作業の時間を確保できる環境を整えています。 ■ 現場サポート・その他業務 ・子どもたちの療育サポートや見守り（個別・集団活動の補助） ・記録や連絡帳の作成管理 ・送迎業務：基本なし（※送迎するスタッフのサポートが必要な場合のみお願いすることがあります） -------------------------------------------------- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了証をお持ちの方 ※2027年1月の開所申請に伴う募集のため、すでに研修（基礎・実践等）を修了されている方が対象となります。
- 住所
- 東京都東久留米市幸町四丁目２番１号西武池袋線 東久留米駅からバスで5分(中央図書館バス停)バス停から徒歩3分 (東久留米駅から徒歩で24分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日110日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の定員は10名です。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分 京阪本線 関目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
