TAKUMI　茨木教室（仮）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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TAKUMI（たくみ）高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
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【現場に追われない児発管】支援の質を高める“専門職”｜送迎なし／残業10h以下★
給与
正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
応募要件
★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
住所
大阪府高槻市紺屋町7-6 コスミティ高槻 201号室高槻駅、高槻市駅から徒歩5分程度予定
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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コペルプラス茨木教室の児童発達支援管理責任者求人
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【茨木市駅前】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
大阪府茨木市駅前3-2-5 両泉ビル4階 JR京都線茨木駅から徒歩で8分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で15分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般・従事すべき業務の変更範囲なし・就業の場所の変更範囲なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方経験者のみ
住所
大阪府茨木市駅前2丁目3-11 JR京都線茨木駅から徒歩で6分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で16分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス
新規オープン
オープン3年以内
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TAKUMI　茨木教室（仮）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給280,000円〜 350,000円

最終更新日:2023/07/21

平日は13時勤務スタート♪◎完全週休2日制☆請求業務なし☆送迎なし☆自分時間を大切にできます

子ども達の未来を考えて

TAKUMIでは、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様の未来を考え、発達心理学や運動療育を中心とした支援を行います。姿勢・ストレッチ・体操・手先訓練などの運動療育と、挨拶・返事・マナーなどのソーシャルスキルの習得を専門性の高いスタッフが支援。運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に教えていきたいと思っています。

スタッフ一人一人の自分時間を大切に

預かり型ではなく、療育中心なので送迎はありません。また業務効率を上げて頂くためにも、請求業務などは本社に別の担当がおり対応しています。平日は13時から勤務することができ、朝はゆっくりでオーケー！ Wワークをお考えの方も無理なく働いていただけます。

☆あるスタッフの一日☆
08時～09時　起床、家族と朝食
09時～12時　お茶をしながらテレビ鑑賞
12時～13時　会社近くのカフェでランチ♪
13時～19時　勤務
20時～24時　自宅で家族と夕食、就寝

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（※原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,000～円・固定残業代　60,000円（30時間分）・児童発達支援管理責任者手当　70,000円～140,000円 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給通勤手当（規定あり） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※インセンティブ賞与あり ※試用期間あり（6ヵ月、期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金健康診断資格取得支援 WワークOK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

平日 13:00～19:00　実働6時間その他（土曜日など） 9:00～18:00　休憩　実働8時間　60分間 ※実働週32時間シフトにより決定、8時間勤務は週に一日のみ

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日/月8～10日（シフト制）年間休日110日程（その他　特別休暇・有給休暇あり）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年以降）夏季休暇（3日）年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり（1回まで）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問サービス管理責任者学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

下記いずれか・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること）・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可

歓迎要件

下記いずれか該当者優遇・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修、受講済みの方・サービス管理責任者研修、受講済みの方・児童発達支援管理責任者研修、受講済みの方実務経験が少ない方でも下記要素をお持ちの方歓迎・対人コミュニケーションが良好な方・事務ワークが得意な方・論理的に物事を考えられる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接場所は応募後にご連絡します ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。