Kids Labo＋の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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晴れる家【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり！2026年8月オープン予定の事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方実務経験必須ブランク可
住所
神奈川県相模原市中央区陽光台2-8-21
JR相模線上溝駅から徒歩で12分 JR相模線番田駅から徒歩で28分
特徴
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
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Racesa相模原古淵【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【残業実績ゼロ】　マイカー通勤可◎　療育への想いを実現しませんか！
給与
正職員月給 354,000円〜 384,000円
仕事内容
・児発管業務 →支援計画書の作成等に自信が無い場合も、ご相談ください☆ ・送迎業務・保護者面談業務 →保護者との面談に自信が無い場合も、ご相談ください☆
応募要件
児発管の資格を持っている方（実務に自信が無くても構いません）
住所
神奈川県相模原市南区古淵３－７－２０
「古淵駅」から徒歩６分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 320,000円〜 360,000円
仕事内容
・個別支援計画、アセスメントシート作成・保護者さまとの面談・支援内容の記録・子どもたちの成長に必要な書類作成・スタッフへの情報伝達・朝の会、帰りの会・小集団の活動・リトミック・制作・運動・季節のイベント・外出支援など多岐にわたる業務をお願いいたします。 ※園・学校や利用者宅への送迎業務(運転)もあります。〇業務の範囲：変更なし〇就業場所の変更範囲：町田市・横浜市内の当社運営事業所（引越しを伴う異動は原則ありません）
応募要件
・サービス管理責任者補足研修と児童発達支援管理責任者研修の受講済みであること・自動車運転免許(AT限定可) ・年齢不問（定年65歳）
住所
東京都町田市木曽西3-18-2
JR横浜線・小田急町田駅バス15分、下車後徒歩5分 JR横浜線淵野辺駅バス15分、下車後徒歩2分神奈川中央交通バス野津田車庫12分、下車後徒歩2分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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Kids Labo＋の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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月給290,000円〜 350,000円

最終更新日:2024/06/03

土日祝お休み♪休暇制度も充実！子育て中の方も応援いたします。

「こども発達らぼ＆kids相模原」は、2022年1月にオープンしたばかりの児童発達支援施設です。アットホームで自己肯定感を大切にする支援をしています。保護者支援もとても大切にしている事のひとつです。

楽しくのびのびと働ける職場です

児発管としての実務経験年数は問いません。
勤務は土日祝が定休の完全週休2日制。さまざまな休暇制度があるのもうれしいポイントです。
皆で助け合いながら楽しくお仕事をしています。希望休もご相談ください。
集団行動と個別支援の両面からのアプローチを実践でき、やりがいをもって働ける職場です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

個別支援計画の作成児童の直接支援事務作業保護者支援など＜1日の活動の流れ＞ 10:00　ルート送迎で子どもたち到着・朝の会 10:30　集団活動 12:00　お昼ごはん 13:00　お昼寝 14:30　おやつ 15:00　個別支援 15：45　帰りの会 16:00　送迎出発

給与

【契約職員】月給290,000円〜350,000円

給与の備考

※月給は経験、能力等を考慮して決定賞与　年2回（業績による）昇給　年1回住宅手当（規定あり）通勤手当　上限30,000円/月特定処遇改善手当子ども手当固定残業代なし試用期間なし雇用期間：6ヶ月（原則更新）※半年経過後、面談の上、正社員登用あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援制度制服付与あり車・バイク通勤可駐車場代支給・ガソリン代支給（会社規定あり）社員登用あり

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩1時間 ※残業ほぼなし ※子どもがいない時間帯の朝9時～10時の間や、16時以降はテレワーク制度活用可（状況による）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（土日祝）年間休日131日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社3ヶ月目に3日付与、半年後に7日付与の分割付与）病気休暇夏季休暇年末年始休暇バースデイ休暇リフレッシュ休暇結婚記念日休暇出産育児休暇子育て休暇介護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可年齢不問正職員登用あり WEB面接可

児童発達支援管理責任者の研修修了者（サービス管理責任者） ※児発管としての実務経験年数不問

歓迎要件

※子どもが好きな方、人柄採用です ※年齢不問 ※子育て中のママさんも歓迎いたします

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。