コペルプラス金町の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 360,094円 〜

最終更新:2024/04/19

【児童発達支援管理責任者】 ◎好待遇◎残業少なめ◎年間休日125日程度◎駅チカ◎研修制度充実

2023年4月にオープンしたばかりのれいな施設!!
児童発達支援スクール 「コペルプラス金町教室」です♪
只今オープニング施設の立ち上げを担っていただく児童発達支援管理者を大募集中です♪

株式会社アイ・エス・シーはこれまで、幼児教室や保育所での「知育」の領域にて専門性を発揮してきました。
その中で、「療育」の必要性を感じこの度、児童発達支援スクールの運営を行うこととなりました。

コペルプラスは、25年の歴史を持つ信頼できる児童発達支援スクールです。
特別な配慮が必要な「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行っています。

レッスンは、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人一人に合わせた内容で構成されており、
その内容は認知プログラム/音楽・感覚統合/日常生活動作・製作/運動療育/ソーシャルスキルトレーニング/学習支援を合わせた療育プログラムとなっています。

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一人一人の子どもに向き合い寄り添いながら、子どもたちの「無限の可能性」を広げていってください!
経験豊富な方も、未経験な方もご活躍いただけるフィールドがございます!!
研修・サポート体制(プログラムの進め方や障がいの基礎知識、発達についての学びの機会)が充実しておりますので、
ご自身の専門性を磨きつつ、キャリアアップも行えます!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です。
仕事内容

~児童発達支援管理責任者業務~

・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理
・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・保護者との面談
・療育プログラムの提供

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 360,094円 〜
給与の備考

・試用期間:原則3か月(雇用条件変更なし)

待遇

・通勤交通費:上限60,000円まで
・業績手当(賞与)あり 
※業績により変動あり

教育体制・研修
勤務時間

・9:30~18:30でのシフト制(実働8時間)
※休憩は法定通り

休日

・週休2日制
・祝日

◎年間休日125日程度◎

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・慶弔休暇
・育児休暇
・看護休暇

応募要件

児童発達管理責任者としての勤務が可能な方(実務要件・研修要件を満たしている)

歓迎要件

〇マネジメント経験のある方
〇児発管の実務経験のある方

もちろん上記の経験がない方でも応募OKです!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 適正検査・面接実施(1~2回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都葛飾区東金町3-31-4

JR上野東京ライン「金町」駅から徒歩5分
京成電鉄京成金町線「京成金町」駅から徒歩7分

設立年月日 2023年04月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

9:30~18:30

休業日

週休2日制、祝日

施設規模

0歳から6歳までの未就学児が対象

スタッフ構成

施設長1名 児童指導員3名

コペルプラス金町の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:2年

更新日:2022/12/07

コペルで働く前は何をしていましたか?

大学を卒業してから児童発達支援センターで3年間勤務していました。
就学前のお子さんを対象に主に日常生活を共に過ごしながら、食事介助、排泄等、
子どもたちの自立を支援する仕事です。
保育園、幼稚園に通っている子もいれば、いずれも通わず毎日通所していたお子さんもいました。
送迎もありハイエースを運転したこともあります(笑)
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コペルに勤めようと思った理由を教えてください!

個別レッスンがメインの療育であることに興味があったからです。
以前勤めていた施設は大勢で一緒に過ごすことがほとんどで毎日楽しく過ごしていたのですが、
子どもたちのことをより深く知りたいと思うようになり、一人ひとりじっくり関わりたい気持ちが次第に強くなってきました。
そして、コペルのレッスンは基本マンツーマンなので、子どもとじっくり関わることができる点が私のしたい療育と重なり入社を決めました。
また、オープニングの施設だったこともあり、同期のメンバーを一緒に立ち上げる貴重な経験ができることも魅力でしたね。
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コペルの働きやすさはどんなところですか?

コペルにはきちんとしたマニュアルや研修があるところですね。
たくさんの教材(おもちゃ)があり、その中から個別の発達に合ったものを選んで
療育プログラムを設計できることは、やりがいに繋がっています。
また、残業や持ち帰りの仕事が全くないことでプライベートとの両立ができることは嬉しいです!
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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