らいおんハート遊びリテーション児童デイ北砂児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給260,000330,000

最終更新日:

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らいおんハート遊びリテーション児童デイ北砂(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

ゆくゆくは店舗長やエリアマネージャー等のキャリアもご用意★1歳~18歳までのお子様をサポート★土日休み★研修充実のらいおんハートグループ

■児童デイ北砂をご紹介します■

・1歳から18歳までのお子様を療育する
 多機能事業所です。
・定員数は、未就学10名、放デイ10名
・20代~50代の幅広い世代のスタッフが在籍!
・OTやSTなどの機能訓練士在籍!
・個別リハビリ・集団リハビリの
 ハイブリッド療育を展開中♪
・お子様おひとりおひとりの「得意!」や
 「出来た!」にじっくり向き合える環境です。
・目の前に公園があり、子供たちがのびのび
 過ごすことができる環境です。 

■「挑戦したい」が言いやすい社風■

店舗長やエリアマネージャーなど
ご希望に応じて次なるステップも!!
入社年数に関わらず
「挑戦したい」「成長したい」が言いやすい社風です。

■らいおんハートグループとは■

運動リハビリに定評のある
らいおんハートグループでは、
児童デイでも、運動を中心とした
機能訓練を取り入れています。

らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中!

当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設を運営し、
「身体」や「言葉」のリハビリの
実践ノウハウがあります。

理学療法士や言語聴覚士が多数在籍し、
本格的な療育・リハビリの実践技術や
知識が学べる環境です。

■充実の研修■

お子様、保護者様、そして働くスタッフが
安心できる場所であるために
全店舗共通の理解で療育ができるようように

研修などの学びの場を大事にしています。
施設の垣根をこえた研修委員会主催の研修に加え、
施設ごとの自主研修も実施しております。

★見学も大歓迎★

施設の雰囲気や
一緒に働くスタッフの様子を
一度ご覧になってみませんか?
お子様連れでの見学も大歓迎!

見学をご希望の場合も
まずは、ジョブメドレーより
ご応募ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達に遅れや偏りのある未就学児から 高校3年生までの児童に対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などを行なっていきます。 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など) ・個別支援計画書の作成に係る一連の業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・直接支援および送迎など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円330,000円

給与の備考

交通費全額支給 賞与あり(年2回) 昇給あり(評価による) ※試用期間6ヵ月(条件変更なし) 家族手当(規定あり)

待遇

・年2回社内評価制度あり ・入社時研修サポートあり ・年3回スタッフ懇親会あり(会社負担4千円) ・資格取得支援制度あり ・ユニフォーム貸与 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで)

教育体制・研修

・研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催 ・事業所ごとの自主研修も実施

勤務時間

シフト制 早番:8時30分~17時30分 遅番:9時30分~18時30分 ※休憩60分、実働8時間 ※時間外5~9時間/月

休日

完全週休2日制(土日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) Wordによる文章入力できる方 経験、学歴不問 64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区北砂5-20-7 101

都営新宿線 大島駅から徒歩で13分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で19分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土日

らいおんハート遊びリテーション児童デイ北砂の職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数:5

更新日:

会社の魅力を教えてください

1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。

らいおんハートの他事業所との交流について教えてください

ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。

管理者として大事にしていることを教えてください

現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。

保育士

経験年数:1

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

職場の環境・雰囲気がとても良いです。 子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。 また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。 数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。

職場の魅力について教えてください

らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。 まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。

療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ

自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。 働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。 お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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