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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください! 具体的には ✅ 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ✅ 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿子どもが好きな方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 年齢不問!! ✅ 未経験歓迎!! ✅ 第二新卒歓迎!! ✅ ブランク歓迎!! ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ⭐️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ◆━━━━━━━━━━━◆ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekにピッタリの方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅子どもが大好きで元気のある方 ✅他者に喜んでもらうことが好きな方 ✅子供たちの将来を本気で考えてくれる方 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町45-1万葉まほろば線 帯解駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW\2026年夏☆新店舗オープン増員/児童発達支援管理責任者募集!!月給30.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪<木津駅徒歩5分>

- 給与
- 正職員 月給 325,700円 〜 540,300円
- 仕事内容
- 🌷児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。 • 個別支援計画の策定・管理:子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践:サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切にし、個別指導も行います。 • 保護者支援・送迎業務:保護者への相談支援を行うほか、専用車(タント、NBOX等)を使用した学校や自宅への送迎(木津川、精華町、奈良市エリア)を担当します。 • 事業所運営・環境づくり:オープニングスタッフとして、地域に愛される事業所を創り上げます。スタッフ間で協力し合い、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供します。 • 記録・事務管理:日々の支援記録の作成や、活動の見守りサポートなど、事業所運営に必要な実務を幅広く行います。 【一日の流れ】 ・09:30 出勤・準備 プログラムの確認や、教室の清掃・準備を行います。 ・10:30 事務作業・ミーティング 支援記録の作成や、スタッフ間で児童の情報を共有します。 ・14:00 学校へお迎え 送迎車で各学校へ児童を迎えに行きます。 ・16:00 サッカー療育(メイン活動) コートなどで1時間、みっちり体を動かします!子ども様の「できた!」を一緒に喜びましょう。 ・17:30 事業所へ帰着・おやつタイム 運動のあとは、みんなでおやつを食べてリラックス。 ・17:50 帰りの会。一日の振り返りを行い、帰りの準備をします。 ・18:15 自宅へお送りし、ご自宅まで児童を送り届けます。 ・19:00 終礼し、業務終了 補足: 土曜・祝日・長期休暇期間(春・夏・冬休み)は、勤務時間が8:30~18:00となり、朝から児童を受け入れるスケジュールに変わります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②(相談・就業支援業務・教育・介護業務など)で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2FJR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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カラダキッズてんり(運動療育特化型 児・放)【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW6月1日新規オープン!!【正社員募集】児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「未来の自立」を支えていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用児童(小・中・高校生)への支援計画(個別支援計画書)の作成とモニタリング ・アセスメント(保護者面談、学校・医療機関との連携) ・現場スタッフ(指導員・児童指導員)の育成とマネジメント ・関係機関との連絡・調整(相談支援、学校、福祉事務所など) ・施設運営全般への関与(運営会議・加算管理など) ※入職時期は相談の上決めたいと思いますので気軽にジョブメドレーよりご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ブランク可 WEB面接可 児童発達支援管理責任者 ※実践研修または更新研修修了者 ※ブランク可 ※給与条件要相談可
- 住所
- 奈良県天理市川原城町645番地1JR天理駅から徒歩で4分 近鉄天理線 天理駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【急募・即戦力】完全週休2日制!いままでの経験を活かして活躍してみませんか!!
2022年10月現在
放課後等デイサービス事業所:生駒市2ヶ所 奈良市2ヶ所
児童発達支援事業所:奈良市1ヶ所
相談支援事業所:奈良市1ヶ所
・放課後等デイサービス 児童発達支援支援管理責任者 1名募集
運営母体であるIT企業のノウハウを活かしながら、これからの時代に即した形で子どもたちが活躍していけるよう支援を行っています。
やりがいをもって働ける職場です
・独自のプログラムについては丁寧にお教えします。・これまでの経験も活かし、スキルアップできます。
・勤務は気持ちにゆとりをもって働ける完全週休2日制。
・育休などもしっかり整った職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
アセスメント・モニタリング 個別支援計画作成 保護者への相談業務 指導員への指導・療育 事務作業
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円~270,000円 ・資格手当 50,000円 ・調整手当 30,000~ ・皆勤手当 3,000円 ・通勤手当 全額支給 賞与(年2回 5月・12月) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月、試用期間中の資格手当金額50%
教育体制・研修
社内全体研修 各事業所研修 その他研修 児発管会議 週1
勤務時間
勤務時間 10:00~18:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) 夏季休暇 (事業所カレンダーによる) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
経験者大歓迎! 即戦力求めています 令和4年12月から勤務可能な方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
制服に着替えて、掃除
朝礼
当日の利用者確認・前日の報告等
記録入力
前日の利用者の行動記録等入力
利用者受入れ
学校終わりの児童の受け入れ開始
児童退所
利用者の送り出し、連絡帳
退勤
事業所内のかたずけ、退勤
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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