放課後等デイサービスGripキッズ柏校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【柏市泉町】送迎業務なし！請求業務なし！日祝休み◎残業ほぼなし／期間限定入社祝い金10万円！療育未経験OK＊子どもたちの成長をサポート！＊児発管(専業)
給与
正職員月給 340,000円〜 375,000円
仕事内容
【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・福祉サービスの説明、契約対応・保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
応募要件
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所
千葉県柏市泉町11-11 柏泉町ビル 2F JR常磐線柏駅徒歩12分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
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正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容
個別療育の児童発達支援業務・個別支援計画の作成・療育 ※2時間の支援で最大4名までのお子さまの支援
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所
千葉県柏市若葉町1‐4 サンハイツ柏201号室 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で8分東武野田線柏駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 300,000円〜
仕事内容
発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！（1日のスケジュール例） ▼10時～10時半　　出社・朝礼 ▼10時半～12時　　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時～15時半　　トレーニング準備 ▼15時半～18時半　トレーニングを実施 ▼18時半～19時　　記録作成・清掃・終礼＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件
福祉/児童施設等での就業経験　相談業務経験児童発達支援管理責任者研修の要件を満たす方
住所
千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏５F JR常磐線柏駅から徒歩7分「NTT柏前」バス停下車徒歩2分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

放課後等デイサービスGripキッズ柏校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2024/09/18

新規開校・11時出社・1日実働7H・週休2日・年休120日・月給30万～35万・夏冬賞与支給・残業ほぼなし・請求業務なし・広くて綺麗な職場

放課後等デイサービスGripキッズ柏校をご紹介

当施設は、小学校低学年主体の「預かり＋療育」に加え、預かりニーズがなくなった年齢のご家族にも喜んでいただける「放課後等デイサービス」を目指しています。ゆっくり、少しずつ積み重ねていく支援を大切にしており、人と接するのが好きな方にはピッタリのお仕事です。地域の子どもたちや保護者の笑顔を目標に日々サービスを提供しています。

グループ教室統一で使用し、高い評価をいただいている豊富な療育プログラムとツールが強みです。
個別療育では、「学習」・「運動」・「SST」・「体験」の4つを中心に、学年によっては「JST」も加え、一人ひとりに合った療育をおこないます。
集団療育では、「運動」・「SST」・「体験」などを通じて、「主体性」「課題解決力」「コミュニケーション能力」など、将来の就労や社会生活に必要な力を身につけます。

子どもたちが希望の進路で自立した社会生活を送り、当施設を巣立った後も気軽に立ち寄り元気な顔を見せてくれるような施設を作っていきたいと考えています。

スタッフ全員が安心して長期間働ける職場づくりに努めています

当施設は「何事もチーム全体で情報共有する」「特定のスタッフに負荷をかけない」「ライフワークバランス重視」を掲げています。

児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方であれば、実務経験の有無や年数は問いません。未経験者の方も大歓迎です。各種研修制度も充実しているので、安心してお仕事を始められます。
経理作業・請求業務などの事務作業は常勤の事務スタッフが担当します。子供たちの支援や保護者対応に専念できる環境です。
グループ校全体で使用している療育プログラムや各種ツールが豊富に揃っているので、新たに何かを作成する必要はほとんどありません。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成、説明・保護者への相談支援・他の指導員への指導や療育・送迎（できれば尚可）・その他付随業務

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

【月給30万の場合の内訳】・基本給 200,000円・資格手当 50,000円・固定残業代 50,000円（23時間分）・賞与　（7月・12月に支給。初年度は各回基本給＊1.5か月分） ※春入社でも夏季賞与を支給 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給 ※固定残業代の時間数は給与明細または雇用契約書で賃金変更のつど通知通勤手当　実費支給・上限なし昇給あり　 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員として雇用・それ以外の条件変更なし）

想定年収

【児童発達支援管理責任者/未経験】: ・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

グループ校での研修制度があります。（基礎研修・実践研修等）

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入

① 11:00～19:00（休憩60分） ② 10:00～18:00（休憩60分） ※学校休業日（土曜、祝日、長期休暇日等）は②で勤務

休日

週休2日年間休日120日以上

週休2日制日曜日＋週1日～2日年間休日数120日（年末年始休暇連続5日間含む）有給休暇は法定通り

長期休暇・特別休暇

年末年始夏季

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方年齢不問学歴不問経験不問

歓迎要件

普通自動車運転免許（AT限定可） UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。