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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちのの可能性を解放するために、 スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 【児童発達支援 1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り 【放課後等デイサービス 平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。 【土祝日のスケジュール例】 10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30 始まりの会 12:00 お昼ごはん 13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都北区志茂1丁目28-7東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で4分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で12分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいや発達特性のあるお子さまへの療育支援および支援管理業務 ・個別支援計画の作成 ・保育園や学校での生活支援・見守り ・ご自宅での療育活動のサポート ・保護者への相談対応や支援 対象児 医療的ケア児、発達障がいのあるお子さま等 従事すべき業務の変更あり （将来的に管理者業務をお願いする可能性があります） 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（2年以上） 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区赤羽2-47-2東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で6分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る株式会社ロクマル ロディ・ジョブサキッズ＆U18赤羽教室の児童発達支援管理責任者求人
【北区赤羽西】残業ほぼなし・週休2日♪業績賞与あり◎児童発達支援管理責任者として、子どもたちに笑顔と対話を大切に、寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援の責任者として保護者との面談や支援計画の立案を中心に、トレーニングへも加わっていただきます ※トレーニング経験がなくても、しっかりとバックアップいたしますので、ご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都北区赤羽西1-18-8宇都宮線 赤羽駅から徒歩で6分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で6分 JR高崎線 赤羽駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
はれのね にこ 赤羽志茂教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日！昇給・賞与あり◎残業少なめ♪事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています
はれのね にこは、質の高い療育を提供し、子ども達はもちろん、ご家族やスタッフが幸せになれるような教室づくりを行っております。
事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集しております。
発達障害グレーゾーン（多動傾向、集団行動が苦手）の子供がいる当事者の親が運営する教室として、質の高い療育を提供しながらも、子どもも親も、働く先生たちも幸せになれるような教室を目指していきます！
はれのね にこの魅力
・年間休日120日あり、残業もほとんどないので、お仕事とプライベートの両立ができる職場環境が整っています。・昇給・賞与制度があるので、お仕事に対して高いモチベーションを維持できます。
・定期研修として、e-ラーニングを導入しているので、空き時間に気軽に受講でき、隙間時間を有効活用できます。
・長年、一般企業で管理職として働いている運営者のため、働く人の気持ち、管理職の気持ちを理解し、寄り添い、働きやすい環境を準備します。
何事にも積極的な方やご家族に対するフォローも療育にとって大切だと思っている方、季節のイベントなども実施していきたい方をお待ちしています！一緒に、地域に根差した地域ならではの療育教室を目指していきませんか？
あなたとお会いできるのを楽しみにしております！
教室を作ることになったきっかけ
私には、発達障害グレーゾーン（多動傾向、集団行動が苦手）の子供がおります。療育を利用する前は、〇や△などの記号も書けませんでしたが、今では自分から進んで生き物や植物等の絵を描いたり、発表会や運動会では、その場にいることができずに教室中、園庭中を走り回っていましたが、その場で立っていたり、演技に参加できるようになるなど様々な変化がみられるようになりました。日々、療育の効果や必要性を痛感しています。
ただ、近所に土日に開所している、空きのある療育教室がなかったため、子供は遠方の教室に通っています。周囲の子も同じく、遠方に通わざるを得ません。保育園や療育教室での様子をそれぞれの先生方に見ていただきたいと思っても難しく、どちらの先生方にももどかしい思いをさせてしまったと感じています。
また、小学校への就学準備に際しても、療育教室が都内・学区内でなかったため、就学に関する情報は得られませんでした。
そんな経験もあり、「保育園や幼稚園をはじめ、同一区内、学区内で行政と連携して適切なアドバイスができる場所をつくりたい」「当事者の親だからわかること、できることがあるはず！」と教室を開所することにしました（子供は小学生になるため通えませんが）。
当事者の親が運営する教室として、質の高い療育を提供しながらも、子どもも親も、働く先生たちも幸せになれるような教室を目指していきます！
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・スタッフへの教育、アドバイス ・施設内での運動や工作等のカリキュラム補助 ・教室の運営管理 など ※送迎はありません 【一日の流れ（例）】 9:00～ 9:30 準備・受入 9:30～11:30 療育（前半：体操療育、後半：ABA等の個別療育） 11:30～11:50 準備・引渡し 11:50～12:50 お昼休憩 12:50～13:00 準備・受入 13:00～15:00 療育（前半：体操療育、後半：ABA等の個別療育） 15:00～15:30 準備・受入・引渡し 15:30～17:30 療育（前半：体操療育、後半：ABA等の個別療育） 17:30～18:00 引渡し・フィードバック・翌日準備 ※状況に合わせて変更の可能性あり
給与
給与の備考
固定残業代なし 通勤手当あり 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 実績年1回 賞与あり 実績年2回 試用期間なし
教育体制・研修
研修制度あり（いつでも受講可能なe-ラーニングあり）
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均5時間
休日
日曜日、月曜日 完全週休2日制 年間休日数 120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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