法令業務から現場支援まで、業務効率を上げる取り組みが充実。児発管デビューを考える方には学べる環境♪経験者には煩雑な業務の簡略化が魅力です！！！

詳細は下記をチェック！
◎実務経験は問いませんので、未経験の方やブランクがある方もご応募が可能です。
◎研修制度があるため、安心して取り組んでいただけます！
◎休日は日曜日を含む週休2日で、お仕事もプライベートも充実できる職場環境です。

〇働く上での魅力～ウィズ・ユーはこんな施設です～

全国で約300の施設を運営する当グループでは、職員の皆さまが療育に専念できるよう、充実した
サポート体制を整えています。

1. "愛着障がい"に対応するマニュアル完備

　愛着障がいに焦点を当てたマニュアルを整備しており、相談シートを
　活用して、大学教授からの専門アドバイスを受けることができます。
　専門的な知識を活かして安心して療育に取り組めます。

2. ブレンバランスアプリを開発

　今年8月に専門職と共同で開発した「ブレンバランスアプリ」を通じ　
　て、お子さま一人ひとりの特徴を分析し、最適なエクササイズを動画
　で提供します。職員の皆さまがエクササイズの目的を理解しながら
　支援に取り組む仕組みが整っています。

3. 煩雑な請求業務を軽減

　やっていただくのは、「実績内容確認」と「関係窓口への書類送付」の
　2つだけ！資料作成や国保連への伝送は本部が代行しますので
　事務作業を大幅に軽減します。

4. 法令対応のサポートと研修会の実施

　法令に関わる資料やテンプレートを本部から提供しサポートします。　
　さらに、研修会も定期的に実施しています。

5. 実地指導の徹底サポート

　本部のスーパーバイザーが事前の書類確認から当日の立ち合いまで
　実地指導のプロセスをサポートします。安心して実地指導に臨むこと
　ができます。

6. 個別支援計画書作成の効率化

　AI機能を活用した個別支援計画書作成ツールを提供。内容の提案を
　行い、支援計画の作成がスムーズに進むよう支援します。

充実したサポートで、職員の皆さまが安心してお子さまの成長をサポートできる環境を提供しています。
あなたの専門性を活かしながら、私たちと一緒にさらに充実した療育を目指しませんか？
「お子さまが主役となり、自発的に活動できるよう、全力でサポートします」という
ウィズ・ユーのモットーを実現する環境を整え、職員の皆さまがさらにご活躍できることを心より願っています！