トロフィーアップ日本平児童発達支援管理責任者求人(契約職員

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トロフィーアップ日本平児童発達支援管理責任者求人(契約職員

月給225,000270,000

最終更新日:

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トロフィーアップ日本平(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

成長著しい子どもたちと楽しく活動しませんか?

 会社コンセプトである長期にわたる支援の一角を担います。
児童発達支援から放課後等デイサービスの連携も行い、
子供の個性を大切にし、心をはぐくみ、体をつくります。
たくさん子ども達を褒めて伸ばすことがコンセプトの施設です。
運動あそび、制作あそび、課外活動を含め、子ども達の成長を支援します。

 当社の児童発達支援管理責任者は、業務改革により、現場で直接子ども達の活動に接することができます。
給付申請や行政対応、利用者集めなど、負担のかかる業務はありません。
支援員とコミュニケーションを取り、社内の他事業所とも連携し、協力体制を構築・維持しながら運営をしていきます。
執行部・マネージャーからの支援も受けながらの運営で、問題点も共有しながら解決していきます。
児発管業務は、独自のICTシステムにより軽減されています。

社是 / 愛をもって子供の未来を創造する

経営方針
1.『18歳までの継続支援』で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する
2.風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る
3.会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する

上記社是と経営方針を共有できる方を求めます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

放課後等デイサ-ビスの児童発達支援管理責任者 利用者の個別支援計画の作成・支援結果のアセスメント、モニタリング、勤務シフトの調整 子供一人一人の活動状況等の確認、送迎 児発管会議への参加と他事業所との連携等

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給225,000円270,000円

給与の備考

基本給195,000円~(経験や実績による) 資格手当30,000円 昇給は年1回6月(2年目より/会社業績+人事考課) 賞与は年2回(2年目より/会社業績+人事考課) 通勤費 上限10,000円 住宅手当 単身で賃貸住宅契約者のみ 試用期間なし

想定年収

児童発達支援管理責任者/1年
・入職1年目 300万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

生命保険/死亡・3大疾病・就業障害(2年目より/会社負担) 損害保険/病気・怪我による入院、オペ(会社負担) 退職金積立あり(2年目より、会社全額負担) 入社半年間は有期契約社員。 入社半年経過後、社内で業務評価を行い、一定の水準に退位している方に対し、正規社員転換をオファー。 双方合意の上、正規社員に転換。 試用期間無し。 祝日出勤手当有 入院保険・死亡保険あり(入社2年目より)

教育体制・研修

新人研修あり 児発管研修あり ワーキンググループあり(参加は任意) 年最低1回はマネージャーとの面談あり 資格取得や研修参加は会社の許可を得る、会社にとっても有益な資格取得や研修参加の場合、費用は会社が負担する。

勤務時間

9:00~18:00 勤務時間内に60分の休憩

休日

日曜日+シフト休1日 年間カレンダーにて運営

長期休暇・特別休暇

GW・夏季・年末年始休暇あり(年間カレンダーにて管理)

応募要件

歓迎要件

経験者・未経験者不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどです。 ※すぐに勤務したい方にも極力対応いたします。

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市清水区向田町8-25 中田ビル1F

大きな地図を見る

静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から徒歩で21分

設立年月日

2020年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日・土曜日 9:00~18:00

休業日

日曜日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

保育士3名 児童指導員1名 介護福祉士1名 無資格支援員1名

職場の環境

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