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【牛久市田宮】月給40万円~◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業あり) ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・発達障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴/年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です (しっかりレクチャーしますのでご安心ください)
- 住所
- 茨城県牛久市田宮2丁目28-20 JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
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【牛久市ひたち野東】月給40万円~◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業あり) ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴/年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です (しっかりレクチャーしますのでご安心ください)
- 住所
- 茨城県牛久市ひたち野東1-12-2 JR常磐線(取手~いわき) ひたち野うしく駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問保育士
特徴が同じ求人
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【土浦市荒川沖東】月給40万円~◎児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業あり) ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴/年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です (しっかりレクチャーしますのでご安心ください)
- 住所
- 茨城県土浦市荒川沖東3‐1₋1 1F JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
【牛久市下根町】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者大募集!
児童発達支援管理責任者さん集まれ!
ドレミファソライズ FC牛久は、サッカーを療育の軸とし、スポーツを通してコミュニケーションスキル等を学んでいただく施設です。先生の話をしっかり聞いたり、練習に打ち込んだりすることで、日常生活に欠かせない細かな注意力や集中力を養うことが目的です。
※サッカー経験がなくても大丈夫です!!
主婦(夫)や子育て中の職員も多いため、できる限り仕事のしやすい環境作りに努めています。
放課後等デイサービスでの勤務がはじめての方も、心の優しい職員ばかりですのでご安心ください!職員の定着率も良く、共に学んでいく事ができますよ。
福祉職のプライドを持って仕事ができる環境です。
子どもが好きで、一人ひとりの子どもとしっかり向き合ってくださる優しい方をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 (管理者兼任の場合) ・管理業務(施設運営、職員管理) ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得の為の活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 など ※40~60代活躍
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費別途支給 月額20,000円まで 賞与 年2回(支給額は実績による) 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中は特別手当20,000円支給なし、その他変更なし)
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
1)9:00~18:00 2)10:00~19:00 休憩60分
休日
週休2日 日曜日、平日はシフトによる
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
応募要件
歓迎要件
サービス管理責任者 精神保健福祉士 社会福祉士 保育士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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