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同じ市区町村の求人をもっと見るTAKUMI（たくみ）吹田教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW2026年2月新規OPEN★“支援の質を設計する専門職”として。児童発達支援管理責任者を募集！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません。 具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携 ・保護者面談・相談 ・不安や悩みの整理 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園・学校・医療機関 ・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任 ・支援内容の妥当性確認 ・書類・記録のチェック ・監査対応への協力
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府吹田市片山町３丁目３１−１ ＢＲＡＶＥ吹田駅前101 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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NEW【児童発達支援管理責任者】江坂駅から徒歩2分◎サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者を募集！経験者は即戦力としてキャリアアップを目指しませんか！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の業務 ・利用開始時アセスメント作成 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・関係者会議への参加 ・希望者との面談 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済み
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町1-13-11 中央江坂ビル5階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で4分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社（吹田市豊津町）を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18 ｴｸﾗｰﾄ江坂ﾋﾞﾙ８階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童クラブきりんの家の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
◎アシスタント制度あり◎経験の年数は不問◎研修充実！複合的な福祉事業でさまざま経験が積める職場です
”介護・福祉の働き方を変える！”
この先の日本において、欠かせないお仕事の一つが「介護・福祉」であることは間違いないと思います。本当に必要とされるお仕事であるはずが、まだまだ「環境」「待遇」など、やりがいと相反する部分が多い業界でもあると思います。私たちきりんグループは、今までの介護・福祉業界で変えなければならない点、変わらなければならない点をしっかりと見つめ、そこで働く人たちが誇りをもって自分の仕事に向き合え、やりがいを実感しながら成長していく「組織」をめざします！
総合的な福祉事業でさまざま経験が積める職場です
- 現在、児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集しています。
- 業務経験は必須ですが、年数は問いません。少しでもご経験をお持ちの方はぜひご検討ください。
- 複合的な福祉事業を運営している法人です。多彩な角度から、さまざまな経験を積んでいただけます。
- 研修制度が充実していますので、働きながらキャリアアップも図っていただけます◎
是非、ご興味をお持ちいただけましたらジョブメドレーよりご応募のうえ、一度、事業所見学にお越しください。
ご連絡をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 175,000円～300,000円 ・固定処遇改善手当 30,000円～30,000円 ・処遇改善加算手当 15,000円～15,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり1,000円～30,000円（実績） 賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間最長3ヶ月 期間中は基本給175,000円＋各種手当
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修制度（正社員以外の利用も可） ・介護・福祉関連 ・キャリアアップ研修関連など
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 産休育休・介護休暇制度あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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