ハートライン清水町の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 322,500円〜 422,500円
仕事内容
新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。お子さまへの支援を通して、楽しく遊んで過ごし、和やかな教室にしていきましょう！～主な仕事内容～・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡・調整・保護者さまの相談対応・予約受付業務・送迎（できなくても応募OK！社用車※AT車　を使用します！）・療育支援のサポート　など ※土曜・祝日は終日児童を受け入れます ※定員10名 ※雇用開始は開所の1ヶ月前従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験可ブランク可年齢不問
住所
東京都板橋区中板橋4-12 東武東上線中板橋駅から徒歩で7分都営三田線板橋本町駅から徒歩で14分東武東上線大山駅から徒歩で15分
特徴
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容
1人1人に寄り添った支援個別支援計画書業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート
応募要件
児童発達支援管理責任者資格
住所
東京都板橋区本町35-4 都営三田線板橋本町駅徒歩2分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎◎2024年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています
給与
正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの【ハートラボ】にて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします【主な仕事内容】個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）スタッフの育成、指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応予約受付業務療育支援のサポート　送迎（日中の行きのみ）など　※できる方歓迎従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方
住所
東京都板橋区仲宿58-12-101 サブリエ都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で6分都営三田線板橋本町駅から徒歩で13分東武東上線大山駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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ハートライン清水町の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給400,000円〜

最終更新日: 2023/07/18

＜児童精神科医監修＞放課後デイの児童発達管理責任者★

*:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* ＊
児童精神科医が監修した
日本でも数少ないデイサービス
*:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* ＊

療育には正解がありません。
そのため、お子様一人ひとりに合わせた柔軟な対応が必要になってきます。
その際に役立つのが、児童精神科医が考案したトレーニングメニューや教育プログラム。
この点はスタッフからも評価が高く、
他の施設と転職先を検討していたものの、
「医師との連携」が決め手になったという声はとても多く聞きます。

とはいえ、療育に正解はないため、決まったやり方はありません。
そこが難しいけれど、やりがいを感じるところ。
また、当社が運営する他施設では残業も月平均5～6時間と少ないため、
プライベートとの両立もしやすいのが特徴。

①未経験の方
➽わからないことや改善点はスタッフ全員で共有し、良くしていきます!
※勿論保育士としてのキャリアが豊富な方は、その経験を活かしてご活躍していただけます。

②ブランクがある方
➽転職や、産休・育休からの復帰でブランクがあるなど
新しい環境で仕事を始めるのは不安があるかと思います。
気になる事があれば、お気軽にお問い合わせください！
笑顔溢れる、明るい園を目指し共につくりあげていきましょう♪
研修制度を充実させており、クリニックとも連携しているため安心したサポートを実現させています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

放課後等デイサービスでの児童発達支援のお仕事のほか、施設運営業務全般をお任せします。療育のベースとなるのは、年齢や発達、個性に応じた「太田療育ステージ」で、運動やSST(ソーシャルスキルトレーニング)、日常生活訓練、パズル、学習支援等、一人ひとりの発達課題に合わせた療育・支援を行っていきます。～具体的には～＜児童発達支援管理責任者専任の場合＞・児童の個別支援計画の作成・利用日程の調整・児童の契約、解約・関係機関との連携など＜管理者と兼任の場合＞・児童の個別支援計画の作成・利用日程の調整・児童の契約、解約・関係機関との連携・職員の勤務管理・職員の就労サポート・シフトの作成・デイ統括者との情報交換・管理者会議の参加など～運動を通してできる支援～「身体作り」「友達との関わり方」「ルール理解」など、指導ではなく一緒に身体を動かしながら取り組むことで、子どもたちも楽しみながら理解することができます。【持ち帰りの仕事なし】前職の保育園では持ち帰りの仕事も多く…という話をよく聞きますが、当施設ではそういったお仕事はお願いしません。業務の簡素化や効率的な段取りをするなど、今よりも残業を少なくする取り組みも進めています。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

※経験・スキルに応じて決定

待遇

社会保険完備交通費支給

<<休暇・休日>> 平均：月8~9日 ✩日曜休み ✩他シフト休み ✩その他事業所が定めた日 ✩有給休暇 ✩慶弔休暇 ✩年末年始等詳細の休日・休暇 <<その他>> ・勉強会等への参加費会社負担・年1回の社員旅行（時期や感染状況等を考慮）

勤務時間

残業ほぼなし

8:30-18:00（休憩1時間） ※シフト制

休日

週休2日

週休２日制

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 50代活躍 WEB面接可

・児童発達管理責任者の資格要件を満たす方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。