放課後等デイサービス　パステル大阪本部の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【アピールポイント】
近年、児童発達支援管理責任者の資格を活かし、放課後等デイサービスで働かれている方や
検討している方が、多くいらっしゃると思います。

しかし、新しい職場を検討する際、児発管がメインで行う「個別支援計画の作成」だけでなく
「療育」や「保護者対応」などの仕事に集中しにくく、他スタッフもいる中率先して行う事を
期待されてしまうのは、少し辛くないでしょうか？

「療育プログラムも全て回さないといけない . . . 」
「児発管の業務をする時間がない . . . 」
「残業しないと仕事が終わらない . . . 」

児発管として、職場で活躍しにくい、環境に馴染めないなどの声が多いかと思います。
そんな中、放課後等デイサービス パステルではそう言った事はありません。

放課後等デイサービス パステルでは、そういった気持ちをもたれている児発管の方の気持ちを考慮し
既に働いている、他スタッフにも
「児発管だから、全ての業務において誰よりもできるわけではない」
「チームだからこそ平等であり、助け合い、各自の専門分野で活躍できるように」
といった、スタッフ教育を徹底しています。

【求める人材・人物像】
・児童発達支援管理責任者　研修要項を満たす方
※児発管としての業務を、周りの理解も得られながら
人間関係良く、みんなで楽しんで働きたい方！

【実績】
お子さんの行事や急な発熱等のお休みも
みんなで協力して取得できるのが放課後等デイサービス パステルです。
>なぜなら、子育て中だったり子育て経験のあるスタッフが中心の
「同じ境遇のスタッフが揃う職場環境」だからです。
理解してもらえ、“居心地の良い人間関係” を築けるのが、放課後等デイサービス パステルです！