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NEW【浦安市北栄】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務などは本部が全て行ないます★転勤なし/日曜定休/研修充実/内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください!
- 応募要件
- <下記どちらの条件も満たす方>※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践のどちらも受講済み)、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください!児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 千葉県浦安市北栄4-19-31 マノワール壱番館2階 東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る相談支援事業所 アタッチメントの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし◎一人ひとりに寄り添った、個別療育を行っています。子どもたちの成長を支えましょう!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における個別支援計画書の作成、並びに管理業務。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修並びに実践研修修了者。
- 住所
- 千葉県浦安市入船4-8-13 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る伸栄学習会 入船教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【年収500万円も可能!】チームで取り組む「発達障がい児の支援」児童発達支援管理責任者募集【1日6.5時間勤務】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援でのお仕事 軽度障がいを持つ子どもへの支援をお願いします (主に宿題のサポート、見守り、出席管理など)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験不問 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県浦安市入船4-13-5 2階 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
スポット求人情報を読み込み中です
◎子ども達のできた!!を一緒に喜びませんか?障害児通所支援事業所マリーナにて児童発達支援管理責任者を募集しています☆
発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを対象に、一人一人の成長を促すための関わりはもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。
下記のような方からのご応募をお待ちしております♪
■子ども達のできた!!を一緒に喜んでくれる方
■大人になってその人らしく生きるためには、小さいころからの療育がとても大切になります。そんな大切な時期を子ども達の未来のためにサポートしてくださる方
■子どもが好きな方
マリーナでは一人一人の発達にあわせた療育プログラムを実施しています!!ぜひ子供たちの未来を創るお仕事を一緒にしませんか?
●年2回の賞与で、毎日の頑張りをしっかり還元しています。
●育児休業・介護休業の取得実績あり。ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
*発達に遅れのある子、障がいのある未就学児を対象に、療育 プログラムを実施します。ひとりひとりの成長を促すための関わり はもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ば すためのお手伝いをします。 *具体的には、各週1~2回の専門家による個別プログラム、感覚 遊び、お買い物等の集団プログラム、ペアレントトレーニング等の 開催があります。 *従業員管理、助成金対応、利用者の管理、請求業務、広報活動も 管理業務として行っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・200,000~260,000 賞与 年2回・計3ヶ月分(実績) 昇給 月あたり~2%(実績) ※職務給制度あり(各職員の遂行する職務内容、その資格の有無、経験、年齢などを総合的に評価してグレードを決定) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
各種スキルアップ研修あり
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 10時 00分 ~ 19時 00分 (2) 8時 30分 ~ 18時 00分 休憩60分 時間外 平均10時間/月 ※週40時間勤務 ※36協定における特別条項あり ※特別延長時間は80時間/月(年6回まで)。年間720時間以内
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 海外リフレッシュ休暇(3年毎)
応募要件
歓迎要件
・マネジメント経験ある方 ・障がい児支援の経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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