園田えがおの児童発達支援（仮称）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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2026年2月新規OPEN★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
給与
正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要）・アセスメント・計画作成・目標設定・モニタリング・見直し・保護者への説明・同意取得「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言・支援方針の共有・スタッフからの相談対応・ケース会議の主導上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携・保護者面談・相談・不安や悩みの整理・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携・園・学校・医療機関・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任・支援内容の妥当性確認・書類・記録のチェック・監査対応への協力
応募要件
下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所
兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10 1階阪急神戸本線塚口駅から徒歩で2分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
兵庫県尼崎市東園田町8-110-12 東園田21マンション102 阪急神戸本線園田駅から徒歩で4分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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応募要件
児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。
住所
兵庫県尼崎市食満5-206-5 阪急神戸本線園田駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
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園田えがおの児童発達支援（仮称）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給290,000円〜 350,000円

最終更新日:2024/01/24

週休2日制・残業ほぼなし♪年間休日約１２０日◎2024年秋オープン予定の施設で児童発達支援管理責任者を募集中です！

「えがおの児童発達支援」（仮称）は、兵庫県尼崎市にて2024年秋にオープン予定の施設です。「私たちは愛情豊かで丁寧な保育をおこないます」「私たちは子ども達の非認知能力を育む保育をおこないます」を保育理念として、尼崎市内に小規模認可保育園を展開している「株式会社プレシャスファミリー」が運営しています。

当施設では、ただいま正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集中です.

新しい環境の中で貴方のスキルを思う存分発揮してみませんか？
当グループはそんな環境を作り貴方をお待ちしています。

日曜日や祝日が定休の週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい職場です。
残業はほとんどありません。ゆとりを持ってお仕事ができます。

子どもたちが安心して通うことができる施設を一緒につくってくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしております！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者の業務全般

給与

【正職員】月給290,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　160,000円～200,000円・資格手当　20,000円・能力手当　110,000円～130,000円固定残業代なし交通費規定支給賞与あり（年2回　計2ヶ月分）昇給あり（年1回）試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月・週40時間） 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

週休2日

日曜・祝日固定休週休2日制（シフト制）

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

歓迎要件

児童発達支援管理責任者の経験のあられる方。（経験の長短は問いません。）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。