社会福祉法人森友会の児童発達支援管理責任者求人

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情報提供元：: 尼崎公共職業安定所
掲載期間：: 2025/11/26〜2026/01/31

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

雇用形態

正職員

給与

月給 403,500円

アクセス

兵庫県尼崎市富松町３丁目７－６

阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分阪急伊丹線稲野駅から徒歩で26分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で26分

仕事内容

定員１０名の児童発達支援事業所です。療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。なお併設の建物に定員９０名の認可保育園があります。「変更範囲：変更なし」

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

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事業所情報

事業所名

社会福祉法人森友会

住所

兵庫県尼崎市富松町３丁目７－６

アクセス

阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分阪急伊丹線稲野駅から徒歩で26分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で26分

事業内容

認定こども園・保育園・児童発達支援事業の運営

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尼崎市の児童発達支援管理責任者の新着求人

TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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2026年2月新規OPEN★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要）・アセスメント・計画作成・目標設定・モニタリング・見直し・保護者への説明・同意取得「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言・支援方針の共有・スタッフからの相談対応・ケース会議の主導上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携・保護者面談・相談・不安や悩みの整理・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携・園・学校・医療機関・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任・支援内容の妥当性確認・書類・記録のチェック・監査対応への協力
応募要件: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10 1階阪急神戸本線塚口駅から徒歩で2分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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キッズプレイスとんぼの児童発達支援管理責任者求人

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【杭瀬駅から徒歩5分】週休2日・残業ほぼなし♪児童発達管理責任者兼管理者候補　募集

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする
応募要件: 経験必須年齢制限あり～69歳（定年年齢が70歳）高校以上
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目15-10 2階阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分阪神本線千船駅から徒歩で19分阪神本線大物駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Apollo【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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未経験歓迎 / 研修あり◎ 児童発達支援管理責任者として安心してスタートできる放課後等デイ【高待遇】

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容について】児童発達支援管理責任者として、個別支援計画・モニタリング・記録作業業務をしていただきます。また事業所としては、小学生へのソーシャルスキルトレーニング※と総合療育支援を行います。 ※ソーシャルスキルトレーニングとは？・人と関わるために必要なスキルを、練習を通して身につけていく支援方法です・発達に特性のある子どもたちが学校や社会で困りにくくなるための実践的な練習です・例：「ありがとう」の言い方、悔しいことがあったときの感情の逃し方など・未経験者でも、丁寧に教えます主な仕事内容・子どもへの個別支援計画の作成・提供サービスの管理・学校、医療機関、地域支援所との連携・調整・保護者の支援・組織管理（スタッフ統括、シフト管理、記録作成）・保護者への連絡・報告（システム利用）・ミーティング一日の流れ（例）・10:00～｜準備・12:00～13:00｜昼休憩・下校時間｜各学校へお迎え・15:00～｜おやつ・15:30～｜ソーシャルスキルトレーニング（個別支援、運動、創作、クッキングなど）・16:45～｜今日の振り返り・17:00～｜保護者対応申し送り・17:30～｜記録作成・19:00～｜退勤【働いてよかったと思える場所に】この仕事の一番のやりがいは、子どもの変化を、日々の中で実感できることです。・「できた」が増える瞬間・表情がやわらぐ瞬間・人との関わり方が変わる瞬間働く人自身も、知識や技術を身につけていくことができ、子ども一人ひとりに対して、心から向き合うことができます。児発管として事業所の基盤を一緒に作っていきましょう。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須
住所: 兵庫県尼崎市武庫川町4-18-5 阪神本線武庫川駅から徒歩で2分阪神武庫川線武庫川駅から徒歩で2分阪神武庫川線東鳴尾駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Lii sports studio 尼崎の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！！

給与: 正職員月給 311,100円〜 456,100円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 兵庫県尼崎市昭和南通５丁目９２－３　新栄プロパティー昭和南通１０２阪神本線尼崎駅から徒歩で8分阪神なんば線尼崎駅から徒歩で8分阪神本線出屋敷駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で10分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で19分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら尼崎東難波教室の児童発達支援管理責任者求人

☆【2026年春オープン予定】ブランクOK！赴任手当・希望休制度あり♪☆新しい施設で活躍してくださる児童発達支援管理責任者さんを募集しています♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 335,000円
仕事内容: 子どもたちとの関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ ※子育て中のスタッフ活躍中
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している方）福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方ブランク可
住所: 兵庫県尼崎市東難波町尼崎駅周辺阪神本線尼崎駅から徒歩で6分阪神なんば線尼崎駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で10分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で19分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援事業所アンフィニの児童発達支援管理責任者求人

令和6年4月1日　新規オープン！　オープニングスタッフ大募集！！ブランクOK！◎子供好きなら毎日が楽しい！5歳～7歳までの小学校へ上がる前の子ども達の支援です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-15-20 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等児童デイーサービス　アンフィニ　グランの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

令和6年4月1日　オープニングスタッフの大募集！！　児童発達管理責任者の仕事が未経験も歓迎！！　ブランクOK！　◎子供好きなら毎日が楽しい！　

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達管理責任者としての業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-15-20 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援らふぇーるの児童発達支援管理責任者求人

【武庫之荘駅徒歩3分】こども好きの方！必見！◎残業ほぼなしだから定時退勤OK！一緒に働く児童発達支援管理責任者を募集中です

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: ☆個別支援計画の作成・実施、職員の指導・管理、保護者対応、療育プログラムの開発・実施など☆ ・個別支援計画の作成・実施評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズを評価し、適切な支援計画を作成個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた個別支援を実施・子どもの発達支援日常保育：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど）発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動・保護者との連携・対応保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告・施設内の清掃・安全管理清掃：施設内の清掃、整理整頓安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備・行事の企画・運営行事の計画：季節ごとの行事やイベントの企画・準備運営：行事やイベントの実施と評価・研修や勉強会の企画・実施職員研修：施設内のスタッフに対して、発達支援に関する知識や技術の研修を実施
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）未経験OK ブランクOK
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8 1F 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス武庫之荘駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【武庫之荘駅から徒歩3分】賞与・退職金あり！前職給与保証☆完全週休2日制◎児童発達支援スクールの教室長（児童発達支援管理責任者）

給与: 正職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 【　教室長としての業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・個別支援計画の作成および管理請求業務・教室スタッフへのアドバイスなど【　通常業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣・個別レッスン・保護者へサービスのご案内、面談・個別支援計画の作成や管理・売上の管理、請求業務・教室の企画、運営・地域の関係機関との連絡調整・集客のための広報やマーケティング子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3～5コマほどを担当！クラス制ではなく、1人1人に合わせた個別レッスンができるので、じっくり子どもと向き合えますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用期間半年毎・更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力・更新上限：更新上限なし従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：あり（県内のいずれかの教室）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格、もしくは資格条件を満たしている方これから目指すかたも相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で26分