特定非営利活動法人ふれあいぽっぽの児童発達支援管理責任者求人
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- 茨木公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
契約職員
給与
月給 216,000円〜242,000円
アクセス
大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
JR京都線 茨木駅から徒歩で15分
仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします！【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成・保護者さんの相談支援・支援計画に沿った療育プログラムの立案・指導・直接療育・事務作業・施設管理者の補佐・雑務 など【変更範囲：変更なし】
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
住所
大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
アクセス
JR京都線 茨木駅から徒歩で15分
事業内容
介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等）子育て支援・保育
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茨木市の児童発達支援管理責任者の新着求人
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市庄２丁目19番13号 サンプラザ総持寺２階 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で2分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で7分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 353,800円 〜 363,800円
- 仕事内容
- 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
- 住所
- 大阪府茨木市郡五丁目22-34 1階 JR京都線 茨木駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
リールスメディカル 茨木玉島台の児童発達支援管理責任者求人
NEW
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメディカル 茨木玉島台（放課後等デイ・児童発達支援）＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 353,800円 〜 363,800円
- 仕事内容
- 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
- 住所
- 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階 大阪モノレール線 沢良宜駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
児童デイサービス らこに【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【茨木市駅前】完全週休2日★社会保険完備♪児童発達支援管理責任者として、心豊かな生き生きとした子どもたちを支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ
- 住所
- 大阪府茨木市駅前2丁目3-11 JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- ①専門的支援のマネジメント ・個別支援計画の作成 子どもたち一人ひとりの発達特性や課題を専門的に評価し、根拠に基づいた個別支援計画を作成します。 ※感覚統合など専門的な視点は、研修とOJTで段階的に習得できるのでご安心ください。 ・職員指導・育成 支援スタッフへの専門的な指導や助言を行い、チーム全体の支援の質を高めます。法人担当者と育成の進捗を共有しながら、進めていきます。 ・保護者支援と統括 保護者面談や相談対応を通して、家庭と連携した一貫した支援環境を整え、保護者の不安や悩みに寄り添うサポートを提供します。 ②管理業務 ・事業所運営・管理業務 事業所全体の統括や管理、各種コンプライアンス（安全管理や衛生管理、虐待防止等）の遵守、勤怠管理と労働環境の整備、利用契約や苦情対応などをおこないます。 ・行政対応 自治体への各種届け出や報告（変更届や処遇改善報告書）などは法人本部でおこないますが、加算要件の管理や、記録管理、集団指導の受講と運営への反映など適正な運営ができるよう組織体制の整備をおこないます。 ・関係機関連携 保育所、学校、医療機関など関係機関と連携し、子どもを取り巻く環境全体での一貫した支援体制を構築します。地域の支援ネットワークの中心的役割を担い、子どもの生活全体を支える橋渡しをします。 ③スキルアップ ・マネジメント力向上 リーダーシップやチームマネジメントに関する研修を通して、組織運営スキルを高めることができます。職員の強みを活かした人材育成の手法を学び、実践できる環境です。 ・専門性の深化 感覚統合理論や発達支援に関する高度な専門知識を学び続け、常に最新のエビデンスに基づいた支援が提供できるよう研鑽できます。 ・事業拡大に携わる経験 ２施設目の立ち上げや事業拡大など成長フェーズの事業運営に参画することで、施設立ち上げと経営視点を実践で学ぶことができます。 児童発達支援の要として、専門性とマネジメント力を発揮できる環境です。チーム全体の支援の質を高め、子どもたちの成長を最大限に引き出す重要な役割を担います。 ※人事労務や請求業務は法人本部でおこないます。 ※人材育成については法人と協力しながらおこないます。 ※転勤：将来的には茨木市内への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援および放課後等デイサービスでの管理業務の経験がある方 ◎必須資格 児童発達支援管理責任者 実践研修終了以上の方
- 住所
- 大阪府茨木市南安威2丁目6-20 田中ビル2階東 JR京都線 JR総持寺駅から車で10分 阪急バス「追手門学院前」 徒歩1分 阪急バス「福井」 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格者 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許 上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 普通自動車免許（AT限定可） 経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町10-17 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で18分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
放課後等デイサービス・児童発達支援(多機能型) デイサービスなかよしの児童発達支援管理責任者求人
一時金の支給あり！副業もOK♪年齢不問！週休2日制・年末年始休暇あり☆「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 216,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキルがある方 下記いずれか ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者 ・教員免許・幼稚園教諭・保育士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士等の資格を持ち、直接支援経験5年以上の方
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積2-5-16 JR京都線 茨木駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こどもサポート教室「きらり」茨木駅前校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【茨木市春日】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 大阪府茨木市春日1丁目4-13 JR京都線 茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で19分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス らこに【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【茨木市駅前】完全週休2日★社会保険完備♪児童発達支援管理責任者として、心豊かな生き生きとした子どもたちを支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ
- 住所
- 大阪府茨木市駅前2丁目3-11 JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
コペルプラス茨木教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【茨木市駅前】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-2-5 両泉ビル4階 JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
プレインジム茨木教室の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ●採用活動（面接、採用ツールの運用など） 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格必須
- 住所
- 大阪府茨木市元町２−２０ しんさいばし商店街内 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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