有限会社エッチアンドケーの児童発達支援管理責任者求人

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情報提供元：: 尼崎公共職業安定所
掲載期間：: 2026/01/14〜2026/03/31

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

雇用形態

正職員

給与

月給 220,000円〜280,000円

アクセス

兵庫県尼崎市南武庫之荘３丁目２５－１０　Ｎａｖｉ３０６　１－Ｃ号室

阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で17分

仕事内容

※児童発達支援管理責任者保護者や各関係機関と連携を図り、子どもたちの個別支援計画を策定。※児童指導員子どもたち一人ひとりに寄り添いながら日々の支援を行う役割です。具体的には、子どもたちの学習や遊び、生活面でのサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを支えます。他のスタッフや保護者と連携しながら子どもたちの成長を見守り日々の成長や変化に対応していくお仕事です。「変更範囲：変更なし」

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

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事業所情報

事業所名

有限会社エッチアンドケー

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘３丁目２５－１０　Ｎａｖｉ３０６　１－Ｃ号室

アクセス

阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で17分

事業内容

発達に障がいのある就学児童（６～１８才）を対象にプログラミング療育を通じて支援する放課後等デイサービスを運営

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尼崎市の児童発達支援管理責任者の新着求人

児童発達支援　放課後デイサービスエスポワール西難波の児童発達支援管理責任者求人

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【尼崎市西難波町】未経験OK！週休2日制◎児童発達支援　放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達支援　放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般送迎業務・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許未経験可
住所: 兵庫県尼崎市西難波町4-6-30
阪神本線出屋敷駅から徒歩で12分阪神本線尼崎駅から徒歩で16分阪神なんば線尼崎駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス

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総合支援センターエスポワール尼崎の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【尼崎市杭瀬本町】未経験OK！週休2日制◎総合支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 総合支援センターにおける児童発達支援管理責任者業務全般送迎業務・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許未経験可
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24
阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分阪神本線千船駅から徒歩で19分阪神本線大物駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
駅近(5分以内)

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　尼崎武庫之荘校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【尼崎武庫之荘・児童発達支援管理責任者】【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】運動特化療育施設

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修受講済の方
住所: 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55番20号
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市田能＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32
JR宝塚線猪名寺駅から徒歩で17分阪急伊丹線稲野駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市金楽寺町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F
阪神本線大物駅から徒歩で14分阪神なんば線大物駅から徒歩で14分阪神本線尼崎駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市武庫町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスプロラボ　尼崎校【2025年07月オープン】の放課後等デイサービス管理者求人

【月給40万円/週休2日】【送迎なし/定員順守/時間割制】子どもと向き合う時間を最大化するプロラボの働き方。

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。・施設運営とサービス向上教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。就業場所変更の可能性あり ※変更の範囲は居住地を考慮し、法人が運営する他事業所となります。
応募要件: 面接はWEB面接を一次面接とさせていただきます。その際に様々なご質問をいただくことも可能です。児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-34-12
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で15分阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童放課後デイサービスらいずわ～くジュニアの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制♪小学生対象の事業所◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1-21
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス

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コペルプラス武庫之荘駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

NEW

◆前職給与保障！！◆まずはご相談ください！◎うれしい賞与＆退職金あり／完全週休2日＊送迎なし（武庫之荘駅徒歩3分）

給与: 正職員月給 420,000円〜 500,000円
仕事内容: 【　教室長としての業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・個別支援計画の作成および管理請求業務・教室スタッフへのアドバイスなど【　通常業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣・個別レッスン・保護者へサービスのご案内、面談・個別支援計画の作成や管理・売上の管理、請求業務・教室の企画、運営・地域の関係機関との連絡調整・集客のための広報やマーケティング子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3～5コマほどを担当！クラス制ではなく、1人1人に合わせた個別レッスンができるので、じっくり子どもと向き合えますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用期間半年毎・更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力・更新上限：更新上限なし従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：あり（県内のいずれかの教室）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格、もしくは資格条件を満たしている方これから目指すかたも相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援らふぇーるの児童発達支援管理責任者求人

【武庫之荘駅徒歩3分】こども好きの方！必見！◎残業ほぼなしだから定時退勤OK！一緒に働く児童発達支援管理責任者を募集中です

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: ☆個別支援計画の作成・実施、職員の指導・管理、保護者対応、療育プログラムの開発・実施など☆ ・個別支援計画の作成・実施評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズを評価し、適切な支援計画を作成個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた個別支援を実施・子どもの発達支援日常保育：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど）発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動・保護者との連携・対応保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告・施設内の清掃・安全管理清掃：施設内の清掃、整理整頓安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備・行事の企画・運営行事の計画：季節ごとの行事やイベントの企画・準備運営：行事やイベントの実施と評価・研修や勉強会の企画・実施職員研修：施設内のスタッフに対して、発達支援に関する知識や技術の研修を実施
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）未経験OK ブランクOK
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスみかんの児童発達支援管理責任者求人

サービス管理責任者・児童発達管理責任者の募集！

給与: 正職員月給 295,000円〜 315,000円
仕事内容: 児発管・サビ菅の仕事・支援計画の作成・利用者との面談等・レクリエーションの発案等 ※請求業務等は本部で集中管理しているので業務として行いません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の資格保持者（実務経験は問わない）
住所: 兵庫県尼崎市西立花町1−10−19
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で6分阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で24分