ジョブメドレーを利用された児童発達支援管理責任者の声(口コミ)

勤続支援金申請時に実際に投稿されたみなさまの声をご紹介。ご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。

児童発達支援管理責任者の転職体験談

  • 30代 女性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    スカウト機能がとてもありがたかったです。自分で探すだけだとなかなか条件に合う仕事先を探すのが大変ですが、条件を見てスカウトをしてくださった中で選ぶことができたのは時間も短縮でき、こちらも応募のハードルが下がり助かりました。

  • 50代 女性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    ジョブメドレーを利用した感想

    複数応募したがスムーズに進めた ジョブメドレーは看護福祉に強いイメージがあり、」大手から地元密着の事業所までバラエティ豊富な中から選ぶことができることが魅力 書類を都度作成せず、基本同じものをベースに会社ごとに少し手を加えられるのが便利だった

  • 50代 女性 兵庫県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    ジョブメドレー様にはいつもお世話になっております。就職先を探すときには必ず利用しています。地域を限定して検索できたり、企業様の詳細などが見やすいです。企業様も様々ですので、案内を見ることで企業様がどういう所かが何割かは分かります。 もう少し詳細を細かくして絞っていけるかと絞っていけるかと思います。

  • 50代 女性 栃木県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    子ども達の為に日々楽しく過ごしながらも個々に合わせた療育に励んでいる事業所でした。自宅からは遠いてすが、皆さんと一緒に考え進めていく療育に自分も加わり、楽しい療育ができるように個別支援や活動計画を考えていきたいです。

  • 40代 女性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    直接企業様とやり取りする場合には、ツールが様々でその分管理が煩雑になりやすく抜け漏れなどのリスクも大きいかと思いますが、その点、こちらを利用することで一元化でき、企業の方とコミュニケーションが非常に取りやすいと感じました。 フォーマットもチャットに近いので、メールだと加えるような形式的な文章もある程度簡略化できるのは、応募と募集側双方にとっても効率的かと思います。 転職エージェントのような身構える感覚もなく、今回気負わず活動できたのはこちらのおかげかと存じています。 PCではなく携帯から確認や連絡をすることも多かったのですが、インターフェースもわかりやすく、使いやすい印象でした。

  • 40代 女性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「給与が良い」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「休日が多い」

    ジョブメドレーを利用した感想

    他のサイトよりも情報が豊富で見やすく、比較がしやすかったです。また、メッセージ機能も使い易かったため、スムーズにやりとりができました。写真も充実していたため雰囲気が掴みやすく、いろいろな情報を照らし合わせて検討することができました。

  • 40代 女性 大阪府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    他のサービスにも登録していましたが、児童発達支援管理責任者の求人はやはりジョブメドレーが多いと感じました。自分でも求人を探しやすいですし、スカウトもバンバン入ってくるので、いろいろ比べることもでき、よかったです。

  • 50代 男性 愛知県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    求人数の多さが魅力的です。 採用側も採用が決まるまでは費用が掛からない事と、一定数スカウトが無料で送れることで、経営者にも有利な点もあるので、Win-Winだと思います。 ただ、掲載情報(交通機関など)が相違していたのがありました。

  • 70代 男性 京都府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    ジョブメドレーを利用した感想

    ジョブメドレーからの沢山の情報のおかげで、自分自身のニーズに、より近い職に就くことが出来ました。大変喜んでいます。 今後しっかりと仕事内容を把握して、この仕事を遂行できるよう頑張りたいと思っています。 有り難うございました。

  • 40代 男性 神奈川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    代表の人柄とスタッフの方々の温かさに触れたこと。 自由な発想で、また改善点があれば吸収していこうとの前向きなお考えが感じ取れたことが1つ。 親切丁寧な対応をしてくださり誠にありがとうございました。

  • 30代 男性 鹿児島県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    慣れないサービスでしたが、ほどよくマッチング結果をお知らせしてくださるので、わずらわしくなく、ちょうど良かったです。ありがとうございました。 このようなサービスがあることを友人に知らせたいですし、また転職する際は活用したいと思いました。

  • 40代 女性 大阪府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「未経験可」

    「希望する仕事ができる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    はじめて、ジョブメドレーを活用させて頂きました。 他の求人サイトも、登録をしたりしていましたが、ジョブメドレーが、1番見やすく、分かりやすく、探しやすかったです。また、ジョブメドレーからの紹介とあり、安心して、応募する事が出来ました。

  • 30代 女性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「未経験可」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    友達に勧められたので、興味を持ち登録しました。色んなところからスカウトが来たり、自分からも探すことが出来たのでよかったです。 また、保育士募集だけでなく主任枠だったりの募集も探せるといいと思いました。(中々ないと思うのですが・・・)

  • 40代 女性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    必要なメッセージが埋まってしまうので、ご紹介のLINEやメールの頻度を自分で選択できるといいなと思いました。私は少数精鋭で自分で選ぶタイプですが、とにかくたくさん欲しい!という方もいらっしゃると思うので (もうその機能があったらすみません)

  • 30代 女性 静岡県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「未経験可」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    希望条件にそった求人を 定期的にメールで知らせてくれるのが 便利でした。 就職先の条件の検索も 自分に合ったものを探すのが わかりやすかったし 条件の選択も多く 仕事を見つける事ができました。 ありがとうございます

  • 40代 女性 宮城県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    とてもわかりやすく企業数も多いので利用しやすかったです。不安なことや質問がある際もお聞きできるという安心感もあり転職するのに前向きになれたと思います。 ありがとうございました。 他の方にも紹介したいと思います。

  • 50代 女性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    お休みやこちらの勤務条件も考慮して下さるよい職場が見つかりました。 面接後のサポートもありがとうございました。ジョブメドレーは求人の表示なども見やすく、採用担当者ともウェブ上でやり取りができて大変スムーズに面接まで進むことができました。

  • 50代 女性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「資格や技術が身につく」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    スカウトを受けられる機能を活用し、やりとりをスムーズに進めることができました。特に手厚いサポートがあったわけではありませんでしたが、サイトの信頼性が高かったのではないかと思います。ありがとうございました。

  • 40代 男性 静岡県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    たくさんの応募先があり、希望を見つけやすい。また履歴書や、職務経歴書をデータで作成して送信もでき、とても便利だった。担当の方も親身になってメールを送ってくださり、安心感をもって利用できた。またお世話になることもあると思う。

  • 50代 女性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「福利厚生が良い」

    「同僚の雰囲気が良い」

    ジョブメドレーを利用した感想

    仕事をしながらの求人探しでしたが、スムーズに就活できました。初めて、この勤続申請金の手続きをしますが、正直、申し上げると不安もあります。教育関係の職場は人間関係に当たり外れがあります。そういった職場内の環境内情をもう少し詳しくのせてあると安心と感じる方はいるのではないでしょうか。また、雇用条件を逸話って掲載している求人もあります。以前の職場は春・夏・冬休暇ありと記載されていたものの実際、働いてみるとそれが無かったということもありました。それは、詐欺と同じことだと思います。そういったことで悩まれてる方もおられると思うので正しい情報掲載を希望いたします。

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