年間休日120日 利用者が「元気になれる場所」を目指し、共に笑顔で働きませんか?
働くスタッフが笑顔でいられなければ、良いサービス・良い施設は生まれず、せっかく掲げた目標や理念も実現することはできません。みかんの丘では、皆さんが働きやすい環境作りにも特に力を入れています。「仕事がきつい、休みが取れない」というネガティブなイメージを持たれがちな介護現場のお仕事ですが、当施設では「年間休日120日! 有休取得100%可能、なんといってもフレックス勤務!」と、働きやすい職場改革を常に進めています! スタッフ同士も仲良く離職率も低い職場です。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?
当施設の取り組みを充分に理解し目標を共有できる方、利用者の自立支援に向けて日々努力し、一緒に夢を叶える仲間となっていただける方を幅広く募集しています。
従前のやり方にとらわれず新しいことに挑戦してみませんか?
利用者様もスタッフもみんなが元気になれる施設を目指して、一緒に頑張りましょう!たくさんのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス利用者に対する栄養管理業務・計画書作成・食レク(月1回程度)等 法人デイサービスが3か所あり、デイサービスの営業時間内に、各デイサービスに赴き栄養管理業務を行ってもらいます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員給与内訳 固定給 ・固定給 195,000円(新卒)~247,800円 ※経歴計算 住宅手当 家賃の1/2支給(上限2.5万円) ※条件あり 賞与年2回 交通費支給 上限31600円 宿直 1回 5,000円 ※月1回~2回 ※給与は資格・職歴(介護職以外も含む)・能力等を考慮し加算 試用期間なし
勤務時間
フレックスタイムの勤務になります。 ・清算期間とその間の労働時間 1か月の清算期間で31日の日は168時間、30日の日は160時間です。 ・就業時間(6:00~20:00) フレキシブルタイム 始業時間6:00~10:00 就業時間15:00~20:00 コアタイム 10:00~15:00 ・休憩時間 コアタイム内で60分。 毎月1日から末日までの1か月間の清算期間内で自分の働きたい時間に働くことができます!! フレックスタイム制を導入後、働きやすさは向上し、対象職員の評判は上々です!!
休日
【休日】 月平均10日休み(シフト制) 年間休日120日 【休暇】 育児休暇(取得実績あり) 有休100%消化できます! 有休は入職後すぐ付与されます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む






