【港区芝】保育園事業の本部スタッフ募集♪\現場での活躍に留まらず幅広い分野へ挑戦/より豊かな保育園給食、人材育成を築き上げていくヤリガイあるポストです。
葉隠勇進株式会社について
「(て)手作り・(し)信頼・おもてなし」の「てしお」にかけて安心・安全の学校給食サービスを提供している企業です。子どもたちの笑顔のために手間ひまを惜しむことなく、さらにひと手間をかけ、おいしくて思い出に残る給食づくりに取り組んでいます。本社|働きやすさ×安定が叶う職場です
◆土日祝日はしっかりお休みで、年間休日は120日以上!◆保育×食=未来を創る事業の中核に携われる
◆現場と本部をつなぐハブとして、経営視点を持って働ける
◆会社の成長に直接関わる手応えとやりがい
◆マネジメントスキルを実務で磨ける環境
求める人物像
◆保育・福祉・給食業界での実務経験ある方◆複数のタスクを整理・優先しながら進められる方
◆スタッフの成長を支え、チームで成果を出せる方
◆社内外との円滑なコミュニケーションが得意な方
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園給食部門担当のマネージャーとして マネジメント経験を活かして、新しい環境でチャレンジしませんか? <一例> ・育成・指導・マネジメント ・業務フローの整備と運用改善 ・栄養士・調理スタッフとの連携、業務支援 ・園とのコミュニケーション・課題対応 20代~40代の比較的若い世代が中心となって活躍中です! ・直行直帰あり ※東京本社を拠点に巡回頂きます ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
※経験・スキルにより給与面考慮いたします 勤続手当、資格手当、残業手当 交通費規定支給:上限30,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回(夏季・冬季) 固定残業代なし 試用期間6か月、同条件
待遇
・賞与(年2回)、昇給あり ・健康診断会社負担 ・インフルエンザ予防接種補助 ・各種表彰制度(表彰金有) ・退職金制度 ・交通費支給:上限30,000円/月 ・社会保険完備 ・慶弔、災害見舞金 ・育児休業、介護休業 (産休育休取得率97%、復帰率95%) ・制服無償貸与 ・社員紹介制度あり(最大5万円支給) ・会員制リゾ―トクラブ法人会員 ・部活動(マラソン・フットサル・バスケ等) ・誕生日お祝い品 ・Jリ―グ川崎フロンタ―レ公式スポンサ― ・Bリ―グア―スフレンズ東京Z公式パ―トナ― ・ロ―チケbiz+法人会員チケットサ―ビス ・あわーず福利厚生課(介護無料相談) ・401K確定拠出年金制度 ・相談窓口:ホットライン(社内・社外)
教育体制・研修
「人を大切にし育てる」葉隠勇進が属するソシオークグループでは、 働く仲間たち一人ひとりが系統的に学び続けるため、 社内大学『ソシオークカレッジ』を設けています。 研修の講師は現場経験社員。 働く仲間から実践的なスキルを学び、学んだ知識を仲間に教えていくことで、社員全体の成長を加速させていきます! 研修例 ・配属研修(衛生講習・ビジネスマナー等) ・弊社安全衛生SVによる衛生講習会 ・1,2年目合同調理実習 ・事故・改善事例共有 ・現場力ワークショップ ・防災訓練など
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 産前産後休暇 パパ育休・ママ育休 (産休育休取得率97%、復帰率95%) 特別休暇(慶弔、配偶出産など)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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