認定こども園ひなどり幼稚園の管理栄養士/栄養士求人（正職員）

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【さいたま市桜区円阿弥】　幼稚園のの栄養士職！！　働きやすさには自信があります！　（栄養士・管理栄養士職）　
給与
正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容
幼稚園での給食スタッフ（栄養士職）調理全般・提供業務・事務処理・献立作成・発注など栄養士業務栄養士さんにはアレルギー面談や食育等の提案など栄養士業務もお願いします。（もちろん本部からのバックアップがございます） ★：名阪食品株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます
応募要件
栄養士又は管理栄養士
住所
埼玉県さいたま市桜区白鍬681 JR埼京線与野本町駅から徒歩で25分
特徴
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
献立作成
調理
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【さいたま市中央区】120名定員の認可保育園で栄養士業務
給与
正職員月給 229,500円〜 301,000円
仕事内容
■認定保育園での栄養士のお仕事・栄養バランスの取れた献立を考え、新鮮な食材を使い、手作りで調理・提供する・教育の一環として、主体となって年間計画をもとに食育をおこなう従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
応募要件
・栄養士もしくは管理栄養士資格をお持ちの方
住所
埼玉県さいたま市中央区鈴谷1-18-6 JR埼京線南与野駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
献立作成
調理
住宅手当
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給与
正職員月給 228,500円〜 286,500円
仕事内容
・食品納入管理・献立作成　カロリーメイク使用・調理・調味料等の買い出し・調理室内外清掃・現在栄養士1名、　　調理士1名、　　調理補助2名で運営しています。
応募要件
栄養士又は管理栄養士の資格取得の方を希望。
住所
埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-15-13 JR埼京線中浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で７分 JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で７分
特徴
限定求人
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
献立作成
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認定こども園ひなどり幼稚園の栄養士(管理栄養士/栄養士)求人（正職員）

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月給201,500円〜 247,000円

最終更新日: 2025/07/25

献立作成や調理、栄養指導などを担当し、子どもたちの健康を支えるお仕事です！

子どもたちの「おいしい！」と「学び」を育む、新しい食の現場へ
当園では、子どもたちの心と体の成長を「食」を通じて豊かに育む栄養士を募集しています。

私たちは、単に給食を提供するだけでなく、子どもたちが食べ物に興味を持ち、健全な食習慣を身につけられるよう、食育活動に力を入れています。「食育」を子どもたちの五感で感じられる体験として提供し、食の楽しさや大切さを伝えています。

また、献立作成や発注業務には給食献立アプリを導入しており、業務の効率化を図っています。これにより、栄養士の皆さんが本来の業務である献立の質向上や食育活動に、より集中できる環境を整えています。新しいシステムを活用しながら、子どもたちの「おいしい！」を引き出す献立づくりに挑戦しませんか？

募集内容

募集職種

栄養士(管理栄養士/栄養士)

仕事内容

献立作成調理栄養指導

献立作成（アプリ使用）調理栄養指導・園児の年齢や体質、アレルギーの有無などを考慮した献立を作成する・季節や園の行事に合わせた献立を考える・調理師と協力して、離乳食や昼食、おやつ、夕食などを提供する・保育士や保護者と連携して、アレルギー対応を行う・食育をリードし、子どもたちに食に対する興味を持ってもらう・保育士と協力して、食育に関する紙芝居や毎月のおたよりを作成する・仕事内容の変更：なし・転勤：同法人徒歩5分菁莪保育園

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所幼稚園保育所（保育園）

給与

【正職員】月給201,500円〜247,000円

給与の備考

想定年収　新卒340万円～ ※給与は経験を考慮し決定いたします・処遇改善手当の他各種手当あり・交通費全額支給・固定残業代なし・昇給：昇給あり実績：年1回　・賞与：賞与あり実績：年2回　計4ヶ月分（初年度3ヶ月）・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし)

想定年収

【栄養士/未経験】: ・入職1年目 340万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数不問・自己負担なく、全額園が掛け金を負担）定年制あり　一律　65歳受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

栄養士としての外部研修費用が法人負担法人内栄養士でのフォローアップ

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 7：30～16：30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

土日祝休み育児支援あり

曜日固定(日、祝日) ・年間休日数：118日間 ※年間8日程度土曜出勤5.5時間（代休あり） ※年間4日土曜行事出勤あり

長期休暇・特別休暇

・有給休暇日数：10日間・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・裁判員休暇：取得実績なし・特別休暇：慶弔休暇

応募要件

ブランク可新卒可即日勤務OK

栄養士又は管理栄養士資格 64歳以下（定年を上限とするため）

歓迎要件

認定こども園や保育園での栄養士経験のある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

認定こども園ひなどり幼稚園

募集職種

アクセス

埼玉県さいたま市桜区西堀2-6-18

大きな地図を見る

JR埼京線中浦和駅から徒歩で8分 JR埼京線南与野駅から徒歩で17分 JR武蔵野線西浦和駅から徒歩で22分

設立年月日

1968年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認定こども園

保育理念・運営方針

【保育理念】「一人ひとりの子に最善を尽くす」子どもに「やってあげる」「やらせる」一斉集団画一の保育ではなく、子どもにより多くの選択肢を用意し、幅を持った時間の中で子どもが考えられるよう待つ事で、子どもが自発的、意欲的に関われる環境を設定し、子どもの主体的な活動を大切にした教育をしています。その中で職員は、それぞれの子どもの気持ちを理解し、発達段階を捉え、できるだけ子ども同士を繋げ、見守り、援助が必要な時は手を差し伸べていきます。子どもは主体的に関わる活動の中で、より集中してその活動を行う事ができ、子ども自らが深めていきます。また、異年齢の子ども同士の関わりで、多様な人との関わりの経験を重ね、社会性や協調性を身につけていきます。【運営方針】「５つの心を中心に、調和の取れた教育を行う」・感謝の心･･･自分が愛されるかけがえのない存在であることを知り、あらゆる自然や人やものに支えられながら生きていることに感謝する心を育む。・決まりを守る心･･･友だちとのぶつかり合いや我慢を経験しながら、規範意識を育て、自らを律する道徳性を育む。・人を思いやり、仲よく助け合う心･･･自分と違う他者を認め、思いやりの心や協調性を育む。・生き生きと元気な心身･･･基本的な生活習慣を身に付け、生き生きと元気に遊び、健康な身体と健全な心を育む。・考える意欲･･･豊かな感性を育て、自ら様々な物事に興味関心を持ち、考えたり学んだりする意欲を育む。

保育・教育プログラム

専門講師を招き、剣道・体育・英語・造形・心理学に基づいたハッピータイムを日常的に行なっている。

対象年齢

0歳（生後57日後）～就学前

定員

0歳児 3号(保)3名 1歳児 3号(保)4名 2歳児 2号(保)5名 3歳児 2号(保)6名+1号(幼)20名=26名 4歳児 2号(保)6名+1号(幼)20名=26名 5歳児 2号(保)6名+1号(幼)20名=26名

スタッフ構成

正規職員　　18名短時間職員　19名（給食室含む）非常勤講師　 6名契約職員（バス）１名

スタッフの男女比

女性37名　男性7名

職員一人当たりの子どもの数

保育教諭1人当たりの子どもの数2.31人（給食室を除く）

導入システム

・業務のICT化・午睡のICTシステム導入・保護者との連絡、登降園ICTシステム導入・おむつのサブスクリプション導入

保育時間

平日　　 7時30分～19時30分土曜日　7時30分～18時30分

休園日

日曜・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）

行事・イベントスケジュール

4月　入園式 5月　5月の節句　親子で遊ぼう会　園外保育 6月　水遊び開始 7月　七夕　夏祭り　川遊び 8月　お楽しみ会 9月　系列園年長交流会 10月運動会　お芋ほり 11月七五三 12月お遊戯会　クリスマス会　お餅つき 1月　鏡開き　昔あそび　マラソン大会 2月　節分　ワークショップ 3月　雛祭り　卒園式その他、お誕生会（毎月）、健康診断（年1回）歯科検診（年2回）身体測定（毎月）保育参観・保育参加・保護者懇談会 ※上記、主に3,4,5歳児の行事

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