【山梨県韮崎市】残業ほぼナシ☆土日祝休み☆年休120日以上☆有給消化率80%以上◎長期休暇中も給与支給&ヘルプ業務ナシ!私たちと一緒に真心を込めた給食を作りませんか?
葉隠勇進株式会社について
「(て)手作り・(し)信頼・おもてなし」の「てしお」にかけて安心・安全の学校給食サービスを提供している企業です。子どもたちの笑顔のために手間ひまを惜しむことなく、さらにひと手間をかけ、おいしくて思い出に残る給食づくりに取り組んでいます。韮崎市神山町の中学校内の厨房|働きやすさ×安定が叶う職場です
土日祝日はしっかりお休みで、年間休日は120日以上♪春・夏・冬の長期休暇もあるため、プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。しかも、長期休暇中でも給与はしっかり保証されており、他施設へのヘルプ業務も基本的にないので、ゆっくりリフレッシュできます。
安定した働き方を求めている方、子どもたちに「食」の大切さを届けたい方、そしてワークライフバランスを大切にしたい方ーー。
そんなあなたにぴったりの、安心・安定・やりがいが揃ったお仕事です。
職場の環境・雰囲気★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー年齢層
20代 30代 40代 50代 60代
○ ★ ★ ○ ○
男女比
男性 ○○★★★ 女性
仕事の仕方
1人で ○○○○★ 協力して
職場の雰囲気
静か ○○○★○ にぎやか
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
明確なキャリアパスで、長く働ける!
スキルと経験に応じて、以下のようなキャリアステップをご用意しています。◆副責任者(サブチーフ)・・・通常業務を経験後、チームの中心として活躍
◆責任者(チーフ)・・・組織をまとめる立場へ
◆インストラクター・・・複数拠点をサポートする
さらに、調理現場を超えたキャリアも可能です。
◆本部社員として、新規営業開発や人材育成に関わる
◆マネージャー・リーダー・部長職として全体を管理
◆衛生管理・巡回指導・研修講師として専門知識を活かす
「現場で経験を積みたい」「人を育てる立場に挑戦したい」「本部で経営にも関わってみたい」など、あなたの希望に合わせた多様なキャリアが描けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・交通費支給:上限30,000円/月 ・賞与実積あり(年2回) 試用期間6か月、同条件 固定残業代なし
待遇
・賞与(年2回)、昇給あり ・健康診断会社負担 ・インフルエンザ予防接種補助 ・各種表彰制度(表彰金有) ・退職金制度 ・交通費支給:上限30,000円/月 ・社会保険完備 ・慶弔、災害見舞金 ・育児休業、介護休業 (産休育休取得率97%、復帰率95%) ・食事補助:あり ・制服無償貸与 ・会員制リゾートクラブ法人会員 ・部活動(マラソン・フットサル・バスケ等) ・誕生日お祝い品 ・Jリーグ川崎フロンターレ公式スポンサー ・Bリーグアースフレンズ東京Z公式パートナー ・ローチケbiz+法人会員チケットサービス ・あわーず福利厚生課(介護無料相談) ・401K確定拠出年金制度 ・相談窓口:ホットライン(社内・社外) ・妊活・不妊治療の無料相談+AMH検査 ・受動喫煙防止策:敷地内禁煙
教育体制・研修
「人を大切にし育てる」葉隠勇進が属するソシオークグループでは、 働く仲間たち一人ひとりが系統的に学び続けるため、 社内大学『ソシオークカレッジ』を設けています。 研修の講師は現場経験社員。 働く仲間から実践的なスキルを学び、学んだ知識を仲間に教えていくことで、社員全体の成長を加速させていきます! 研修例 ・配属研修(衛生講習・ビジネスマナー等) ・弊社安全衛生SVによる衛生講習会 ・1,2年目合同調理実習 ・事故・改善事例共有 ・現場力ワークショップ ・防災訓練など
勤務時間
◆勤務時間 6:15~15:15 (実働8h) 7:30~16:30 (実働8h) ◆勤務曜日 月~金 ◆その他 休憩1h シフト制・土日祝休み
休日
長期休暇・特別休暇
パパ育休・ママ育休 (産休育休取得率97%、復帰率95%) 介護休業 慶弔休暇 春期休暇(約7日) 夏季休暇(約30日) 冬期休暇(約10日) 有給休暇 (有給消化率80.2%:2024年度実績) ※長期休暇中の給与変動なし、 ヘルプ業務もないのでゆったり休めます♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤、検品

出勤完了後、制服に着替えていただきます。 施設内の準備を整えた後は、 届いた食材に異物や変色などがないかを一つ一つ確認します。
仕込み

検品が終わり次第、野菜のカットや調味料の仕込みを行います。
朝礼

パートさんも出勤し、当日の出勤者が揃ったら 朝礼にて当日の流れや役割の確認、衛星確認、アレルギー児童の確認を行います。
仕込み、調理

野菜のカットや調味料の仕込みの続きと、 仕込みが出来たものから順に調理を開始します。
給食を配缶

出来上がった給食を、各クラスの食缶に割り振りします。
こどもたちの給食をお届け

食缶を決められた場所に運び、こどもたちのに美味しい給食をお届けします。
休憩

実際に作った給食を食べながら休憩を取ります。
食器の洗浄、清掃

返ってくる食器・食缶の洗浄を行います。 洗浄終了後は施設内の清掃を行います。
翌日の準備

翌日の献立の確認、動線の作成などの事務業務を行います。 また、ミーティングなどもこの時間に行います。
勤務終了、退勤

業務が終了後、随時退勤していただきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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