LEALEA 東戸塚店のフィットネスクラブ運営スタッフ(管理栄養士/栄養士)求人（正職員）

フィットネスクラブスタッフとして、幅広い業務をお任せします。 特徴は、【目標に向け一人ひとりサポートできる担当制】です。 運動指導や生活習慣の改善に向けたサポートを行います。 トレーニングメニューのプログラムの作成、レッスンの指導、日常生活のアドバイスを行います。 会員様一人一人のライフスタイルに深く関わることで、信頼関係を築けます。 また管理栄養士（栄養士）として、 健康な人が病気にならないように、食事・生活習慣の改善指導を通じてお客様の一次予防に貢献。 「人と接することが好き」「身体を動かすことが好き」 「多くの方の一次予防に関わりたい」という方にぴったりです！ ---------------------------------------------------------- 　業務内容　具体的には... ---------------------------------------------------------- ◆館内・その他エリア業務 見学・体験のお客様のご案内 入会・各種手続き対応 会員様からのお問い合わせ対応 プールエリアの安全監視 館内の環境整備・清掃 データ入力などの事務作業 ◆栄養・食事指導 個別 ： 30-60分間のカウンセリング 集団 ： 定期・不定期のセミナー開催 いずれも対面やオンラインで実施後に 専用アプリでの食事記録をフォローします。 ※その他、管理栄養士（栄養士）業務 レシピ・コラム作成／セミナー実施／サービスの企画立案 （過去には自社プロテイン開発やアスリート指導など） ◆スタジオレッスン 30-60分間のスタジオレッスン ストレッチ／エクササイズ／ヨガ／マシンピラティスなど ※社内認定取得することでご担当いただけます ※ご経験やスキルに応じて、ボクササイズ等も！ ◆パーソナルトレーニング 1対1での個別トレーニング指導 会員様の目的や目標に合わせたトレーニングサポート ◆店舗運営業務 担当会員様のフォロー・管理 施設・館内の管理 店舗運営に関わる各種業務 ＼ 幅広い業務に携わる「マルチタスク型」の働き方 ／ 当社の店舗スタッフは、特定の業務だけを担当するのではなく、 受付・レッスン・トレーニング・施設管理・店舗運営など、 店舗に関わるさまざまな業務を担当します。 管理栄養士・栄養士の資格を活かして働く、働き方です！ ＜経験者の方には＞ 上記以外に、これまでのフィットネスクラブでの勤務経験や 店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフ育成や店舗運営など、より幅広い業務をお任せします。 ◆スタッフ育成・マネジメント スタッフの育成・フォロー／チームづくり／業務改善 ◆店舗運営・事業計画の達成 売上・会員数などの目標管理／事業計画達成に向けた施策の立案・実行 店舗運営に関する課題の発見・改善／担当会員様・施設の管理 経験・スキルや担当する役割に応じて、通常の接客・運動指導業務に加え、スタッフ育成や店舗運営・マネジメント業務の比重が大きくなります。 店舗運営の中心メンバーとして、スタッフと協力しながら店舗の成長を担っていただくことも可能です。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接２回実施 ↓ [4] 最終面接（代表との対面面接） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] ご入社手続きに進んでいただきます ※応募から内定までは1ヶ月半ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です