ウィズブック保育園戸部の管理栄養士/栄養士求人(正職員)

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月給250,863円 〜

最終更新日:

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ウィズブック保育園戸部(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:

【2027年4月採用】保育園栄養士/正社員 ◎高い基本給◎実質年間休日138日以上◎残業ほぼなし◎有休取得率98.9% 調理室から子どもたちの食育を担当しませんか? 

子どもの自分「らしさ」を育むために、職員一人ひとりが自分の「らしさ」を大切に、子ども達と一緒に楽しめる取り組みとして、絵本の世界から遊びへ繋げるウィズブック活動を行っています。結果ではなくプロセスを重視して、一人ひとりとしっかり向き合った丁寧な保育を大切にしています。

WithBookプログラムとは

■子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本(全39冊)を使っています。

■『絵本』と『遊び』をつなげることで、子どもたちの想像を拡げていき、より楽しい保育活動になるように工夫しています。

■「次はどんな遊びができるかな?」という探求心を育み、『想像力』や『その子らしさ』を育みます。

■プログラムに含める『遊び』の選択は保育士に一任されています。子ども達の楽しむ様子を思い浮かべながら想像を巡らせる時間、子ども達の意外な反応や楽しそうな発見が、保育士のやりがいにもつながっています。

また「人格形成の基盤作り」の重要な時期の子ども達に、深く携わるお仕事だからこそ、保育士が日々全力で子ども達に向き合える職場環境作りにも力を入れています。

働く環境

■子ども達と向き合う時間をしっかり確保しつつ、残業を抑制(約45分/月・2024年度実績)出来るよう、業務効率化を図っています。
具体的な取組み:壁面装飾撤廃、勤怠システム・帳票管理システムの導入、交代で書類作成時間を確保する等
有休消化率は98.9%です。(2024年度実績)

■オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康な状態で子ども達に向き合って頂けるよう、休憩時間をしっかり取って頂くと共に、(当り前のことではありますが…)持ち帰り仕事は一切禁止しています。

■お互いの「らしさ」を尊重し、力を合わせて保育が出来るよう、
「根っこ(心の安定・快動・自律)を整えること」
「未来志向で感じ、考え、表現すること」
「お互いに心地よい関係を築くこと」
の3つを行動指針として、日々『子ども達に胸を張れる自分』でいられるよう努めています。
あなたらしく働いてもらいたい、そんな思いから下記のような取り組みも行っています。
・彩度の高い色ではなければ髪色はおおむね自由
・服装選択可能(制服と私服をお選びいただけます)※栄養士・調理員は調理服を着用いただきます。

■自分らしく働く
髪色:彩度の高い色でなければおおむねOK
カラコン:瞳の色に馴染む、ナチュラルなものであればOK
ネイル:ベージュ系かつ自爪の色に近く、業務に支障が出ない長さであればOK(華美なもの、シールやパーツは避けてください)
※業務に差し障りがあると判断した場合、個別にご相談することがあります。

■キャリアの指針として、職務グレード(ポジション毎に園の中での役割や、責任を明示したもの)を設定し、それに基づいた人材育成・評価を行う事で、一人ひとりの自己実現をサポートしています。

ウィズブック保育園戸部では正社員栄養士を募集中です。ぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

保育園の栄養士として、厨房業務をお任せいたします 基本業務 ・園児/職員の給食/おやつの調理 その他業務 ・発注 ・納品(受け払い) ・給食日誌など帳票の記入/管理 ・行事献立作成 ・アレルギー児の献立作成 ・調理室衛生管理 ・予算管理 体制 ・2~3名体制(園児の人数による)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,863円〜

この求人は「神奈川県・管理栄養士/栄養士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値237,600円
+13,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

<給与内訳> 基本給:208,680円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:21,903円 処遇改善Ⅲ加算手当:7,280円 退職金積立奨励手当:3,000円 昇給あり(毎年4月または10月) 賞与あり(年2回) 通勤手当(月6万円迄)※自転車通勤OKです

想定年収

【栄養士リーダー/5年】
・入職1年目 342万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆昇給:有 原則4月か10月(現状維持の場合あり) ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月上限6万円) ◆早・遅番手当 ◆職員給食制度あり ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入  病気で入院した際、9つの補償が受けれらます ◆育児・介護時短勤務制度 ◆充実の研修制度 ◆退職金制度:あり

教育体制・研修

勤務時間

7:45~17:00の中で原則実働8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制) ※休憩は法定通り ※1ヶ月当りの平均残業時間 45分(2024年度実績) 壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、持帰り仕事禁止はもちろん、残業時間のミニマム化を実現しています。

休日

◆週休2日制 ※土曜出勤の場合振替休日有り ◆年間休日125日程度 ※実質の年間休日数は138日程度です

長期休暇・特別休暇

◆リフレッシュ休暇(年3日取得可能で給与も支給されます) ◆有給休暇 ※消化率98.9%  - 一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています ◆年末年始(12/29~1/3) ◆慶弔休暇・産休育休制度介護・看護休暇制度

応募要件

・保育園栄養士経験5年以上ある方 ・献立作成、アレルギー対応できる方 ・地域向けの講座ができる方 ・2027年3月~4月に入社できる方 ※直近入社をご希望の場合もご相談ください。 ・栄養士免許 必須 管理栄養士免許は不問です

歓迎要件

・管理栄養士免許をお持ちの方 ・リーダーとしてメンバーを指導した経験のある

選考プロセス

★園見学応募も大歓迎です!お気軽にご応募ください。 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB面接もご相談可能です) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考状況により、書類選考、適性検査、二次選考の受検をお願いする場合がございます ※面接から内定まで最短当日も可能です ※在職中で今すぐ転職が難しい方、面接が難しい方もお気軽にご相談ください ◆応募前にご確認ください◆ ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

神奈川県横浜市西区伊勢町3-133-1

大きな地図を見る

京急本線 戸部駅 徒歩6分 相鉄本線 平沼橋駅 徒歩12分 ブルーライン 高島町駅 徒歩 13分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

対象年齢

0歳~5歳児(就学前)

定員

0歳児6名 1歳児9名 2歳児9名 3歳児12名 4歳児12名 5歳児12名 合計60名

スタッフ構成

未定

保育時間

月~土 7:15~20:00 ※祝日、年末年始を除く

休園日

日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

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