HOPPA東和親水の管理栄養士/栄養士求人（契約職員）

月給222,750円〜

最終更新日:2026/10/28

【栄養士・契約社員】足立区（亀有駅）★複数調理で安心◎明るく活気のある保育園です♪

☆Kyoshin Early ChildhoodEducation Group(京進ECEグループ)は、全国に96園運営をしています。

都内で認証保育所・小規模認可保育所・認可保育園を展開している、株式会社HOPPAが運営しています。

☆HOPPA東和親水を紹介いたします☆《常磐線　亀有駅徒歩7分》
0～5歳児をあずかる認可保育園です。2階建ての吹き抜けの明るい園舎。自然光が差し込む明るい保育室は、子どもたちの過ごしやすさを考えて作られています。

食育を重視しているため、栄養士さんが専門性を充分に発揮しながら活躍できる職場です。

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

調理保育室での調理業務（0～5歳児までの昼食・午後のおやつの調理、調乳）（献立はHOPPAで統一されたものを使用します。慣れてきたら児童の様子にあわせてアレンジを加えてみてください） ※雇用期間1年（更新あり/上限なし）・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所保育所（保育園）

給与

【契約職員】月給222,750円〜

給与の備考

※正社員登用あり（契約更新時）時間外手当賞与年2回（6月・12月。実績による）交通費支給（月額30000円まで） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給引越し手当

社会保険完備宿舎借り上げ制度利用可能(ご利用には条件があります)：　首都圏移動時引っ越し費用、社宅利用時の敷金・礼金など初期費用援助

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

7:00～18:00の間の8時間休憩60分

休日

年間休日120日以上

≪年間休日120日以上≫(2025年度より) ・週休二日制　日、祝日；閉園　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得　∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています・バースデー休暇（特別休暇）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可正職員登用あり

栄養士または、管理栄養士の資格をお持ちの方応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。・特定性犯罪前科の確認内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。・誓約書の提出過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。・プライバシーの保護取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。

歓迎要件

保育園、または学校給食等の経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

HOPPA東和親水

募集職種

アクセス

東京都足立区東和2-26-9

大きな地図を見る

JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で10分東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で19分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】子どもたちの自立を育み、輝きを引き出し、健やかな成長を応援します。・ひとりひとりを大切にする保育個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけます・主体性を大切にする保育子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切に育んでいきます

保育・教育プログラム

【少子化の時代に「選んでもらえる保育園」になるためのHOPPAの独自性】 ”臨界期”まっただ中にいる子どもたちは、「環境」によって自身の可能性を大きく伸ばします。だからこそ、HOPPAでは独自の教育指標をもとに教育的取り組みに力を入れて保育環境を整え、子どもたちの可能性の素地を育んでいます。少子化の時代にあっても各地域で選ばれ、幼児教育で日本一となり、100年続く園となることをめざしています。 ◎国際力　英ネイティブ講師がこども達へ直接英語のレッスンをする「Englishタイム」を保育の中に取り入れております。 ◎学ぶ力　知「知育タイム」と呼ばれる能力開発レッスンを毎日の保育の中に取り入れております。 ◎生きる力　人プログラミングレッスンを通して、「物事を組み立てて考える力」を育んでいます。お友達と一緒に協力しならが問題を解決する力を伸ばしていきます。

対象年齢

0歳（生後57日）～就学前

定員

定員　60名 0歳児　6名 1歳児　10名 2歳児　11名 3歳児　11名 4歳児　11名 5歳児　11名

スタッフ構成

保育士看護師栄養士調理師保育補助スタッフネイティブ講師

スタッフの男女比

女性29人　男性1人

保育時間

7:00〜20:30

休園日

日曜、祝日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

HOPPA東和親水の職員の声

保育士(0歳児担任)

経験年数：6年

更新日：2025/10/18

入職したきっかけを教えてください

以前勤めていた園が180人規模の大規模園だったのでなかなかしっかり子どもたち1人1人を見ることが出来なかったと感じています。そのため子ども1人1人としっかりと向き合いながら保育をしたいという思いがありました。自宅の近所にHOPPAの園があり、お散歩をしている様子などを見かけることがあり、子どもたちも職員も楽しそうな様子だったので、転職を考えた時にHOPPAを検討するきっかけになりました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

自分が伝えたことや教えたことで子どもたちが成長していく姿が見れたときや保護者の方が信頼をしてくれ、『先生のおかげです！』などの言葉をいただけた時にはやりがいを感じます。昨年度まで2年間5歳児クラスを担任をしていました。 HOPPAで行っているオリジナルプログラムを通して、ひらがなを書ける、計算が出来ているという成長がみられるのはもちろんだが、これから必要になる座る姿勢、鉛筆の持ち方などが身についている姿を見ることが出来た。様々なことに対して諦めずに挑戦する力が付いて行ったり、プログラミングを通してはじめは「出来ない」とすぐに言っていた子どもたちがまずは一回考えてから挑戦する力が付いて行っていた。友達と意見が違った時にも折り合いをつけて解決していく力が付いていく姿が見ることが出来たことも大変嬉しかったです。