整形外科×栄養。人と丁寧に向き合う医療を、管理栄養士の力で支えます。
当院の理念は、「良くわかる診療」「治る治療」「快適な空間」を提供することです。
患者さんに寄り添い、しっかりとお話を聞き、診察を行い、わかりやすく説明する。至極当たり前のことですが、この「当たり前」を最も大切にしているクリニックです。
当院では2023年に管理栄養士を初めて採用し、栄養指導を開始しました。
診療の中で、「整形外科の患者さんの困りごとの多くは、日々の習慣によって生じています。」という説明をよく行います。その「習慣」には、運動習慣、動作習慣、姿勢習慣等があり、食習慣もその一つです。医師、理学療法士による治療提供が十分に確立し、次なるステップとして、患者さんの食習慣改善を支える目的で栄養指導を開始しました。
今回は、管理栄養士を2名体制にするための募集です。
さて、お仕事の内容について、現状や今後の展望も含めてご紹介します。
まずご理解頂きたいのは、栄養指導業務とその他の仕事の比率が3:7くらいになるということです。整形外科クリニックにおいて栄養指導の必要性は確かにありますが、1日中、栄養指導業務のみということはありえません。
1:栄養指導業務
栄養指導は、医師からの提示、理学療法士からの提示、患者さん自らの希望によって開始されます。内容は、骨粗鬆症をメインとし、減量、スポーツ、生活習慣病に関する指導が中心となります。
2:受付業務・クラーク業務
※この業務は片手間では到底習得できるものではないため、入職後4~6ヶ月間は、主にこちらの業務を担当して頂きます。
当院で質の高い栄養指導を行うためには、当院の診療内容と患者さんを深く理解することが何より重要です。
受付はクリニックの「顔」です。受付業務を通じて患者さんに顔を覚えてもらい、栄養指導を行う前から信頼関係を築けるという大きなメリットがあります。
クラーク業務は、診察室内で電子カルテ入力等を行う業務です。整形外科の専門用語やタイピングスキルも
が必要となります。この業務により、当院の診療内容、整形外科に関すること、患者さんの状態への理解が深まります。
これらの業務経験が、より実践的で効率的な栄養業務につながります。
3:スタジオ栄養指導
クリニックに隣接して、ピラティスをメインメソッドとするスタジオがオープン予定です。クリニックの医療を補完する運動・健康増進施設となります。スタジオ利用者のうち、希望される方には無償で栄養指導を提供する予定です。
4:SNS投稿・ポップ作成等の発信業務
クリニックおよびスタジオのInstagram投稿を担当して頂きたいと考えています。現在はクリニックマネージャー(理学療法士主任兼務)および管理栄養士の2名で行っていますが、今後は管理栄養士2名が中心となり、勤務時間内業務として取り組んでもらう予定です。
5:講演活動
地域の公民館にて、年2回、無償で講演活動を行っています。内容に栄養分野が含まれる場合、そのパートを管理栄養士さんにお願いしています。
その他、やる気やアイディアがあれば、院内で患者さんを対象とした独自の講演活動を行うことも可能です。
■当院ではこのような方を歓迎します
・笑顔で人と接することができる方
・変化を前向きに受け止め、成長を楽しめる方
・報連相を大切にし、垣根なく助け合える方
・思いやりと謙虚さを忘れず、周囲と良い関係を築ける方
私たちが大切にしているのは、「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。
相手の立場に立って考え、自然な笑顔と真心で接する。そのような姿勢を大切にできる方と、チームの一員として共に歩んでいきたいと考えています。
あなたのご応募を、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 219164円 ・固定残業代 15836円(10時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与あり 昇給あり 交通費支給(当院規定による) ※試用期間3か月・条件変更なし ※裁量労働制なし
待遇
教育体制・研修
OJT 職員研修年1回 AED研修年1回
勤務時間
休日
日曜日・祝日 水曜日午後・土曜日午後
長期休暇・特別休暇
夏季休暇1週間 年末年始休暇1週間 年次有給休暇(100%消化) 特別休暇(当院規定による) 骨休み休暇(月に1日自由に公休を取得できる制度。ただし、1・8・12月を除く)
応募要件
必須資格:管理栄養士 !注意! プロフィールの自己PR欄か、応募の際のメッセージ機能等で、何かしらの自己PRをお願い致します。 応募者の情報が何もないと面接可否の判断がつきかねます。 無記載の場合は面接はお断りいたします。
歓迎要件
・笑顔で人と接することができる方 ・変化を前向きに受け止め、成長を楽しめる方 ・報連相を大切にし、垣根なく助け合える方 ・思いやりと謙虚さを忘れず、周囲と良い関係を築ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください !注意! プロフィールの自己PR欄か、応募の際のメッセージ機能等で、何かしらの自己PRをお願い致します。 応募者の人物像がわかりませんと、面接可否の判断がつきかねます。 無記載の場合は面接はお断りいたします。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 事前にスマートフォンで行う適性試験、面接時にPCタイピングの簡単な試験がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1990年7月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
院長名
院長略歴
応募に関するよくある質問
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