名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房の管理栄養士/栄養士求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給250,000円〜 280,000円

最終更新日:2025/11/14

【キャリアアッププランも充実】山武郡芝山町にある介護施設の厨房でのお仕事◎栄養士としてさらにステップアップできる職場☆マルタマフーズグループで活躍しませんか？

☆名古屋マルタマフーズ株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます☆

医療・福祉施設を中心に、全国でフードサービスを展開しています。
食の安全性の確保、お客様に歓びを感じていただけるようなメニュー開発、高い信頼を得られるようなサービスの合理化を軸に、時代のニーズにあわせて柔軟に変化しています。
次世代の若手の育成に力をいれており、様々な研修や教育制度をご用意しています。
現場では先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクがある方も安心してお仕事を始められますよ。
育休休暇取得の実績が多数あり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を整えています。

当社の一員として特別養護老人ホーム芝山苑の厨房で栄養士として活躍しませんか？
あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

献立作成調理

・栄養管理・献立作成・メニュー考案・厨房衛生管理・一部調理業務・シフト管理

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス特別養護老人ホームショートステイ介護施設

給与

【正職員】月給250,000円〜280,000円

給与の備考

・管理手当含む・資格手当含む・昇給あり・賞与あり　年2回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※交通費別途支給　上限20,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

各種社会保険完備・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・まるたま共済保険（病気・障害入院一時金、ノロウイルス感染給付金など） ※加入対象者：雇用保険加入者（週20時間以上） ※会費は株式会社マルタマフーズが全額負担します・制服貸与（３ヵ月未満での退職は買取りとなります）定年65歳退職金制度あり車通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

05:00～19:30 ■実働8時間 ■休憩1時間シフトにより1時間30分もあり ■シフト制 ■朝・昼・夕方の3クール制 ※毎月のシフトとなります。(希望休あり) ＜勤務時間例＞・朝食の準備⇒5:00～14:00（休憩60分）・昼食の準備⇒6:30～15:30（休憩60分）・夕食の準備⇒10:30～19:30（休憩60分）

休日

月間休8～9日（シフト制）年間休107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）育児休暇実績あり

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

管理栄養士資格、もしくは栄養士資格必須 ※来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります

歓迎要件

医療福祉施設などでの経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

千葉県山武郡芝山町山中字池ノ谷1337-1

大きな地図を見る

JR総武本線横芝駅から車で17分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

特別養護老人ホーム、通所介護・デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所

施設規模

特別養護老人ホーム　芝山苑　60名（空床ショート対応）ショートステイ　芝山苑　10名ユニットケア　芝山苑　30名デイサービス　芝山苑　18名生きがいデイサービス　５名居宅介護支援事業所　芝山苑在宅介護支援センター（夜間対応のみ）ケアハウス　芝山苑　15名【1食当たり平均食数115食】

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房の職員の声

調理師/調理スタッフ(調理スタッフ正社員　次長)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/29

今の仕事のやりがいは何ですか？

今は三重以外に東京、千葉方面を担当しており現場管理やお客様の対応が主にメインで動いています。色々な現場を回っているので同じ考えの方もいれば違う考えの方もいます。そういった方達と話し合ったり時には一緒に現場で仕事をすることで自分の考えや企業理念を理解し共感してもらえた時がやってきてよかった、頑張った甲斐があった思えました。ですが、マルタマフーズだけが良い思いをしたらよいわけではなく病院や施設様等お客様にも歓んでいただく必要があり、歓びの声を聞いたときにこの仕事をやってきて良かったとやりがいに繋がると感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

まずは食に関わる仕事がしたいと思っている方に来ていただきたいです。そしてチャレンジ精神があるともっと良いなと思います。自分は調理をしたいと思って入社しましたが、現在はマネジメント業務の方がメインになってきてます。以前飲食店にいた時に1度挫折しているので責任者になる時も不安があり、ましてや複数現場を管理するとなった時は大丈夫かと思いましたが自分一人で仕事をするわけではなく周りには上司、同僚、現場スタッフの方たちが居て助けてもらう事でやってこれました。なので調理師だから調理だけ、栄養士だから栄養士業務だけとか決めず色々な業務に興味を持ってくれる方が来てくれたら嬉しいです。

調理師/調理スタッフ(ユニットリーダー)

経験年数：4年

更新日：2024/05/29

入社前はどんなお仕事をしていましたか？

ラーメン屋で働いていました。夏は灼熱、冬は極寒という環境だったので、空調設備の整った、今の厨房は天国のようです。飲食店での経験はあるけれど、調理師免許は持っているけれど、そこまで料理の腕に自信がないという方でも、安心して働ける職場です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

毎日決められた献立を、決められた食数提供するので、忙しさという点で、曜日や時間帯による不確定な波がありません。そのため落ち着いて、余裕を持って一日の仕事に集中することができ、急な残業も余程の事がない限りありません。結果、仕事が終わってからの予定が立てやすくなるところが、働きやすさに繋がっていると思います。

一緒に働きたい方を教えてください

変化を楽しめる人と一緒に働けたら嬉しいです。例えば、同じ献立でも他の調理師が、自分と異なる方法で調理していたら、まず興味を持って、真似てみようとするなど、自分の考え方、やり方に固執せず、様々なことを吸収しようとする姿勢を持つ人です。自分自身もそうあろうと努力している最中ですが、変化をポジティブに捉えられる人と一緒に働きたいです。

調理師/調理スタッフ(ユニットリーダー)

経験年数：8年

更新日：2024/05/29

入職したきっかけを教えてください

夜間のお仕事を主に働いてましたが、将来的に考え日中の仕事を探していました。中々調理師で働こうと思うと夜遅くなるのが当たり前でした。そこで、日中の調理業務を探したところ施設内の調理業務にたどり着きました。朝は多少早いですが、帰りはレストラン等よりも早く帰宅できる事がポイントです。また、年齢を重ねても働けるような健康的な職場と思い入社しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

職場環境がとてもいいところが、働きやすさに繋がっていると思います。現場では、働いているスタッフ同士で報告、相談、連絡を必ず行う様に徹底してることによりお互いの気持ちを奮起し助け合いながら業務に励んでいます。また、上司も迷わず相談や声を掛けてくれるので迷っていても不安が解消されるなど安心して働けるところが、長く働けるところだと思います。

一緒に働きたい方を教えてください

未経験でも、一回興味など思ってくれる方。最初は馴れない部分もありますが、一生懸命覚えよう、やってやる！などの気持ちの部分がある方であれば、スタッフ一同寄り添っていきます。スタッフ一同で、楽しい職場を作っていきましょう。

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房のおすすめポイントを紹介します

最終更新：2025/10/02

ジョブメドレー運営事務局

全国555149件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

千葉県の管理栄養士・栄養士の給与下限平均より高い求人◎
この求人の給与下限額は250,000円で、千葉県における管理栄養士・栄養士の平均下限額の214,214円より高く設定されています♪ 就職・転職活動で給与も重視している方は応募を検討してみてください。

名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

鈴木影也　（次長）

高校卒業時に調理師免許取得しホテルで調理を学び飲食店では接客等を経験しました。店舗責任者となりマネジメント業務にも挑戦しましたが忙しさのあまり体調を崩してしまい退職。調理の仕事にを改めてしたいと思いマルタマフーズに入社しました。急性期の病院で集団調理の基礎を学び、施設では責任者を経験し現在は三重以外に東京、千葉方面の契約現場の担当者となり現場管理、お客様とのやり取り等をえさせてもらっています。

まず食に関わる仕事に携わりたいと思っている方、気軽にご応募して頂けたらと思います。自分は調理の仕事をしたいと思いマルタマフーズに入社しましたが食を通して調理以外の現場業務を学び経験を積むことでやりがいを感じ、同じ職場の方や研修等で知り合った会社の同僚達との交流の中で人との繋がりの大事さに気付いたことで仕事の面白さを知り現在管理業務をさせてもらってます。自分は調理がしたい、献立作成等事務中心に仕事がしたいと思っていると視野が狭くなり自分の可能性を無くしてしまうので、食を通して色々なことに挑戦したいと思ってご応募してもらえたらと思います。

西森祐貴　（管理部次長）

採用担当の西森です。 18歳で入社し、現場責任者として5年間現場管理をして、その後複数現場の管理をするマネージャーに就任。管理業務を行う中で、人材育成の大切さを学び、人事管理を行いたいと思い採用担当になりました。現在は次長という立場で組織管理、人材育成、人事管理などを中心にしております。お食事に関わるすべての方に笑顔をお届けすることを目標に多く仲間と日々頑張っております

Q・どんな方と一緒に働きたいと思っていますか？・何事も前向きにチャレンジし食を通して社会に貢献したい方。・スキルアップ、キャリアアップしたい方。・お食事を通して人を笑顔にしたい方。と一緒に働きたいと思っています。同じ想いを持った方をマルタマフーズで沢山増やして、お食事にかかわるすべての方を笑顔にできる会社にしたいです。 Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談くださいね。ご連絡を心よりお待ちしております。