ツクイ一宮開明（デイサービス）の作業療法士求人（正職員）

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ツクイ愛西勝幡（デイサービス）【2025年09月01日オープン】の機能訓練指導員求人
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【愛西市勝幡町小玉出】ツクイ愛西勝幡(デイサービス)での機能訓練指導員(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 240,750円〜 297,350円
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務(作業療法士) ＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞作業療法士　＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
愛知県愛西市勝幡町小玉出1988 名鉄津島線　勝幡駅から徒歩5分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新規オープン
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ソフィアメディ訪問看護ステーション一宮【2025年10月01日オープン予定】の作業療法士求人
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_一宮
給与
正職員月給 312,500円〜 345,900円
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
作業療法士免許臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所
愛知県一宮市神山3-3-9 ワイズ・神山3丁目（予定の為、変更となる可能性がございます）ＪＲ東海道本線 / 尾張一宮駅まで徒歩17分名鉄名古屋本線 / 名鉄一宮駅まで徒歩16分
特徴
週休2日
年間休日120日以上
年齢不問
訪問リハビリ
新規オープン
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いまむら病院の作業療法士求人（正職員）
昇給賞与あり♪単身用の住宅あり◎精神科病院で専門知識を深めていきませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 320,000円
仕事内容
作業療法士及び病院業務全般就業場所の変更・業務内容の変更:なし
応募要件
作業療法士～59歳（定年年齢を上限）学歴不問
住所
愛知県一宮市今伊勢町本神戸字無量寺東17 名鉄名古屋本線今伊勢駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可
求人を見る

ツクイ一宮開明（デイサービス）の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）

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月給235,000円〜 269,000円

最終更新日: 2021/09/03

【一宮市開明字馬保里】福利厚生充実◎各種休暇制度あり！正職員の作業療法士としてのあなたの専門性を発揮できる職場です！

株式会社ツクイを紹介します

横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。
顧客満足度も高く、定期的な独自調査では、高評価をいただいております。今後もサービスの一層の充実に努めていきます。

正職員の作業療法士を募集しています

作業療法士としての専門知識を活かして働けます。
資格取得支援制度や研修受講支援制度など、スタッフの自己啓発のためのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。
産休・育休・時短勤務制度の利用実績も多数あり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助など、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる環境が整っています。

利用者様を健康にするためへのチャレンジをし続けることができることが最大の魅力です！
明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、真摯に自分の知識や技術を高めようとする方は是非、ツクイ一宮開明【デイサービス】で私たちと一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(作業療法士)

仕事内容

デイサービスにおける機能改善・能力維持のための機能訓練・個別機能訓練の提供・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具の提案、使用方法の説明　など

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給235,000円〜269,000円

給与の備考

昇給　年1回（評価による）賞与　年2回（評価による）通勤交通費　実費5万円まで扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金（勤続年数3年以上）確定拠出年金ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）従業員持株会キャリアアップ支援制度慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金　10,000円・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円～100,000円・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助　5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など

勤務時間

シフト制 8:30～17:30（休憩60分）

休日

育児支援あり

月9日休み（28日月のみ8日休）年間休日119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇1日/月年次有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

応募要件

作業療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

法人・施設名

ツクイ一宮開明（デイサービス）

アクセス

駅近(5分以内)

愛知県一宮市開明字馬保里62-1

大きな地図を見る

名鉄尾西線開明駅から徒歩で10分名鉄尾西線奥町駅から徒歩で18分

設立年月日

2012年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

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ツクイ一宮開明（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。