ツクイ海神（デイサービス）の作業療法士求人（正職員）

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伸栄学習会東中山教室の子どもの支援スタッフ求人
◇賞与年3回／残業ほぼなし／資格取得制度充実／未経験OK
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
【業務内容】・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど・子どもの話しやすい雰囲気つくり・イベント企画・事務作業・運転業務（希望制）・支援計画の考案【詳細】・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
応募要件
作業療法士 ※経験・学歴・年齢不問
住所
千葉県船橋市東中山2-14-25
京成本線東中山駅から徒歩で6分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で10分京成本線京成西船駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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アズハイム松戸日暮デイサービスセンター【2026年08月01日オープン予定】の機能訓練指導員求人
【オープニングスタッフ募集！】デイサービスのリハビリのお仕事★ 作業療法士募集中☆
給与
正職員月給 310,000円〜 320,000円
仕事内容
【仕事内容】・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える）・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練）・個々に合わせたプログラムの考案・各種書類作成や、業務記録記入【1日の流れ】 08：30　ご利用者のお迎え・送迎業務 09：30　ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10：00　個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12：15　休憩（1時間） 13：15　エアロビ体操 13：30　個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15：30　計画書作成等の書類作成 16：35　帰りの準備（ご利用者の上着や帽子をお渡しする） 16：45　ご利用者のお見送り・送迎業務 17：15　申し送り・連絡事項の共有・業務終了ご利用者の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。またご利用者お一人おひとりの夢や望みを実現するために、他職種と連携しながら仕事に取り組めることが、やりがいの一つです。 ◆こんな人が活躍していますご利用者お一人おひとりと深く関わりを持ちたい、その方らしい生活の質向上のお手伝いがしたいという思いを持ったスタッフが在籍しています。介護業界未経験のスタッフも多く、機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍しているスタッフもおります。 *機能訓練指導員の声* ■整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(20代男性、入社3年目) デイサービスは来所されるご利用者が日々異なるため、機能訓練指導員としてアドバイスができるよう、様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件
必須：作業療法士 ※未経験・ブランク可
住所
千葉県松戸市日暮5丁目291、292
JR武蔵野線『新八柱』駅　または京成松戸線『八柱』駅より徒歩8分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新規オープン
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ドットジュニア鎌ケ谷教室（放課後等デイサービス）【2026年05月01日オープン】の作業療法士求人
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正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。またそのご家族へのサポートも行います。室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　1日の業務が終了職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください！・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
作業療法士資格をお持ちの方（見込みも可）普通自動車免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
住所
千葉県鎌ケ谷市富岡2-9-38
東武アーバンパークライン（東武野田線）鎌ヶ谷駅から徒歩で8分京成松戸線初富駅から徒歩で15分京成松戸線鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
年齢不問
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ツクイ海神（デイサービス）の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）

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月給227,000円〜 275,000円

最終更新日:2024/02/19

【船橋市海神】デイサービスでの作業療法士（正社員）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。

ツクイ海神【デイサービス】での正社員の作業療法士の求人です！

訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。ツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中！作業療法士として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。

充実した制度でスキルアップを応援

福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。

財務面も心身の健康も支える福利厚生制度

ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(作業療法士)

仕事内容

機能訓練

デイサービスでの機能訓練指導員業務（作業療法士）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務などお客様の1日の流れ 08:30～　ご自宅へお迎え 09:30～　健康チェック 10:00～　入浴・趣味活動/機能訓練 12:00～　昼食 13:30～　趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00～　おやつ 16:30～　ご自宅へお送り

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給227,000円〜275,000円

給与の備考

・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績）・通勤交通費　実費50,000円まで・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・残業手当あり（5分単位支給） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【作業療法士/1年】: ・入職5年目 373万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・定年60歳（再雇用65歳）・確定拠出年金（DC制度）・慶弔金＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）・ヘルスチェック補助金10,000円・インフルエンザ予防接種補助5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円・結婚祝金10,000円～50,000円・出生祝金20,000円・入学祝金10,000円・婚姻歴祝金10,000円～40,000円・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給） ※上記は一例です。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長２歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・慶弔金制度・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

残業月20時間以内

シフト制勤務時間　8:00～17:00（休憩60分）

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上有給休暇初年度10日こども休暇（未就学児１名につき5日付与）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇慶弔休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK ネイルOK

作業療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

事業所情報

法人・施設名

ツクイ海神（デイサービス）

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

千葉県船橋市海神6-25-18

大きな地図を見る

・京成本線｢海神駅｣から徒歩約5分・｢京葉道船橋IC｣から車約3分

設立年月日

2005年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

8:30～17:30

休業日

なし

利用者定員数

定員　33名

施設規模

地上1階建て食堂の面積　101.64平方メートル機能訓練室の面積　101.64平方メートル静養室の面積　11.48平方メートル相談室の面積　8.73平方メートル

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ツクイ海神（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。