【幼児の早期療育】作業療法士の資格/経歴を活かして★年休125日以上★
発達教育的アプローチを通じて、家庭や園におけるQOLを高めるために、応用行動分析(ABA ; Applied Behavior Analysis)の手法を活動に埋め込んで、行動変容を促すレッスン(小集団+個別)を実施しています。
子ども一人ひとりの発達が最大化するように、親子での『より健やかな育ち』『より確かな学び』を職員がチームを組んでサポートしていきます。
子どもとその家族のためになるチャレンジや、チームにとって力となる社外研修受講や資格取得について、しっかり応援する社風です。
職場は、アットホームな雰囲気で、日常的に笑いと歓びがあふれています。
早番遅番もなく、時間外や持ち帰りを生まないように業務分担を調整しているので、ライフスタイルや大切な人との時間などプライベートを尊重しながら働くことができます。
対人援助業は型通りの正解があるわけではなく、その子と家族の生涯にわたる幸福について真剣に願えばこそ、その責任の重さに迷い悩むことも少なくありません。
だからこそ、この職業を通じて社会の役に立ちたいと、その想いを体現するための試行錯誤が、本物のやりがいと充実感を生むのではないでしょうか。
相手の笑顔と自身の本気を、わかる!できた!やりたい!を暮らしの中に増やすことのできるよう、毎日を楽しむための仕掛けや仕組みの工夫を、一緒に作っていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
自閉症など発達に凸凹(遅れや偏り)のある幼児(1~6歳)へのグループ療育を、他職員と組んで実施します。 褒められる経験や楽しく取り組む活動を通して、認知・言語などの発達を促します。 またその様子や方法をご家族と共有しながら、『親子での育ちと学び』のサポートを続けていきます。 グループ療育の補助から始めてOJTで現場業務を覚えていき、合わせて実施レッスンごとに支援方法検討のミーティングと記録の作成に取り組みます。 研鑽を続けながら、専門知識(行動分析学の基礎や障害福祉の理解等)を増やし、支援技術を身につけていきます。 後々には、グループでのリーダーや活動プログラムの構成も任されます。また、社外機関での専門研修と認定を経て、希望により個別レッスンも並行して担当します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり(業績による) 賞与あり(業績と貢献に応じた額) 交通費規定内支給 (定期代20,000円/月を上限) ※給与は、経歴・資格を考慮して決定 ※幼児教育・特別支援教育・障害児保育・言語リハビリテーション職、個別療育経験者は優遇 ※試用期間6か月は、契約社員(条件変更なし)として雇用 ※希望により、非常勤職員(時短勤務)を経てからでの正社員登用実績あり ※ブランクや、育児・介護など個別の事情がある場合でも、ご相談ください
勤務時間
勤務時間 9:15~17:15(休憩60分) 実働時間7時間
休日
週休2日(土日祝) 年休125日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月28日~1月4日) 有給休暇()
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学/一次面接 ↓ [4] 代表面接 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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