ここっと片町の作業療法士求人（正職員）

月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/06/04

☆作業療法士さん募集☆　２歳～１０歳のお子様に作業療育をしていただくお仕事です。　未経験大歓迎！！

未経験大歓迎！！

子どもたちひとりひとりに合わせた支援をお届けします
「ここっと。」は、日本療育機構株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。それぞれのスタッフが専門分野を活かしながら、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行っています。ミーティングなどを行う時間をきちんととり、意見交換をしながらより良い療育を提供できます。
やりがいを持って働けます。

検査などを行い、個別訓練プログラムを実践できます。作業療法士としての専門性を活かせます。
完全週休2日制で長期休暇があるのもうれしいポイントです。残業もほとんど発生しません。
結果を出した人から昇進するシステムの為、入職後1年で役職が付く職員も多数います！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練小児リハビリ

療育未経験でも、最初の数ヵ月は在籍している作業療法士と一緒に評価を行ったり、プログラムを考えたりできるので、安心して働いてもらう事ができる環境です♪ ◎◎◎作業療法士の主な療育内容◎◎◎ ・手指の巧緻性を向上させる為のトレーニング・道具(主にお箸や鉛筆)の操作性向上・日常生活動作能力(主に着替えや排せつ動作)の向上・認知機能訓練　　　　等々現在、作業療法士の他にも言語聴覚士・理学療法士・保育士・幼稚園教諭・教員など、様々な資格を取得している職員が在籍しております！スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、支援内容を考えて子ども達の支援を行っていきます！ ☆☆☆残業は月平均で２時間程度☆☆☆ スタッフ同士で協力して業務を進めているため、ほぼ毎日提示で退勤できます！！全スタッフの仕事内容 ●お迎え・お見送り ●手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ●戸外や屋内での遊びの展開 ●個別療育（言語療育・作業療育・理学療育など） ●クッキングや外出支援 ●おやつの提供、補助 ●日報の作成　など

診療科目・サービス形態

障害者支援放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

給与の内訳・基本給　170,000円～・固定残業代　25,000円～（月15時間分）・手当処遇改善手当　35,000円・皆勤手当　20,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝総支給250,000円～ ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給賞与　年2回（6月・12月、前年度実績平均　6月230,000円　12月230,000円）昇給　年1回（4月）時間外手当退職金制度引越し手当（上限150,000円）交通費全額支給 ※裁量労働制なし ※試用期間6か月、6か月間は契約職員・給与条件など変更なし（6か月後に正職員登用）6か月目に昇給有想定年収　3,500,000円～4,000,000円年収例・入社3年目　児童発達支援管理責任者　4,300,000円・入社2年目　作業療法士　主任　　　　3,900,000円・入社1年目　作業療法士　　　　　　　3,400,000円

想定年収

【作業療法士　主任/2年】: ・入職2年目 390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能引越し手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり資格取得支援・手当制服支給私服通勤可、服装自由女性管理職登用実績あり引越補助金有（上限15万円）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・新人研修有　・ST.PT.OTによる研修、年4回程度・児童発達支援管理責任者資格、強度行動障害取得は全額会社負担・その他社内研修は月1回程度

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

勤務時間：9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）時間外　月平均2時間程度

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

完全週休2日制（シフト制）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（7日）夏季休暇（3日）有給休暇（初年度10日間支給）慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問正職員登用あり WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

作業療法士 ※未経験可・学歴不問・新卒可 ※マネージャー・管理職採用あり

歓迎要件

既卒・第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ここっと片町

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府大阪市都島区片町1丁目9-34 アーバネックス大阪城北1F

大きな地図を見る

JR東西線大阪城北詰駅から徒歩で2分大阪メトロ長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅から徒歩で6分大阪メトロ長堀鶴見緑地線京橋駅から徒歩で7分

設立年月日

2021年2月12日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

10：00～18：00

休業日

夏季休暇8/13～8/15　年末年始休暇12/29～1/4

利用者定員数

１日１０名

施設規模

施設内９７㎡

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者　１名管理責任者　　　　　　　１名児童指導員　　　　　　　５名専門職指導員　　　　　　３名その他　ドライバー　　　２名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ここっと片町の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：3年

更新日：2024/12/04

入職したきっかけを教えてください

大学生の時に教職を学んでおり、教育関係の仕事に就きたいと考えておりました。障害児との関わりのある職業に興味があったこともあり、調べている中でこちらの会社を見つけました。中途採用での募集でしたが、新卒で思い切って飛び込みいいご縁に繋がりました。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

色々な個性や特徴を持った子どもたちが集まっているので、同じ課題を改善するためにアプローチをするにしても、その子に合った方法を考える必要があります。なので、子どもの個性をとらえて、どうアプローチするのか考えて実践するスキルが身に着く職場だと思います。

職場の魅力について教えてください

私が1番魅力だと感じている点は、職員間での共有や話し合いをする機会がたくさんあることだと感じています。日常業務の中での報連相を、朝礼や終礼で共有することはもちろん、子どもたちの様子や関わり方について話し合う機会もたくさんあります。働き方や業務内容についても、定期的に行っている面談の中で伝えたり、普段の中でも活発に意見交換をしており、日々アップグレードしています。自分が気づいていなかったも気づくことができ、職員間で気軽に相談などできる環境は、魅力だと思います。

言語聴覚士(施設長)

経験年数：3年

更新日：2024/12/04

入職したきっかけを教えてください

前職では病院の回復期病棟で働いており、そこでは高次脳機能障害、失語症、嚥下障害、認知症など様々な症例を経験いたしました。成人を中心にリハビリテーションを行う中で、小児分野にも興味があり、同じ言語聴覚士さんが活躍していることを聞き、施設見学に行かせていただきました。実際に施設に伺うと、言語療育のニーズがとても高いことを知り、もっと近くで子供たちの成長をお手伝いしたい！という気持ちが強くなり入職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちの苦手や難しさを関わる中で分析し、個人個人の課題を考え療育を行うことで、成長をより近く実感できるところです。保護者様との連携も取りやすく成長を一緒に喜べるところもやりがいにつながっています。また社内では、経験年数、関係なく評価してもらえる環境で頑張れば頑張るだけ責任のある仕事を任してもらえるところです。

職場の魅力について教えてください

何事にも挑戦しやすい会社です。先輩職員にも報連相をしやすい環境で、自分の考えも発信しやすいです。様々な経験のある職員（理学療法士、作業療法士、保育士、幼稚園教諭、教師など）が多いため、自分の知らなかったことなども学びやすいです。

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

経験年数：4年

更新日：2023/04/17

入職したきっかけを教えてください

前職はプログラマをやっていました、その前は教職員を６年しておりました。プログラマの仕事も楽しかったのですが自分自身子どもにかかわる仕事がやっぱり好きで放課後等デイサービスを選びました。たくさんの放課後等デイサービスに見学に行きましたがその中で、『ここっと。』が一番自分には合っていると思い日本療育機構株式会社に入社しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

教職員時代は１年ごとに児童が変わりますし、1人でクラスの35人を受け持つという環境では一人一人に対して深くかかわるのは難しかったのですが、今の職場では来所児童１０名程に対して先生が６名程常時居ますので深くかかわりを持てます。そして何より子どもたちと一緒に成長していけることが僕にとっては一番のやりがいです。今の職場では言語聴覚士さんや臨床心理士さん作業療法士さん理学療法士さんなど専門職の先生方がたくさん在籍していますので普段聞けないようなことも勉強できるので僕自身もスキルアップにつながりました。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

やはり児童一人一人にあった療育という部分で、専門職の先生がどういうことをしているのか実際に見れるので療育のアプローチの方法などいろんなことが身に付きました。また教職員時代は１人で仕事をしているという感覚でしたが今はチームで仕事をしている感覚です。ですので他者とのかかわり方も以前より変わったと思います。