ぴゅあ訪問看護リハビリステーション作業療法士求人(正職員

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月給289,854296,411

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ぴゅあ訪問看護リハビリステーション(作業療法士の求人)の写真1枚目:

□月給28万円以上/直行直帰可能/年間休日128日以上/土日祝休み/未経験歓迎□

■ワークライフバランスの取りやすい職場です

年間休日128日以上で直行直帰可能とプライベートとの両立が可能です。
また直行直帰も可能になっており、子供の送迎などある方も安心して働けます。
残業もほぼありません。

■訪問リハ未経験の方も大歓迎です

研修制度が充実しているので、訪問リハ未経験の方も安心して勤務開始していただくことが可能です。
既存のメンバーも8割が未経験スタートです。

■日々の頑張りを還元する取り組みをしています

明確な評価制度で従業員の頑張りを昇給で還元しています。
また賞与や昇給、各種手当も充実しており安定的な収入を得ることが可能です。

■従業員に向き合うことを大切にしています

週1回のミーティングでの情報共有や管理者との個別面談で、業務改善や個々の悩みを吸い上げています。
皆さんが長く安心していただける環境づくりを徹底しています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

【1日の流れ】 09:00   zoom朝礼(週に1度は事務所でミーティング) 09:30   訪問① ご利用者様と歩行訓練 11:00   訪問② 体をほぐして、お風呂の動作をチェック 12:00   休憩 13:30   訪問③ ベイスターズの話をしながら褥瘡予防 15:00   訪問④ 酸素に気を付けながら公園まで散歩 16:30   訪問⑤ 先輩と一緒に同行訪問 17:45   zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本になります。 【業務効率化への取り組み】 ・1人1台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記録入力が可能です。 ・LINEWORKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております。 【事務スタッフのサポート体制】 事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。 ※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。 【社員間のコミュニケーション】 週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。夏はBBQやステーション毎に希望者は飲み会など企画して交流を図っております。 【個別面談や相談体制の充実】 管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています。 人数が多いからこそ、個別で話せる時間も大切にしております。 【働きやすさのポイント】 直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています。 とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給289,854円296,411円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 229,980円~235,651円 ・固定残業代 39,170円~40,056円(20時間分、超過分は別途支給) ・資格手当  20,704円~ ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 ※残業ほぼなし 【その他手当】 ・訪問手当 2,000円~(訪問80時間を超えた場合支給) ・土日祝日出勤の場合:時給発生 ・インセンティブボーナス ・リハビリ長手当 ・リハビリ長インセンティブ ・リーダー手当 ・インセンティブボーナス ・賞与年2回 ・昇給年1回

想定年収

作業療法士/3年
・入職1年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度 ■マイカー通勤(基本的には直行直帰) ■制服貸与 ■スマホ、ノートパソコン貸与 ■年に一回の健康診断 ■インフルエンザワクチンも希望者には会社支援 ■退職金積立制度(入社1年後から) 【福利厚生】 ■毎月、各事業所に10,000円支給(ランチ会など) ■毎月、皆で考える福利厚生

教育体制・研修

・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・外部研修への参加も積極的に支援 ・教育用コンテンツ見放題(外部販売コンテンツ) 【キャリア支援・成長のサポート】 ✨社内研修や勉強会 ⇒災害時の事業計画に基づいた訓練 ⇒精神科のご利用者対応の工夫 ⇒家族看護について  等、現場の要望に応じて随時開催 ✨管理者研修やリーダー育成制度 自社の経営に触れる機会として、希望者は毎月の経営会議へ参加できます。 社長が、キャリアアップや将来の夢について話すことが大好きです。 ✨キャリアアップの機会 事業拡大に伴い、管理者やリーダーを目指す方、大歓迎です。 まずは、訪問看護とぴゅあでのルールをしていただき、是非キャリアアップを目指していただきたいです。

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※直行直帰可能 利用者宅9:30到着。17:30終了の直行直帰スタイル。 (週に1度はステーションでミーティング参加) 申請すれば、社用車で買い物してから帰宅もOK。 ■勤務時間やシフトの特徴■ 月~金の日勤のみで、夜勤は一切なし。

休日

完全週休2日制(土日祝) 年間休日128日!! ✨プライベートとの両立を支援✨ ●有給休暇取得率の高さが自慢♪ ●2時間から取得可能です。 ●できるだけ重複しないようにお願いしていますが有給を断ることはないです。 ●家庭やプライベートの時間を大切にできる環境です。 ⇒年末年始の休暇や夏季休暇で年間休日125日以上を確保。 プライベートの時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュできる環境です。※ご利用者様の必要時に土日祝日の出勤あり

長期休暇・特別休暇

■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日128日!! ■有給休暇消化率90%以上(2時間単位での取得が可能) ■長期休暇取得可能(10日連続取得の実績あり) ※患者様の状態によって土日祝出勤の可能性がございます

応募要件

■作業療法士免許をお持ちの方 ※訪問看護未経験者も大歓迎(8割が未経験のスタートです)

歓迎要件

✨臨床経験3年以上 ✨未経験者の受け入れ体制ががっちりしているので安心 訪問未経験者が8割の会社です。 先輩方も未経験が多かったので、安心して働ける環境です。訪問が未経験でも、チームワークを大切に出来る方、リハビリが好きな方は活躍しています。 ✨チームワークを重要視しています 療法士としての技術が高くても、専門性の高い資格があっても、チームワークを大切に出来ない方を評価しません。 技術と同様に、職員同士のコミュニケーションも大切にしてくださる方、大歓迎!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市神奈川区新子安1-9-17-302

大きな地図を見る

京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で2分 JR横浜線 大口駅から徒歩で14分 ※社用車で直行直帰!!

設立年月日

2021年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝日、夏季休暇4日(6月~10月の間に取得)、12月30日~1月3日

スタッフ構成

男女看護師 7名 男女療法士 4名 事務 1名

訪問エリア・訪問先

横浜市全域 (神奈川区、鶴見区中心)

交通手段

社用車

利用者の特徴

利用者様:130名 ・中度、軽度の方多め ・介護保険8割 ・男女比:半々 ・高齢者9割

対応疾患・サービス

対応疾患:認知症、脳血管障害、運動器障害、精神科訪問看護 サービス内容:薬管理、清潔保持、カテーテル管理、医療機器管理、療法士によるリハビリなど

加算対応

24時間対応 特別管理加算 ターミナルケア加算 に対応

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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