ゆるり訪問看護リハビリステーション多摩の作業療法士求人(正職員)

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ゆるり訪問看護リハビリステーション多摩作業療法士求人(正職員

月給321,428464,285

最終更新日:

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ゆるり訪問看護リハビリステーション多摩(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【未経験の方/育児中の方大歓迎!!】年間休日125日以上!!でプライベートも充実♪育児支援も多数★気になる方はお気軽にお問合せください★

ゆるり訪問看護リハビリステーション多摩の理念

「利用者ファースト」「ステークホルダーファースト」「働き手ファースト」
誰もが共感しやすいサービスを提供します。高齢化社会における地域の課題の解決や利用者様の生活を伴走していくような医療・介護サービスの提供を意識しつつ、皆さんの ” 和み ” になるような取り組みを心掛けています!

働き手のことを第一に考えているステーションです!

年間休日125日以上!今後はさらに、スタッフの皆さんの働きやすい環境の選択肢を増やすため、週休3日制も導入予定です!(2025年下半期予定)
困ったことや相談事もすぐにチャットツールで連携できる体制・運営が即時対応できる体制を整えています!
プライベートも重視しながら、キャリアを築いていきたい!そんな方を応援する環境をご用意しております。

子育て中の方にも理解のある環境

スタッフの過半数が子育て中で、子育て中の方に非常に理解のあるメンバーです!
特に運営側は全員が子育て中ということもあり、随時子育てとお仕事を両立しやすい制度を導入・アップデートしております。
育児時短制度(小学校3年生修了時まで)やお子様の看護休暇(入学式・卒園式等での利用も可能です!)など、詳細はぜひ面接時や見学時にお尋ねください♪

勤務地について

今後1~2年で稲城、三鷹、聖蹟桜ヶ丘、立川、国立へ出店を予定しております。ご希望によっては、経験を積んでいただき新事業所の管理者を担っていただくことも可能です!
ぜひ、今後のキャリアをお聞かせください♪

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

訪問リハビリ業務全般 ▼ゆるりの訪問スタイル 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかり確保できます。 そのため、残業も月平均10時間以内! 1件あたり、30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当します。 ※ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています! ※訪問は原則車を使用いたします。 【1日の流れ(例)】 9:00  出社・朝礼・訪問準備 9:30  午前の訪問業務 12:00  昼休み 13:00  午後の訪問業務 17:30  帰社・記録・ミーティングなど 18:00   終業、帰宅 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給321,428円464,285円

給与の備考

【年俸制4,500,000円~6,500,000円】 ▼基本給 321,428円~464,285円 ▼給与支払方法:月に年俸の1/14ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給 ▼通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ▼昇給制度あり   年1回 ▼賞与制度あり   年2回 ※固定残業代なし ※試用期間あり(6ヶ月・条件変更なし)

待遇

*各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) *退職金制度あり *副業OK *扶養控除内考慮 *マイカー通勤可(駐車場あり) *営業車貸与(土日祝含む) *受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *制服貸与 *スマホ・タブレット貸与 *お子様の看護休暇(小学校3年生修了時まで。予防接種・卒園式・入学式でも利用OKです!) *育児短時間勤務制度(小学校3年生修了時まで) *直行直帰可能 *有給休暇の推奨 *管理職育成 *研修、勉強会開催 *資格取得支援制度 その他、スタッフの方々の声を反映し、随時働き方はアップデートしております!

教育体制・研修

新入職者向け研修をご用意しております。 訪問未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入職後2週間~1ヶ月程度は、先輩に同行してお仕事の雰囲気をつかんでいただければと思います! もちろんその後も、不安なことや疑問に思ったことがあれば、いつでもご相談ください♪ いつでも相談歓迎なスタッフがいる環境です!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) ※残業:月平均10時間程度

休日

【年間休日125日以上】 完全週休2日制 土日祝休み ※状況に応じて交替で土曜日出勤の可能性あり ▼選択的週休3日制導入予定! 今後は、選択的週休3日制を導入予定です! より、スタッフの方々がご自身にとって働きやすい環境を提供できるよう準備中です! 働く時間や、給与面などもその中で選択できるようご用意しております。 詳細は、ぜひ個別説明会や、面接時にご確認ください♪

長期休暇・特別休暇

*有給休暇(入社半年後に10日間付与) *年末年始休暇(12月29日~1月3日) *夏季休暇(3日間) *産前産後休暇 *育児休暇 *特別休暇(看護、慶弔、介護)

応募要件

・作業療法士免許必須 ・自動車運転免許必須(AT限定可) ※未経験の方、ブランクありの方も大歓迎です!

歓迎要件

臨床経験3年程度

選考プロセス

★★施設見学や個別説明会もOK!★★ (まずはジョブメドレーよりご応募ください) 以下のようなお悩みがある方は、 一度個別説明会(WEB面談・対面選択OK)にてお話してみませんか? 「一度話は聞いてみたい!」 「働く施設を実際に見てみたい!」 「ブランクがあるけど、大丈夫かな・・」 カジュアルな雰囲気でお話できればと思っています! 聞きづらい質問も気にせずなんでも聞いてください! [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都府中市美好町3-4-2 分倍河原フラッツ302号室

JR南武線 分倍河原駅から徒歩で3分 京王線 分倍河原駅から徒歩で3分 JR南武線 府中本町駅から徒歩で16分

設立年月日

2023年8月

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~18:00

休業日

土日祝

訪問エリア・訪問先

府中市、国分寺市、国立市、稲城市、調布市、 立川市、多摩市、小金井市、小平市

対応疾患・サービス

看護師の訪問 病院等からの指示書に基づいた処置(点滴管理、褥瘡の処置、疼痛管理等) バイタルチェック、サチュレーションの確認等、服薬管理 介護保険による処置全般(清拭、摘便、入浴介助、爪切り等) 精神疾患系の訪問看護 リハビリのアセスメント 病態教育とカウンセリング 看取り対応(エンゼルケア等) リハビリ専門スタッフの訪問 評価と治療方法の立案 自宅や近辺の環境を用いた運動療法及びトレーニング ADLを高めるための適応具を使ったトレーニング 疼痛管理(フットケア等) 利用者様やご家族様への指導等

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