株式会社IKOL本社の作業療法士求人（正職員）

「ありがとう」が日本で一番溢れる会社を、一緒につくりませんか？

「子ども達とそのご家族の不安を、安心に変え続ける。」
それが私たちIKOLのミッションです。

「今を、心から、生きる」という理念のもと、
子ども達とそのご家族、そして社員とその家族が
「ありがとう」で溢れる未来を目指しています。

【事業の未来】2027年までに『20』事業所の展開を目指して

1年に3事業所のペースで、無理なく着実に一歩ずつ挑戦し続けます。

現在、日本には20,000件以上の放課後等デイサービスがありますが、
理念経営を徹底し、特色のある運営を行う企業はまだ少数。
IKOLだからこそできるサービスがあります。

今後、業界全体に競争が生まれることは確実ですが、
私たちは理念の根っこからブレずに挑戦し続けることで、
競争力を高め、可能性溢れる未来へと進んでいきます。

【社員の未来】年収の平均UP率は115.8％／スタッフ定着率90％以上を実現！

社員一人ひとりの成長と挑戦が、会社の未来をつくる

IKOLでは、5つの行動方針を定めており、共感する仲間が自然と集まってくるため、お互いを支え合い尊重し合い、明るく元気な社風が浸透しています。だからこそ、安心して挑戦できる環境が整っています。

▼豊富なキャリアの選択肢
◉児童発達支援管理責任者として現場をリード
◉事業所リーダーとして組織運営に携わる
◉広報・採用チームとして会社の成長をサポート
◉イベント運営チームとして会社の一体感を創出

▼社内イベント例
・ 1月：ビジョン方針発表会
・ 5月：入社式＆anniversary
・ 9月：IKOL感謝祭
・12月：蹴り納め

【キャリア事例】

【Aさん】（25新卒、22歳、男性）
■経歴：心理学部 卒業
大学で、社会福祉学と心理学を専攻。これまで学んできたことを活かせる仕事を探している中でIKOLに出会いました。
「サッカー療育」というアプローチ方法に衝撃を受けると同時に、その可能性に強く惹かれ、入社を決意！
子どもたちと共に成長し、一人ひとりが輝ける「今」を支えることを目標としています。

【Cさん】（入社3年目、23歳、女性）
■経歴：保育専門学校 卒業
「資格を持っているから保育士」という選択ではなく、人生の大半を占める仕事だからこそ、自分が活き活きと働けるものを選びたいと考えていた頃にIKOLに出会いました。
子どもたちや社会のためと目標を持って働く先輩社員の姿に共感し、入社を決意！
目の前のことに全力で取り組み、それを継続していくことを大切にしています。

【求める人物像】こんな方と一緒に働きたい！

✔ 子どもが好きな方
✔ 体を動かすことが好きな方
✔ 素直で感謝の気持ちを大切にできる方
✔ 小さな変化にも目を向け、成長を喜べる方
✔ 積極的に挑戦し、明るく前向きに働ける方

【作業療法士の方へ】これまで培った知識や経験を子どもたちのために活かしてぜひ一緒に働きませんか？

大切なのは、子どもたちにとって“良き理解者”であることです。

▼活動例
・運動能力に合わせた運動プログラムを考え、チームに提案
・自分の気持ちを言葉にするのが苦手な子に寄り添い、想いを表現する手助け
など、あなたのサポートが子どもたちの可能性を広げる力になります。

【最後に】あなたの想いを、IKOLでカタチにしませんか？

私たちは、子ども達とそのご家族、そして社員とその家族が「ありがとう」で溢れる会社をつくるために、挑戦し続けます。

この想いに共感していただける方はぜひ私たちと一緒に未来をつくっていきませんか？
あなたのご応募を、心からお待ちしています。