スターク訪問看護ステーション板橋徳丸の作業療法士求人（契約職員）

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正職員月給 297,000円〜 357,000円
仕事内容
◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務・リハビリ業務・リハビリプログラムの作成、実施・拘縮予防、維持・筋力低下予防、維持・機能訓練、指導・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど・心身機能の向上・訪問看護報告書・計画書の作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れの一例　※訪問手段は電動アシスト付き自転車事務所に出勤　・1日の訪問スケジュールの確認・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）　↓ 訪問開始・1件につき40分～60分のケアを行います　↓ お昼休憩　↓ 訪問業務・書類業務など　↓ 帰社・主治医やケアマネジャーへの報告・その日の出来事などを仲間同士で情報共通・訪問記録の作成　↓ 退勤　お疲れさまでした☆ （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載
応募要件
作業療法士の資格をお持ちの方
住所
東京都江戸川区北葛西1-21-16 グランシャリオ小沢１F 都営新宿線「船堀駅」から徒歩7分
特徴
未経験可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
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給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
・作業療法士業務（個別リハビリ、集団リハビリ、運動指導等）・デイサービス業務・その他一般事務等
応募要件
作業療法士資格
住所
東京都板橋区徳丸5-2-4 クレスト壱番館1階東武東上線東武練馬駅から徒歩で14分東武東上線下赤塚駅から徒歩で22分東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
週休2日
ボーナス・賞与あり
新卒可
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正職員月給 237,000円〜 315,000円
仕事内容
入所・通所部門でのリハビリ業務、その他付随する業務。
応募要件
作業療法士 ※年齢・学歴・経験不問
住所
東京都練馬区北町3-7-22 東武東上線東武練馬駅から徒歩で7分東京メトロ副都心線地下鉄赤塚から徒歩で13分
特徴
通所リハ・デイケア
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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スターク訪問看護ステーション板橋徳丸の作業療法士求人（契約職員）

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月給285,600円〜

最終更新日: 2024/09/11

【板橋区徳丸/作業療法士】ご希望に合った働き方が可能な契約社員！働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。

スターク訪問看護ステーション板橋徳丸はこんなステーション

◇◇◇様々な疾患・介護度のご利用者様がいらっしゃいます！経験を積むチャンスがいっぱい♪ベテランスタッフも在籍しているのでフォローもばっちり！◇◇◇
「これからもこの街で暮らしたい」そんな想いを叶えるためのリハビリを提供する事業所です。退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに丁寧に寄り添ったリハビリを行っています。

「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます

• 内部・外部での研修など、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です◎
• 基本土日祝お休みです。ワークライフバランスを大切にしながら地域に貢献することができる環境です◎
• 気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけています。社内コミュニケーションツールを活用し、円滑な情報伝達を行っています◎

人間力のある方を求めています

訪問看護は、超高齢社会が進んでいる日本において今後ますます必要とされるサービスです。ご利用者様のニーズを柔軟にとらえられる方・広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎しています！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練脳血管リハビリ難病リハビリ運動器リハビリがんリハビリ精神科リハビリ

訪問看護ステーションでのリハビリ業務・リハビリ業務・リハビリプログラムの作成、実施・拘縮予防、維持・筋力低下予防、維持・機能訓練、指導・心身機能の向上・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【契約職員】月給285,600円〜

給与の備考

※8時間勤務の場合 ※手当別途支給ーーー【手当】残業手当（1分単位で支給）休日手当通勤手当（上限なし）ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当ーーー ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※更新有無：有（更新の可能性あり／勤務成績により判断）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（7月）制服・訪問グッズ一式貸与スマホ・iPad貸与社用車貸与各ステーションにウォーターサーバー設置雨具（10,000円まで）／訪問靴（3,000円まで）の補助インフルエンザ予防接種費用補助従業員紹介制度研修参加費補助社会保険完備退職金制度（勤続5年以上）定年60歳／再雇用制度65歳まで教育制度（・内部研修・外部研修・OJT等） ※Wワーク不可

教育体制・研修

研修制度あり

入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩セラピストの姿を実際に目で見て学ぶことができます。１ヶ月程かけて徐々に慣れていき、必要に応じて延長や短縮が可能ですので、安心して訪問業務を始めることができます♪ また、社内コミュニケーションツールを導入していますので、日頃の連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者に相談することができます◎

勤務時間

＜フレックスタイム制あり※8時間勤務に限る＞・標準勤務時間帯　8:45～17:45（休憩60分）／標準労働時間1日8時間 ※コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00 ※清算期間1ヶ月（1か月間の労働時間：1日8時間×所定労働日数）＜時短勤務（週30時間以上）可能＞・勤務時間帯等については応相談

休日

土日祝休み年間休日120日以上

土日祝休み

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇有給休暇(初年度最大10日、入社日から付与) 産前産後休暇

応募要件

未経験可ブランク可正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

作業療法士の資格をお持ちの方

歓迎要件

臨床経験2年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。